デイサービスメロディの作業療法士求人（正職員）
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できるを増やし、やりたいを支える仕事！
機能回復だけを目的にするのではなく、
その人の「やりたい」「続けたい」生活に目を向けることを大切にしています。
食事、身支度、家事、趣味活動、社会とのつながり。
日常の中にある「作業」一つひとつが、
その人らしい暮らしを支える大切なリハビリです。
作業療法士は、利用者様の想いや生活背景を踏まえ、
作業を通して「できること」を少しずつ増やしていきます。
介護職・看護職など多職種と連携しながら、
チームで支援を組み立てていく役割です。
現場では、計画通りにいかないこともあります。
それでも、目の前の変化に気づき、
「またやってみたい」「できた」という声に立ち会えることが、
この仕事の大きなやりがいです。
人に向き合い、生活に寄り添う作業療法を続けたい方へ。
その専門性を、デイサービスメロディで活かしてみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
・利用者様に寄り添いながらリハビリを行いたい方 ・経験を積みながらさらに専門性を深めたい方 ・働きやすい職場作りとして、ノーリフトケアを取り入れています ・多職種と連携しながら、風通しの良い雰囲気の中で安心して働けます。 ※希望により訪問看護ステーション（リハビリ業務）との兼務も可能です。 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし
診療科目・
給与
給与の備考
月給内訳 基本給 171,000円～326,000円 処遇改善手当 29,000円～29,000円 資格手当 15,000円～30,000円 固定残業代なし 住宅手当 家族手当 通勤手当実費支給 上限月額24,400円 昇給制度あり 月あたり1,000円～10,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 5年以上 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限 70歳まで 勤務延長あり 上限 70歳まで 利用可能託児施設あり ※近隣に提携保育所あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 職務給制度あり 一般、リーダー、主任、管理者毎に、役職に応じ、1～134段階の等級制度があります。 階段の手すり：手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ洋式トイレ 建物内の車いす移動：可 休憩室あり
教育体制・研修
研修制度（正社員以外の利用も可） オンラインでの介護技術・ビジネスマナー等の研修を受講可 ＊入職した全員が「7つの習慣」研修を受講できます。 一生の財産となる「考え方」を学ぶ機会を持てます。 ＊チューター制度あります！ 入職して半年は担当の先輩がついて一緒にお仕事を覚えていくので安心して働けます。
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後）10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
デイサービスメロディの職員の声
理学療法士
経験年数：10年以上
更新日：
デイサービスの PTとしての役割は
デイサービスに来るご利用者様が、在宅生活をより良く続けていくために、日々の生活で困っている事や悩みを、メロディのリハビリを通して少しでも一緒に解決できることにとてもうれしく、仕事の面白さがそこにあると感じます。 また、一緒に働く職員の皆様からも、どのように介助をすると良いのか、私に相談してくれることで、PTとしてボディメカニクスを活用した介助方法を伝えていけるところに日々やりがいを感じます。
職員共通の思い 日々成長できる環境
デイサービスではたくさんの職種の方達と一緒に仕事をします。 メロディの職員皆の共通の思いである、「メロディをより良いデイサービスにしたい」と言う気持ちがあるからこそ、職種に関係なく、誰にでも相談しやすい環境がそこにあります。 自分の知らない知識や、自分の中になかった考えが毎日きけて、勉強になる為、PTとしてだけでなく、人として成長できる職場だなと思っています。
新しい学び ノーリフティングケアを勉強し
今後の目標として、ノーリフティングケアの勉強を始めました。ご利用者様の身体的な負担を減らし、安全で安心できる介護を提供することはもちろん、日々現場で働く職員にとっても、腰や身体への負担が少なく、無理なく続けられる介護環境をつくっていきたいと考えています。介護は人の力だけで頑張り続ける仕事ではなく、正しい知識や技術、仕組みによって支えられるべき仕事です。ご利用者様と職員の双方にとってやさしい介護を、現場と一緒につくっていきたいと思っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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