KIRALIE訪問看護ステーションの理学療法士求人（正職員）
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追加募集！ 訪問件数に依存しない生活設計がしやすい安心の固定給です！ AI×リハビリで「見える成果」を届ける訪問リハへ
同行研修やOJTを充実させているので、訪問未経験の方も安心して始められます。
これまで培ってきた経験を活かしながら、「生活に寄り添うリハビリ」という新しいやりがいに出会いませんか？
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☆残業は月9～14時間以内（2025年10月実績）＊スタッフによりばらつきあり
→ ワークライフバランスを大切にできます。
☆昇給制度あり
→ 頑張りをしっかり評価します。
→前年比、年収30万円以上アップ実績あり
☆充実の手当制度（住宅・子ども・都心在住など）
→ 安心して長く働ける環境
訪問未経験者歓迎！
→ 同行研修やチームでのフォロー体制あり
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手当・福利厚生（一例）
住宅手当：25,000円
都心在住手当：2,500～5,000円
※新宿区・渋谷区・港区などは5,000円／月支給
子ども手当：18歳未満のお子様1人につき5,000円（上限あり）
「スタッフの安心があってこそ、良いサービスが生まれる」
その想いから、福利厚生を手厚く整えています。
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＜業務内容＞
〇利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを提供します
〇医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながらサポートします
〇病院では見えなかった「生活の中での課題」に直接関われるのが魅力です
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＜私たちのビジョン＞
「利用者様が、安心して充実した生活を送れる社会を実現する」
そのために、私たちは
常に新しい挑戦に取り組む文化
利用者様（患者様）満足を徹底的に追求する姿勢
を大切にしています。
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＜KIRALIEが大切にしていること＞
訪問リハは、単なる機能回復ではなく、「その人らしい暮らしを支える」ことが本質です。
だからこそ、スタッフ自身も充実した人生を送れる環境を重視しています。
成長できる環境
仲間と支え合える関係性
新しい挑戦を歓迎する風土
“誰かの人生に光を灯す存在であるために、まずは自分自身が成長し、輝いていられること”
これが、KIRALIEの考える「従業員ファースト」です。
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＜こんな方を歓迎します＞
☆病院や施設でのリハビリ経験を活かしたい方
☆訪問は初めてだけど、安心して挑戦できる環境を求めている方
☆利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方
あなたの経験を「地域での新しいキャリア」に変えてみませんか
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まずはご相談からでも大歓迎です。
あなたの経験を「地域での新しいキャリア」に変えてみませんか？
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
（初年度） 給与内訳 ・月給 375,000～447,200 ＊年収換算＝450万円～ ・基本給 211,500円～270,500円 ・資格手当 35,000円 ・職務手当 25,000円 ・皆勤手当(一律) 10,000円 ・住宅手当(一律) 25,000円 ・固定残業代（30時間分） 68,500円～81,700円 ※超過分は法定通り支給 ＜各種手当＞ 緊急出勤手当 1件5,000円 住宅手当 25,000円 都心在住手当 2,500～5,000円 皆勤手当て 10,000円 子ども手当 18歳未満のお子様1人につき5,000円（上限あり） 交通費規定支給 20,000円/月まで 昇給あり <試用期間3ヶ月> 月給 349,800円～ 基本給 190,900円～ ※期間中は基本給から10％減額 資格手当 35,000円 職務手当 25,000円 皆勤手当(一律) 10,000円 住宅手当(一律) 25,000円 固定残業代（30時間分） 63,900円 ※超過分は法定通り支給
想定年収
- 【一般/2年】
- ・入職2年目 508万円
- 【主任/6年】
- ・入職3年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
厚生年金、健康保険、労災保険完備 ＊副業については要件あり。
教育体制・研修
・新人教育プログラム ・ビジネスマナー研修 ・コミュニケーション研修 ・症例検討 ・ケースカンファレンス ・ケーススタディ
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分
休日
土・日・祝日 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
年末年始（12/30～1/3） 有給休暇（法定通り）
応募要件
歓迎要件
訪問看護ステーション経験者 または 訪問リハビリ経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。HP等で詳細を確認ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]書類選考、適正検査、 面接実施（1回～2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
KIRALIE訪問看護ステーションの職員の声
理学療法士(アシスタン・トマネージャー)
経験年数：10年以上
更新日：
入職した理由と、入職の決め手について教えてください
私は、当社の行動規範にある「固定観念に囚われず常に新しいことに挑戦する」という言葉に強く共感しました。私は、自分の興味や能力を広げるために、様々な分野やジャンルに挑戦してきました。その結果、新しい発見や成長を得ることができました。当社では、そのような挑戦精神を持った社員が多く活躍していると聞きました。私も、当社で働くことで、自分の可能性を広げ、新しい価値を創造することができると確信しています。そうした期待とチャレンジしたいという気持ちが強く湧き上がり、入職を決意しました。
実際に働いてみた感想を教えてください
新入社員に対し、細かく指導する会社だと思います。訪問看護は中途採用が多い業界な為、経験者に対する指導が少ない印象を持っていましたが、当社は違いました。企業理念を体現できるよう細かく指導してもらえることは中々ない事だと思います。
理学療法士
経験年数：10年以上
更新日：
入職した理由と、入職の決め手について教えてください
独立起業をするリハビリテーション職が多いなか理学療法士として新しい働き方を模索しているところでKIRALIEに出会いました。転職活動をするなかで、理学療法士としてまた経営者として努力をされながら新たな道を作ろうとしている弊社社長との面談で是非この会社で新しいチャレンジをしたいと感じ入職させていただきました。
実際に働いてみた感想を教えてください
訪問看護・リハビリテーションとしての新規のご利用者様を数多くいただくなど、業績は大きく伸びています。 新規の利用者様も多いため、さまざまなご利用者様と出会いもあり、その利用者様方と接していく中で、成長を感じられます。
どんなときにやりがいを感じますか？
訪問看護・リハビリテーションとしての訪問業務はもちろんのこと、時代に即したIoT機器やツールの使用や新たなチャレンジとして他企業様との業務提携や事業活動をしていく中で課題解決への取り組みなどさまざまな業務に携わることが出来ています。
1日の流れ
出勤・着替え
着替えを行い、簡単な申し送りなどを行います。
朝礼
全員で経営理念、ミッション、ビジョンなどを唱和し、何を大事にしていくのかを毎回確認しています。
訪問を行います。
午前中２～３件の訪問を行います。 移動は電動自転車です。
お昼休憩
外で食べるもの良し、ステーションに戻って食べるもよし。 探索するもよし
午後の訪問開始
２～３件程度訪問に行きます。
帰社し報告
担当者間での申し送り、ケアマネージャーなどへの報告を行います。
退勤
一日お疲れ様でした。 終わったとは軽く一杯・・・♪
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、KIRALIE訪問看護ステーションのおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国545985件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
オンライン面接の相談が可能な訪問看護ステーションです＊
KIRALIE（キラリエ）訪問看護ステーションでは自宅等で受けられるWEB面接を実施しているケースがあります。 移動時間を短縮できるので、在職中の方も時間確保がしやすくなります♪
KIRALIE訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
代表 寺田
株式会社Radiance 代表の寺田です。2019年に株式会社Radianceを設立し、KIRALIE訪問看護ステーションを開設しました。 その後、大学院で経営を学び事業運営に活かしています。社員が使命感を持ち、成長でき、利用者様や地域に貢献できる企業を目指していきます。 現在は、東京都訪問看護ステーション協会での活動を通し、訪問看護ステーションが抱える諸問題解決に取り組んでいます。
当社の求人に関心をお寄せいただき、ありがとうございます。 東京都には1,700近くの訪問看護ステーションがありますが、働き方やサポート体制は事業所ごとに大きく異なります。KIRALIE訪問看護ステーションは、「利用者様に最良の時間を届けること」と「スタッフの成長を大切にすること」を軸にしたチームです。 訪問が初めての方やブランクのある方でも、必ず同行からスタートし、判断に迷ったときはすぐ相談できます。看護とリハビリが一体で動くため、一人で抱え込まない働き方ができるのが特徴です。小規模な組織だからこそ、一人ひとりの意見や行動が利用者様の変化につながり、自分の成長も実感しやすい環境です。 「働き方のイメージを知りたい」「教育体制やサポートについて聞きたい」など、ちょっとした疑問のご相談だけでも大歓迎です。ご興味を持っていただけましたら、ぜひ気軽にご連絡ください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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