◆看護スタッフ/正社員◆看護の舞台は暮らしの中へ。病院でも施設でもない、新しいケアのかたち
確かな実績とノウハウがあるグループです
1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて40年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。病院と自宅の中間施設として「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスで利用されてますお客様を多職種連携でサポートして参ります。
正職員/看護師、管理職/看護師を募集しています。全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか?
どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。
セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供しております。スタッフ一同、ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
◎チームプレイでお客様の状態を他職種スタッフと共有・把握しケアを行います。 ・施設内→バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など ・訪問看護→バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 ◎訪問看護では自宅を訪問し、バイタルチェックや医師の指示に基づいたケアをお願い します。夜勤はありませんが、緊急時や夜間のオンコール対応をお願い致します。 ◎施設内ではバイタルチェック、入浴時の状態観察や入浴後の処置、機能訓練などをお願い致します。 経管栄養、食事介助対応もお願い致します。 ※訪問介護業務はございません。 ◎他職種と連携を取りながらお客様のケアを行います。 ・PCを使っての入力業務(報告書等作成あり)※専用システムやフォーマットへの入力になります。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」 を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 医療と介護の両方の側面からアプローチでき、包括的なケアを行うことができます。 ◎高度な医療処置がないため、ブランクある方でも復帰しやすい職場です。 ◎最大29名の登録制、夜勤なしでお仕事して頂けます。 ◎送迎等で車を使用する機会あり(社有車) ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(相談可) ・仕事内容の変更範囲:会社の定める業務(相談可)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:160,000~170,000円 職種手当:102,500円 資格手当:30,000円 地域手当:4,000円 固定残業代:40,000円 (時間外17.9時間相当、超過分は別途支給) オンコール手当:1,700円/回 賞与2回/年 (計2.00ヶ月分) 昇給1回/年 2,000~4,000円(社内評価による) 交通費全額支給(車通勤可 交通費100,000円/上限) オンコール手当 1,700円/回 年末年始手当 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
◎待遇 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 ※上記日勤帯のシフト制(休憩60分)
休日
週休2日のシフト制 年間休日数116日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社6か月後:10日付与) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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