【🌿月給25.4万~+賞与年2回2.71ヶ月実績】理学療法士◎ブランクOK×残業月5時間×大橋駅徒歩7分◎自社保育園あり
✅年間休日110日/月残業平均5時間/週休二日制
✅昇給あり+休日手当400~600円/h+リーダー手当5,000円
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✅自社保育園「ちょうちょ」優先利用可・保育料0円~10,000円
✅大橋駅徒歩7分・マイカー通勤可・通勤手当月2万円まで
■アースウェルのおすすめポイント5つ
✨①ナーシングホーム未経験から安心スタート
現スタッフ全員が未経験からのスタート。同期のような関係でわからないことを相談しやすい雰囲気があり、ベテランによる同行支援も充実。臨床経験を新しいフィールドで活かせます。
✨②子育て世代も両立できる職場
自社運営の「福岡千早保育園ちょうちょ」「城南保育園ちょうちょ」を職員優先で利用可能。保育料は0円~10,000円と低負担で、お子さまの送迎動線が同じスタッフも多数。家族イベントや行事にも出やすいよう、スタッフ間で勤務調整する文化があります。
✨③1人にじっくり向き合える1日4~8件
小規模ホームのため、無理のないペース。病院勤務と違い、ご利用者の生活背景を理解した上でその方に必要なリハビリを設計できます。医療の本質を実感できる仕事です。
✨④3事業ある法人だからキャリアの幅が広い
食の安全・衛生コンサルティング、医療福祉(訪問看護・訪問介護・ナーシングホーム)、保育園運営の3事業を持つ法人。リハビリの枠を超えた地域包括ケア視点でキャリアを広げられます。
✨⑤定年62歳+再雇用65歳でロングキャリア対応
定年は62歳、再雇用制度で65歳まで継続可能。職務給制度・復職制度もあり、ライフステージに合わせた働き方を選べます。
募集内容
募集職種
仕事内容
■【✨具体的な仕事内容】 ナーシングホームのリハビリスタッフとして、入居者の方のリハビリテーションを提供します。 ・ナーシングホームのリハビリテーション業務 ・ご本人・ご家族へのカウンセリング/生活指導 ・関連機関(医療機関・ケアマネ等)とのカンファレンス ・相談受付・対応 ・パソコンによる記録・書類作成(電子記録) ・1日件数:平均4~8件 ※業務の詳細は、面接時にすり合わせ可能です。 ■【⏰ 1日の流れ(例)】 9:00 出勤・朝のミーティング/スケジュール確認 ↓ 10:00 午前のリハビリ ↓ 13:00 休憩(75分) ↓ 14:15 午後のリハビリ ↓ 17:00 帰社・記録作成・関連機関連絡 ↓ 18:00 退勤(残業は月平均5時間程度)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 ¥254,500 ~ ¥288,900 内訳 ・基本給 236,500円~268,500円 ・固定残業代 18000円~20,400円※裁量手当として支給 ※給与については年齢・経験等によって決定いたします <時間外手当> ※裁量手当は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として支給。時間外勤務は手当の範囲内を原則とします。 ※時間外労働10時間を超える場合は、法定通り追加支給します。 その他の手当 ・休日手当 1時間400円~600円 ・リーダー手当 5,000円 ・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 ・昇給制度あり 月あたり~11,000円(実績) ・賞与制度あり 年2回 計 2.71ヶ月分(実績) <賃金・手当> ※上記は初任給の目安です。実際の給与は年齢・経験等により決定します。 試用期間6ヶ月 同条件
想定年収
- 【理学療法士(一般)/3年】
- ・入職2年目 400万円
- 【理学療法士(リーダー)/3年】
- ・入職3年目 450万円
- 【理学療法士(責任者)/5年】
- ・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度 退職金制度あり※勤続年数 不問 定年制あり 一律 62歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 勤務延長あり 上限 65歳まで 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場なし/自己確保・自己負担) 職務給制度あり(職種と等級単位) 復職制度あり(特に条件なし) 保育園利用 割引クーポン配布 <子育て応援求人> ※家族イベントや子どもの行事等に出来るだけ参加できるよう、スタッフ同士で協力し合って調整しています。 <託児施設> ※当社が運営する「福岡千早保育園ちょうちょ」「城南保育園ちょうちょ」を優先的に利用できます。 ※保育料は0円~10,000円(給食費別途)、勤務条件や子どもの年齢によります。詳細はお尋ねください。 <福利厚生> 飲食店、映画館、ショッピング等で使えるクーポンを提供します。 体験・見学・相談だけでも大歓迎、ジョブメドレーよりご応募の上、お気軽にお問合せください。
教育体制・研修
資格取得支援制度
休日
・週休2日制(シフトによる) ・年間休日110日(目安:月9日~10日休み)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 育児休業取得実績あり 冠婚葬祭など
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
■選考プロセス [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より会社説明会の日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明会・見学・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年9月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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