🍀 残業ほぼなし|年休123日以上|土日祝休み|OTとして子どもの「できた!」を一緒に育む児童発達支援センター
SPECIAL POINTS
子どもの「できた!」が、あなたの力になる。
OTが本領を発揮できる発達支援の場、ここにあります。
✨ ぽのとは
「~希望ある未来へ~」を理念に、子ども一人ひとりの"その子らしい育ち"を大切にする児童発達支援センターです。
YouTube「ぽのちゃんねる」(登録者約2,700名・53本)でも日々の取り組みを発信し、地域の保護者や関係機関から厚い信頼を得ています。
🧩 日常生活の基盤づくり
身支度・運動など生活に必要な力を育む
🗣️ 社会性・コミュニケーション
見通し・指示理解・気持ちの伝達を丁寧にサポート
🌟 安全基地の環境づくり
安心して挑戦できる場を整える
🛠️ 仕事内容(作業療法士 / OT)
お子さまの体の使い方・筋力・姿勢・動きの特徴を評価し、一人ひとりに合った運動プログラムを提供します。
【主な仕事内容】
✔ 体の動かし方・姿勢・筋力の評価(検査・チェック)
✔ 粗大運動・姿勢づくりを目的とした運動支援
✔ 走る・跳ぶ・投げる等の基礎動作習得サポート
✔ 鉄棒・ぶら下がり・手押し車など筋力づくりプログラム
✔ 微細動作・日常動作(書く・つかむ・姿勢保持)のサポート
✔ 個別/小集団での運動プログラムの企画・実施
✔ 記録入力・スタッフとの振り返り・連携
🗓️ 1日の流れ(例)
💬 スタッフの声
作業療法士 / 入職2年目(20代)
── OTとして働いていて、一番うれしかった瞬間は?
最初は鉄棒にさわるのも怖がっていたお子さんが、数ヶ月後に自分でぶら下がれるようになった日のことは忘れられません。その子の「できた!」という表情が、この仕事を選んでよかったと思わせてくれます。
── 働き方についてはどうですか?
残業がほぼないので、プログラムの準備も余裕をもって進められます。土日祝がしっかり休めるので、平日にできなかったことも週末にリセットできて、心のゆとりが違います。
作業療法士 / 入職5年目(30代・育児経験者)
── 専門性を活かせていると感じますか?
病院とは違い、ここでは子どもの「生活全体」を見ながら支援できます。姿勢・微細動作・感覚統合まで、OTの知識をフルに使える場面が多く、毎日の支援が本当に学びになっています。
── 職場の雰囲気はどうですか?
専門職同士の連携がスムーズで、「この子にはこんなアプローチが合うかも」と気軽に提案し合える環境です。保育士・言語聴覚士とのチームワークが、支援の質を高めてくれています。
📈 キャリアパス
募集内容
募集職種
仕事内容
🛠️ お仕事の概要 作業療法士(OT)として、児童発達支援センター「ぽの」にて小児リハビリ・発達支援に携わっていただきます。 個別支援・小集団支援を通じて、お子さまの運動発達を中心とした発達を専門的にサポートするポジションです。 【主な仕事内容】 ✔ 体の動かし方・姿勢・筋力の評価(検査・チェック) ✔ 粗大運動・姿勢づくりを目的とした運動支援 ✔ 走る・跳ぶ・投げるなど基礎動作習得のサポート ✔ 鉄棒・ぶら下がり・手押し車など筋力づくりの運動プログラム ✔ 微細動作・日常動作(書く・つかむ・姿勢保持)のサポート ✔ 個別/小集団での運動プログラムの企画・実施 ✔ 記録入力・スタッフとの振り返り・連携 🗓️ 1日の流れ(例) 8:30 出勤・環境準備 9:45 小集団支援(運動・姿勢づくり・感覚あそびなど) 11:40 給食・食事支援 13:00 降園/支援振り返りミーティング 14:00 個別支援・親子通所支援/記録入力 15:30 清掃・片付け・翌日の準備 15:50 スタッフ打ち合わせ 17:00 退勤 ※勤務時間は8:00~17:00の間で調整/実働7.5時間(休憩60分)
給与
給与の備考
💰 給与内訳 ・基本給:180,000円 ・資格手当:20,000円 ・特別支援手当:20,000円 → 月給合計:220,000円~225,000円 📌 その他手当・処遇 ✔ 通勤手当:2km以上から会社規定により支給(一定額:月5,000円) ✔ 昇給あり:0~5,000円/月(人事考課による) ✔ 賞与あり:年2回(最大4.5ヶ月分・人事考課による) ✔ 想定年収:入職1年目 約320万円 ✔ 試用期間:3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【作業療法士/1年】
- ・入職1年目 320万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
🎓 教育体制・研修 ✔ 未経験・ブランクの方も安心のOJT体制 ✔ 専門職(OT・保育士・言語聴覚士等)によるチーム連携で学べる環境 ✔ 振り返りミーティングを毎日実施(支援の質を日々向上) ✔ 外部研修への参加制度あり(要確認) ✔ 児発管資格取得を目指せるキャリアパスあり
勤務時間
⏰ 勤務時間 8:00~17:00の間で調整(実働7.5時間・休憩60分) 月間勤務時間:150時間程度 月平均残業:ほぼなし ✨ 働き方のポイント ✔ 実働7.5時間のメリハリ勤務で、プライベートもしっかり確保 ✔ 残業がほぼないため、支援の準備や振り返りも余裕をもって対応可 ✔ 月~金曜の固定勤務で生活リズムを整えやすい
休日
📅 休日 ✔ 年間休日:123日以上(2025年時点) ✔ 土曜・日曜・祝日休み(月~金勤務) ✔ リフレッシュ休暇あり ✔ 育児支援制度あり(育児休業取得実績あり)
長期休暇・特別休暇
🌸 長期休暇・特別休暇 ✔ 年末年始休暇(12/30~1/4) ✔ リフレッシュ休暇 ✔ 有給休暇(初日から付与) ✔ 育児休業(取得実績あり) ✔ 介護休業(取得実績あり) ✔ 看護休暇(取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
💡 優遇する経験 ✔ 小児リハビリ・発達支援の実務経験がある方 ✔ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 ✔ 感覚統合療法・運動療法の知識・経験がある方 ✨ 歓迎するマインド ✔ 子どもの「できた!」を一緒に喜べる方 ✔ 専門職同士で積極的に意見交換できる方 ✔ 将来的に児発管やリーダー職を目指したい方
選考プロセス
▼ ステップ1 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ▼ ステップ2 採用担当より面接日程の調整などご連絡いたします。 ▼ ステップ3 選考(一般教養試験・資質検査・小論文試験・面接試験)を実施します。 ※知識量のみを評価するものではなく、これまでのご経験・お考え・発達支援への思いを大切にした内容です。 ▼ ステップ4 採用決定のご連絡をいたします。 ▼ ステップ5 入職手続きを進めてください。 🔸 応募から内定までの目安は平均1週間~1ヶ月程度です。在職中で今すぐ転職が難しい方も、日程調整のご相談が可能ですのでお気軽にご応募ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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