リハビリこんぱす訪問看護ステーションの理学療法士求人（正職員）

【事業所の魅力】

①手厚い教育/フォロー体制と挑戦を応援する文化

・管理者は訪問看護認定看護師を持っているため、1から訪問看護を学ぶことが可能！
・入社後は先輩社員と同行訪問だけでなくフォロー面談実施！
・資格取得支援制度や外部研修費用の補助等のキャリアアップ支援が充実！
・新しい資格を取得した場合、複数資格手当で還元♪

②残業が少なく、有給消化もしっかりできる働き方

・残業は緊急訪問以外の通常業務では、ほぼ発生なし
・希望休も可能な限りほぼ100％希望通り取得可能
・お子様のイベントやプライベートの大切な用事に合わせて休みを調整できます！
・夏季・冬季休暇だけでなく、有給休暇も年5日以上しっかり取得できるため、仕事とプライベートが両立できます

③従業員全員にしっかり還元する福利厚生、社内制度

・残業代やオンコール手当はもちろん、資格手当や家族手当など多彩な支援制度がある！
・東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラムに加入しており、ディズニーリゾートの割引あり
・インセンティブ手当、緊急訪問手当等の諸手当も充実◎

【在宅生活の限界点をあげる】という理念実現のため、チームワークを大切に、日々ご利用者様に向き合っています。

【働く人の声】

‐やりがいについて
提供した看護の反応が自身に返ってくるので、悪化していた状況が改善したり、ご利用者様やご家族様の不安が解消されたり、看取りが平穏にできたりした時など、やりがいを感じています。

‐事業所の雰囲気について
30代の子育て中のスタッフが多く、お子さんの病気などでお休みするときも、お互い様精神で、みんながフォローしています。
加えて、勉強熱心な方も多いため、困難な状況の時もみんなで考えたり、アドバイスをもらったりして切り抜けています。

また、定期巡回や看護多機能も併設しており、多職種と連携、協力して様々なサービスで協力して、ご利用者様の在宅生活を支えています。

【事業所について】

‐従業員数：22名（事務職除く）
‐平均年齢：38.7歳
‐離職率：9％　（令和6年度実績）
‐常勤・非常勤比率：5:6
‐男女比：1：5
‐資格構成比：看護師9名・リハ13名
‐子育てママさん率：15名（68.1％）
‐未経験率（入社時点で訪問看護未経験だった方の割合）：管理者以外未経験