【職場見学あり】理学療法士募集♪研修制度あり◎歴史と実績のあるセントケアグループで、あなたらしく働いてみませんか?
「セントケア仙台田子 看護小規模多機能」では、パートの理学療法士を募集中です。
- 全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか?
- どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。
確かな実績とノウハウがあるグループです
1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供していきませんか?スタッフ一同、ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
運動・リハビリ全般。小集団での運動や、1対1のリハビリなどお客様との関わりがメインです ・集団体操・個別対応 ・リハビリ指導 ・計画作成・評価・その他 必要に応じて介護業務のお手伝いをお願い致します。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」 を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 医療と介護の両方の側面からアプローチでき包括的なケアを行うことができます。 ◎就業場所の変更範囲:変更なし ◎仕事内容の変更範囲:変更なし 雇用期間の定め:あり(1年) ※入社1年経過後、無期雇用に転換
給与
給与の備考
昇給(年1回) 交通費支給(上限10万円) 年末年始手当 ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
◎待遇 昇給あり(年1回) 特別処遇改善加算一時金(5月) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 労働組合加入 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
勤務時間
8:30~17:30※勤務時間もご相談頂けます(9:00~勤務、~17:00まで勤務など) 週3~5日 ※休憩時間 ・就業時間が6時間以内の場合:休憩なし ・就業時間が6時間を超え8時間以内の場合:休憩45分 ・就業時間が8時間を超える場合:休憩60分
休日
希望休考慮致します。
長期休暇・特別休暇
有給/産前産後/育児/介護休暇 ※年次有給休暇は法定通りです
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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