【横浜市青葉区】職場環境を重視したい方◎まずは気軽に見学だけでも歓迎♪理学療法士正社員【プラチナ・ヴィラ青葉台】
「プラチナ・ヴィラ青葉台」は、ツツイグループが運営する地域密着型の介護老人保健施設です。
✔︎ 腰を据えてキャリアを築きたい
✔︎ 多職種と連携しながら、より専門的で広がりのある業務に挑戦したい
✔︎ ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてチームをまとめる立場も目指したい
その想い、私たちがしっかりと受け止めます!
✅ 働く魅力
・資格手当など、各種手当充実
・交通費支給(上限5万円)、車・バイク通勤OK(規定あり)
・食事補助、健康診断、ストレスチェック、予防接種など福利厚生も多数
✅ スキルアップ・キャリア形成を応援!
・初任者研修~介護福祉士~ケアマネまで、資格取得支援制度あり(全額会社負担)
・階層別・専門研修など、幅広い学びの機会を用意。ご自身にあわせて受講できます。
(例:管理職研修/認知症ケア/クレーム対応/リーダー研修など)
✅ 働きやすい環境・チーム体制
・スタッフ同士のコミュニケーションを重視!働きやすさ抜群です!
・他職種との連携・相談も活発で、チームで助け合う風土が根付いています。特にリハビリに力をいれており、機能回復訓練室には新式の訓練機器が揃っています。
・現場の声を大切にし、働きやすさやサービス向上などの意見が反映されやすい、風通しのよい職場です。
・中途入職者も多数活躍中!年齢や前職に関わらず、意欲と実力をしっかり評価する風土があるので、キャリアアップを目指す方にもピッタリな職場です
✅職員の声
・入職当初は自分のことで手一杯でしたが、今では後輩の育成を担当するまでに。教える中で、改めて自分の成長を感じられています。
・日々の業務の中で気づいたことを上層部に気軽に相談できる環境です。安心して意見を言える環境が働きやすさに繋がっています。
・介助だけでなく、リハ職や医療職と連携しながら利用者様の生活全体をデザインするような視点で関われるのが大きなやりがいです。専門職としての誇りを持って働ける環境だと思います。
⏩ 介護のプロフェッショナルとして活躍したい
⏩ 安定した環境でキャリアをしっかり築きたい
そんなあなたの想いを、制度と風土の両面でしっかりと支えます。
今より一歩進んだキャリアをここで一緒に築いていきませんか?
まずはお気軽にご応募ください!
【横浜市青葉区】職場環境を重視したい方◎まずは気軽に見学だけでも歓迎♪理学療法士正社員【プラチナ・ヴィラ青葉台】
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設において、ご利用者様の身体機能や生活能力の維持・向上を目指したリハビリ業務をご担当いただきます。 多職種と連携しながら、ご利用者様がその人らしく安心して過ごせる生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 主な業務内容: ・施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリプログラムの計画立案、職員への技術指導、実施 ・医師・看護師・介護士などとの多職種連携による支援体制構築 ・住環境の整備および福祉用具の選定・調整 ・ご家族への状態説明やリハビリ内容の共有・相談対応 ・個別機能訓練加算に関する記録・書類作成などの事務業務 ・その他、施設全体のサービス品質向上に資する業務全般 施設の特徴: チームワークを大切に、前向きな姿勢で取り組める職場です。 地域医療に貢献しながら、自分らしく成長できる環境が整っています。 経験を積みながら、キャリアアップも目指せる環境です。 【雇用条件に関する特記事項】 従事すべき業務の変更の範囲: 原則として変更はありません。ただし、職種変更等の異動がある場合は、異動先の業務に準じます。 就業場所の変更の範囲: 原則として異動はありません。ご本人の希望がある場合に限り、異動を検討します。"
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※各種手当含む ※経験考慮いたします 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 交通費 上限50,000円 固定残業代なし 試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
社会保険完備 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 慶弔見舞金 職員紹介制度 健康診断全額支援 インフルエンザ予防接種補助 クラブ活動支援 研修制度(階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修) プラちゃんポイント 制服貸与 食事補助あり ※屋外に喫煙場所あり ※車通勤可・バイク通勤可(駐車場有)
休日
・シフトによる月9日休み(2月のみ8日)+年間3日間の休日付与 ・日曜日は固定休となります ・有給取得率100%
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇
歓迎要件
介護施設での経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2004年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ青葉台の職員の声
理学療法士
経験年数:8年
更新日:
ここで働くことになったきっかけを教えてください。
前職は総合病院で、急性期·回復期の患者様のリハビリサポートをしていました。 当時関わりをもつことができるのが急性期、回復期の患者様のみでしたので、次第に患者様が退院して在宅へ復帰したり、老人介護施設へ移動したりした後の暮らしに興味を持つように。 そうした想いもあり、在宅復帰を支援する施設で働くことを決めました。 また見学時に「仕事とプライベートのバランスを保てるよう配慮している」というお話があったことも、入社を決めたポイントでした。
現在のお仕事、やりがいを教えてください。
ご利用者お一人おひとりの身体の状態や認知機能に合わせリハビリを行い、在宅復帰をサポートしています。 入所された際、最初の3か月ほどは身体のリハビリや認知機能の向上を促すプログラムを行い、その後も週3回のリハビリが続きます。 ストレッチ、筋力訓練といった運動機能の改善はもちろん、日付の確認や食事内容の記憶チェックなど、認知症のご利用者に対してもさまざまな方向から働きかけるのが仕事です。 将来的には、ご利用者お一人おひとりの生活をより良くサポートできるよう、マネジメントの側面も取り入れながら取り組んでいきたいと考えています。 やりがいは、リハビリを通じて元気を取り戻される姿を見る、ご利用者との信頼関係を築ける、そんなことだと感じています。 特に信頼関係は一朝一タでは難しいですが、徐々にご自身のこことを話してくださったり、悩みを相談してくれたりするようになると嬉しいですね。 リハビリを通じて体力や精神面に変化が現れ、にこやかな表情になる瞬間を見るのは何よりの醍醐味。 施設内での生活で、ご利用者の笑顔がどんどん増えていったら素敵ですよね。
職場の魅力を教えてください。
職種に関わらず様々な意見を出し合い、高めあえることです。 週に1度のカンファレンスや3ヶ月に一度の意見交換会で、ご利用者お一人おひとりについて話し合いを実施。 状態の変化や課題、注意事項、リハビリの進捗などを共有しし、より良いサポートにつなげています。 リハビリ科は、和気あいあいとした雰囲気の中で協力し合える環境にあります。 わからないことや疑問があれば相談でき、お互いにフォローしながら業務を進めるので安心して働くことができますよ。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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