KIRALIE訪問看護ステーション理学療法士求人(正職員

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月給357,700447,200

最終更新日:

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KIRALIE訪問看護ステーション(理学療法士の求人)の写真1枚目:それぞれ個性のある優しいスタッフばかりが在籍しています

(急募) “訪問は初めて”からでも安心。経験を力に変えて活躍できる環境です。応募お待ちしています!

病院経験があれば大丈夫。“訪問は初めて”でも安心してスタートできます。

同行研修やOJTを充実させているので、訪問未経験の方も安心して始められます。
これまで培ってきた経験を活かしながら、「生活に寄り添うリハビリ」という新しいやりがいに出会いませんか?


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<働きやすさのポイント>

残業は月平均9~13時間以内(2025年8月実績)
 → ワークライフバランスを大切にできます

昇給制度あり
 → 頑張りをしっかり評価します

充実の手当制度(住宅・子ども・都心在住など)
 → 安心して長く働ける環境

訪問未経験者歓迎!
 → 同行研修やチームでのフォロー体制あり

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手当・福利厚生(一例)

住宅手当:25,000円

都心在住手当:2,500~5,000円
 ※新宿区・渋谷区・港区などは5,000円/月支給

子ども手当:18歳未満のお子様1人につき5,000円(上限あり)

「スタッフの安心があってこそ、良いサービスが生まれる」
その想いから、私たちは福利厚生を手厚く整えています。
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<業務内容>

利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを提供します

医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながらサポートします

病院では見えなかった「生活の中での課題」に直接関われるのが魅力です

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<私たちのビジョン>

「利用者様が、安心して充実した生活を送れる社会を実現する」

そのために、私たちは

常に新しい挑戦に取り組む文化

「従業員ファースト」で安心して成長できる職場

利用者満足を徹底的に追求する姿勢
を大切にしています。

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<KIRALIEが大切にしていること>

訪問リハは、単なる機能回復ではなく、**「その人らしい暮らしを支える」**ことが本質です。

だからこそ、スタッフ自身も充実した人生を送れる環境を重視しています。

成長できる環境

仲間と支え合える関係性

新しい挑戦を歓迎する風土

“誰かの人生に光を灯す存在であるために、まずは自分自身が輝いていられること”
これが、KIRALIEの考える「従業員ファースト」です。

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<こんな方を歓迎します>

病院や施設でのリハビリ経験を活かしたい方

訪問は初めてだけど、安心して挑戦できる環境を求めている方

利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方

まずは見学やご相談からでも大歓迎です。
あなたの経験を「地域での新しいキャリア」に変えてみませんか

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まずは見学やご相談からでも大歓迎です。
あなたの経験を「地域での新しいキャリア」に変えてみませんか?

募集内容

募集職種

理学療法士

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給357,700円447,200円

給与の備考

給与内訳 ・月給  357,700~447,200 ・基本給 197,400円~270,500円 ・資格手当 35,000円 ・職務手当 25,000円 ・皆勤手当(一律) 10,000円 ・住宅手当(一律) 25,000円 ・固定残業代(30時間分) 65,300円~81,700円 ※超過分は法定通り支給 <各種手当> 緊急出勤手当 1件5,000円 住宅手当   25,000円 都心在住手当 2,500~5,000円 皆勤手当て  10,000円 子ども手当 18歳未満のお子様1人につき5,000円(上限あり) 交通費規定支給 20,000円/月まで 昇給あり <試用期間3ヶ月> 月給 328,400円~ 基本給 173,400円~ ※期間中は基本給から10%減額 資格手当 35,000円 職務手当 25,000円 皆勤手当(一律) 10,000円 住宅手当(一律) 25,000円 固定残業代(30時間分) 60,000円 ※超過分は法定通り支給 【年収例】 入社3年目 年収520万円 月給430,000円 (支給実績あり)

想定年収

一般/5年
・入職3年目 510万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

・新人教育プログラム ・ビジネスマナー研修 ・コミュニケーション研修 ・症例検討 ・ケースカンファレンス ・ケーススタディ

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/30~1/3) 有給休暇(法定通り)

応募要件

◯理学療法士 ◯病院経験3年程度 -求める人材- 〇利用者・患者様と適切なコミュニケーションができる方。 〇何事にも謙虚な姿勢で対応できる方。 ☆訪問未経験でも3か月程度で独り立ちができています。 ☆訪問未経験割合:65%

歓迎要件

訪問看護ステーション経験者 または 訪問リハビリ経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。HP等で詳細を確認ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]書類選考、適正検査、 面接実施(1回~2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都新宿区新宿1丁目23番5号 サンサーラ御苑503号室

東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で11分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で11分

設立年月日

2019年10月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9:00~18:00

休業日

土曜・日曜・祝日、年末年始

スタッフ構成

看護師 6名 理学療法士 7名 2025.8月時点

訪問エリア・訪問先

東京都新宿区全域 渋谷区の一部エリア(初台、幡ヶ谷、笹塚、代々木上原、西原、富ヶ谷、元代々木町、千駄ヶ谷、代々木、神宮前) 港区の一部エリア(南青山、北青山)

交通手段

電動自転車 悪天候時は電車などを利用することもあります。

利用者の特徴

疾患:脳血管障害、整形疾患、心疾患、難病、悪性腫瘍など多彩。 *小児は現在受け入れは行っていません。 利用者数:136名(2025.6月) *都内ステーション平均顧客数:63.6名(2025.6時点)

対応疾患・サービス

・健康状態の観察 身体状況、血圧・体温・脈拍などのチェック 全身の状態を観察・把握し、主治医と連携取りながら治療の補助 ・服薬管理や療養生活の相談とアドバイス ・リハビリテーション ・褥瘡処置、点滴、注射などの医療処置 医師の指示の下、褥瘡処置、胃ろうの管理、膀胱カテーテル交換などを自宅にて処置 ・主治医、ケアマネージャー等との連携 ・看護師とセラピストとの情報共有 経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理 その他 ①緩和療法としてアロマセラピーを用いた疼痛軽減、浮腫軽減 ②統合失調症、双極性障害、アルツはハイマー認知症などのメンタルケア

加算対応

緊急時訪問看護加算 24時間対応体制加算 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算

KIRALIE訪問看護ステーションの職員の声

理学療法士(アシスタン・トマネージャー)

経験年数:10年以上

更新日:

入職した理由と、入職の決め手について教えてください

私は、当社の行動規範にある「固定観念に囚われず常に新しいことに挑戦する」という言葉に強く共感しました。私は、自分の興味や能力を広げるために、様々な分野やジャンルに挑戦してきました。その結果、新しい発見や成長を得ることができました。当社では、そのような挑戦精神を持った社員が多く活躍していると聞きました。私も、当社で働くことで、自分の可能性を広げ、新しい価値を創造することができると確信しています。そうした期待とチャレンジしたいという気持ちが強く湧き上がり、入職を決意しました。

実際に働いてみた感想を教えてください

新入社員に対し、細かく指導する会社だと思います。訪問看護は中途採用が多い業界な為、経験者に対する指導が少ない印象を持っていましたが、当社は違いました。企業理念を体現できるよう細かく指導してもらえることは中々ない事だと思います。

理学療法士

経験年数:10年以上

更新日:

入職した理由と、入職の決め手について教えてください

独立起業をするリハビリテーション職が多いなか理学療法士として新しい働き方を模索しているところでKIRALIEに出会いました。転職活動をするなかで、理学療法士としてまた経営者として努力をされながら新たな道を作ろうとしている弊社社長との面談で是非この会社で新しいチャレンジをしたいと感じ入職させていただきました。

実際に働いてみた感想を教えてください

訪問看護・リハビリテーションとしての新規のご利用者様を数多くいただくなど、業績は大きく伸びています。 新規の利用者様も多いため、さまざまなご利用者様と出会いもあり、その利用者様方と接していく中で、成長を感じられます。

どんなときにやりがいを感じますか?

訪問看護・リハビリテーションとしての訪問業務はもちろんのこと、時代に即したIoT機器やツールの使用や新たなチャレンジとして他企業様との業務提携や事業活動をしていく中で課題解決への取り組みなどさまざまな業務に携わることが出来ています。

1日の流れ

出勤・着替え

着替えを行い、簡単な申し送りなどを行います。

朝礼

全員で経営理念、ミッション、ビジョンなどを唱和し、何を大事にしていくのかを毎回確認しています。

訪問を行います。

午前中2~3件の訪問を行います。 移動は電動自転車です。

お昼休憩

外で食べるもの良し、ステーションに戻って食べるもよし。 探索するもよし

午後の訪問開始

2~3件程度訪問に行きます。

帰社し報告

担当者間での申し送り、ケアマネージャーなどへの報告を行います。

退勤

一日お疲れ様でした。 終わったとは軽く一杯・・・♪

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、KIRALIE訪問看護ステーションのおすすめポイントを紹介します

最終更新:

ジョブメドレー運営事務局

全国537321件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました

  • オンライン面接の相談が可能な訪問看護ステーションです*

    KIRALIE(キラリエ)訪問看護ステーションでは自宅等で受けられるWEB面接を実施しているケースがあります。 移動時間を短縮できるので、在職中の方も時間確保がしやすくなります♪

KIRALIE訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

代表 寺田

株式会社Radiance 代表の寺田です。2019年に株式会社Radianceを設立し、KIRALIE訪問看護ステーションを開設しました。 その後、大学院で経営を学び事業運営に活かしています。社員が使命感を持ち、成長でき、利用者様や地域に貢献できる企業を目指していきます。 現在は、東京都訪問看護ステーション協会での活動を通し、訪問看護ステーションが抱える諸問題解決に取り組んでいます。

当社の訪問看護に興味を持っていただきありがとうございます。 東京都には約1700カ所の訪問看護ステーションがあり、それぞれの会社が訪問看護を提供しています。それらの訪問看護ステーションはどれも同じなのでしょうか? 私は違うと思っています。 当社の「利用者様に最良の時間を提供し、関わる人びとの成長と夢の実現をサポートし未来に貢献する」という理念に則り、10数人の社員がそれを体現するために頑張っています。その頑張りは、利用者の為にもなりますが、自分自身に返ってくるものだと思います。自分を高めたい、もっと成長したい、利用者の為に自分のできることを最大限やっていきたいというお気持ちのある方は、当社で訪問看護(リハビリ)をやってみませんか? まずは気軽にお話からでも良いですので、お問合せいただければと思います。

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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