生活につながるリハビリを、現場で実践!
評価や訓練で終わらない、生活につながるリハビリです。
ご利用者様一人ひとりの生活背景や想いに目を向け、
「できる動き」を日常の中で活かせるよう支援します。
訓練室だけで完結せず、
食事・移動・入浴・レクリエーションなど、
日常の場面すべてがリハビリのフィールドです。
理学療法士は、専門職としての視点を活かし、
介護職・看護職と連携しながらチームで関わります。
一人で判断を抱え込むのではなく、
相談し合い、考えを共有できる環境があります。
忙しさの中でも、目の前の変化に気づけること。
「できた」「楽になった」という声を、
一番近くで感じられること。
それが、デイサービスで働く理学療法士のやりがいです。
専門性を活かしながら、
人に向き合うリハビリを続けたい方へ。
その想いを、デイサービスメロディで形にしませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスメロディにて、理学療法士として ご利用者様の「生活につながる動き」を支えるリハビリ業務を行っていただきます。 主な業務内容 ご利用者様の身体機能・動作能力の評価 個別機能訓練計画の作成・実施・見直し 歩行、立ち上がり、移乗など日常生活動作(ADL)への支援 集団体操・運動プログラムの企画、実施 介護職員への動作指導・助言(安全な介助方法の共有) 他職種(介護・看護)との情報共有、カンファレンス参加 リハビリ記録・計画書等の作成(タブレット・書類) ご利用者様・ご家族への状態説明や助言 メロディのリハビリの特徴 訓練室だけでなく、生活場面すべてをリハビリの場として考える 「できないこと」ではなく「できること」を伸ばす支援 他職種と連携し、チームで支えるリハビリ体制 現場での気づきや意見を大切にする職場風土 こんな方に向いています 病院・訪問以外のフィールドで専門性を活かしたい方 利用者様の生活に近い距離で関わりたい方 チームで支えるリハビリにやりがいを感じる方
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 176,000円~341,000円 ・資格手当 15,000円~30,000円 ・処遇改善 29,000円 賞与 年2回(実績計2.5ヶ月分) 昇給 1月あたり1.5%~(実績) 住宅手当 扶養手当 役職手当 通勤手当 上限20,900円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※職務給制度あり(一般/リーダー/主任/管理者毎に、役職に応じて1~134段階の等級制度あり)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金 確定拠出年金 退職金制度(勤続5年以上) 定年制 一律65歳 再雇用 70歳まで 勤務延長 70歳まで 託児施設あり(提携企業枠にて格安で利用できます) 復職制度あり(休職期間満了日までに、治癒または治癒の見込みがある場合) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり)
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 8:30~17:30 休憩60分 時間外 平均10時間/月
長期休暇・特別休暇
有給休暇(10日、6ヶ月経過後に法定通り付与) 育児休業(取得実績あり)
歓迎要件
下記歓迎 ・健康運動指導士 ・健康運動実践指導者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
デイサービスメロディの職員の声
理学療法士
経験年数:10年以上
更新日:
デイサービスの PTとしての役割は
デイサービスに来るご利用者様が、在宅生活をより良く続けていくために、日々の生活で困っている事や悩みを、メロディのリハビリを通して少しでも一緒に解決できることにとてもうれしく、仕事の面白さがそこにあると感じます。 また、一緒に働く職員の皆様からも、どのように介助をすると良いのか、私に相談してくれることで、PTとしてボディメカニクスを活用した介助方法を伝えていけるところに日々やりがいを感じます。
職員共通の思い 日々成長できる環境
デイサービスではたくさんの職種の方達と一緒に仕事をします。 メロディの職員皆の共通の思いである、「メロディをより良いデイサービスにしたい」と言う気持ちがあるからこそ、職種に関係なく、誰にでも相談しやすい環境がそこにあります。 自分の知らない知識や、自分の中になかった考えが毎日きけて、勉強になる為、PTとしてだけでなく、人として成長できる職場だなと思っています。
新しい学び ノーリフティングケアを勉強し
今後の目標として、ノーリフティングケアの勉強を始めました。ご利用者様の身体的な負担を減らし、安全で安心できる介護を提供することはもちろん、日々現場で働く職員にとっても、腰や身体への負担が少なく、無理なく続けられる介護環境をつくっていきたいと考えています。介護は人の力だけで頑張り続ける仕事ではなく、正しい知識や技術、仕組みによって支えられるべき仕事です。ご利用者様と職員の双方にとってやさしい介護を、現場と一緒につくっていきたいと思っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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