イノカン訪問看護ステーション 札幌月寒の理学療法士求人（正職員）
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◎年間休日125日／在宅リハで「生活」を支える理学療法士へ／直行直帰×ICTで効率よく働ける環境
「できる動作」を、実際の暮らしにつなげる
イノカン訪問看護ステーション札幌月寒では、単に筋力や関節可動域の改善を目指すのではなく、利用者様がご自宅で安全に起き上がる、立ち上がる、歩く、外出するといった生活上の目標を大切にしています。
利用者様の身体状態と住環境を確認し、基本動作や歩行訓練、転倒予防、福祉用具の提案、ご家族への介助方法の助言まで、一人ひとりの暮らしに合わせた理学療法を行います。
訪問だからこそ見える課題があります
病院や施設内では問題なく動けても、ご自宅では段差や家具の配置、生活動線によって動作が難しくなることがあります。
実際の生活環境の中で評価と支援を行い、「自宅のトイレまで歩きたい」「家族と買い物に行きたい」など、利用者様の具体的な希望の実現を支えます。
看護師、ケアマネジャー、主治医等とも情報を共有し、身体状態や生活状況の変化を多職種で確認しながら支援します。
訪問未経験でも段階的に始められます
入職後は同行訪問から開始し、訪問時の評価、記録方法、ご家族への説明、多職種との連携方法等を段階的にお伝えします。
最初から多くの訪問を任せるのではなく、経験や習熟状況に合わせて担当件数を調整します。
直行直帰やICTによる記録・情報共有を取り入れ、不要な移動や事務負担を減らしています。
年間休日は125日以上で、土曜日、日曜日、祝日は原則お休みです。短時間正社員制度など、生活状況に応じた働き方についても相談できます。
利用者様が住み慣れた場所で、もう一度安全に動けるようになる過程を支えたい方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅で療養されている利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書および訪問看護計画書に基づいて理学療法を提供します。 利用者様の身体機能だけでなく、実際の生活環境やご本人の希望を踏まえ、起き上がり、立ち上がり、歩行、外出など、日常生活に必要な動作の維持・改善を支援します。 【主な仕事内容】 ・身体機能、基本動作、歩行能力の評価 ・起き上がり、立ち上がり、移乗等の基本動作訓練 ・屋内外での歩行訓練 ・筋力、関節可動域、持久力、バランス能力の維持・改善 ・転倒予防に向けた評価および運動指導 ・呼吸状態に応じた呼吸リハビリテーション ・拘縮、廃用症候群の予防 ・福祉用具の選定および住宅環境の評価、助言 ・ご家族への介助方法の説明、助言 ・自主練習メニューの作成および実施支援 ・訪問看護計画書、報告書、リハビリ記録等の作成 ・看護師、ケアマネジャー、主治医等との情報共有 ・担当者会議やカンファレンスへの参加 利用者様の状態や支援方針に応じて、看護職員による定期的なモニタリングを行い、多職種で連携しながら支援します。 【訪問について】 ・訪問件数は1日2～7件程度 ・1件あたりの訪問時間は30～60分程度 ・訪問先は札幌市内および近郊 ・直行直帰可 ・自家用車または社用車を使用 ・記録、連絡、情報共有にはICTを活用 訪問件数は、利用者様の状況や担当業務、経験等を踏まえて調整します。入職直後から一人で多数の訪問を担当していただくことはありません。 訪問看護が未経験の方には、同行訪問やOJTを通じて、訪問時の対応、記録方法、多職種との連携方法等を段階的にお伝えします。 スタッフは20代～50代まで在籍しており、平均年齢層は30代です。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所および利用者様宅 ※雇用期間の定めなし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 241,100円～305,900円 ・固定残業代 18,900円～24,100円 月10時間分として支給し、10時間を超える時間外労働分は法定どおり別途支給します。 給与は、経験、能力、これまでの業務内容等を考慮して決定します。 【別途支給】 ・通勤手当 ・車両借上げ手当 ・在宅勤務手当 ・職務手当 ・時間外手当 ・その他、会社規程に基づく手当 昇給あり 賞与あり ※支給の有無および金額は、会社業績、勤務実績、人事評価等によります。 試用期間3か月 ※試用期間中の雇用形態および給与条件の変更なし 想定年収 3,500,000円～4,800,000円 ※月給、賞与、各種手当を含む想定額です。 ※実際の年収は、経験、能力、担当業務、勤務実績、賞与額等により異なります。 【年収例】 ・3,650,000円／入職1年目・訪問未経験 ・4,100,000円／入職3年目・訪問経験あり ・4,600,000円／入職5年目・主任相当 ※上記は想定例であり、年収を保証するものではありません。
待遇
・社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・昇給あり ・賞与あり ※会社業績、勤務実績、人事評価等による ・交通費支給 ・自家用車を業務に使用する場合の車両借上げ制度あり ・社用車の利用相談可 ・在宅勤務手当あり ・職務手当あり ・業務用端末および訪問に必要な物品の貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・副業可 ・短時間正社員制度あり ・産前産後休業、育児休業、介護休業制度あり ・復職支援 ・ハラスメント相談窓口あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
教育体制・研修
勤務時間
休日
完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年間休日125日以上 原則として土曜日、日曜日、祝日はお休みです。 利用者様の状況等により休日に勤務した場合は、会社規程に基づき振替休日または代休を取得していただきます。
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・その他、会社規程に定める休暇
歓迎要件
作業療法士免許をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方 訪問看護、訪問リハビリの経験は問いません。 未経験の方、ブランクのある方もご応募いただけます。 基本的なスマートフォン、タブレット、パソコン操作ができる方
選考プロセス
[1]ご応募 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
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