医療法人娯生会 介護老人保健施設みどうの杜のセラピスト(理学療法士)求人（正職員）
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「最先端」と「寄り添い」がここにある。理学療法士 × 地域包括ケア × ICT革命 みどうの杜で、あなたの“これから”が加速する。
老健の常識が変わる。変えているのは、私たちです。
「老健＝昔ながらの現場」そんなイメージ、今日で終わりです。
私たち介護老人保健施設みどうの杜では、
業界でも注目される“次世代型老健”を本気で実現中。
全スタッフがスマホ持ち！
ナースコール・ベッドセンサー・記録が一気通貫インカムで即情報共有、音声入力で記録もラクラク。
あなたの専門性に集中できる環境があります。
地域包括ケアの中核を担う
地域の病院・訪問リハ・ケアマネと連携し「暮らしを支えるリハビリ」を展開。利用者様の**「在宅復帰」や「社会参加」**を真剣に支援。
多職種カンファレンスで、自分の意見がチームを動かす喜びを実感！
新卒でも安心の育成体制
経験豊富なPT・OTがしっかりサポートOJT＋社外研修＋学会参加支援あり
「ちゃんと育つ、でも自由もある」理想のバランス
実績が証明する、働きやすさと成長環境
厚労省「ICT×介護」実証施設埼玉県知事より「荻野吟子賞」受賞（女性活躍×ICT推進）
サークル活動・ディズニー特典・資格支援 など福利厚生も◎
こんな方に来てほしい！
「地域に根ざすリハビリ」に関わりたい新しい技術やチームでの連携にワクワクする
利用者一人ひとりにしっかり向き合いたい
まずは見学だけでも大歓迎！
「老健のイメージが180度変わった」と言われる見学、多数。あなたもその目で、現場を確かめてください。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
賞与：年2回（前年度実績3～3.5ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 通勤手当あり（上限30,000円/月） 住宅手当あり（世帯主・賃貸のみ支給） 制服貸与 退職金制度あり 再雇用制度あり 研修費補助あり 資格取得支援制度あり 38種の充実した資格手当あり 東京ディズニーリゾート®︎チケット年間10,000円分利用可能 クラブ・サークル活動あり iDeCO+採用（iDeCoに加入している職員の掛金の一部を勤続年数に応じ娯生会が支援）
勤務時間
日勤08:30～17:30 休憩時間60分
休日
・月9日（年間110日）
長期休暇・特別休暇
・夏、冬休暇各1日 ・育児、介護休暇 ・特別休暇 ・有給休暇10日～20日（繰越しあり）
歓迎要件
新卒大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1997年9月17日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
医療法人娯生会 介護老人保健施設みどうの杜の職員の声
作業療法士
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
・モチベーションが上がらなかった前職 大学を卒業し、病院に入職しましたが仕事にやりがいを見出せず、人間関係でも上手くいかず、新たな職場を探していました。 ・職場見学で感じた「柔らかい」雰囲気 そんな中、全国介護老人保健施設協会を通じて、みどうの杜を知りました。見学した際に対応してくれた方の優しい雰囲気や、みどうの杜の職員同士の柔らかな雰囲気を感じ、入職を決めました。
職場の魅力について教えてください
・部署を超えた楽しい互助会 娯生会には部署を超えた互助会があります。互助会では年に１度日帰り旅行に行くのですが、あまり話したことが無かった人もそこで仲良くなることが出来たり、ここでは言えない姿を目の当たりにしたときは、心の底から笑うことができます。 ・自分のことをみんなが喜んでくれる 親子や兄妹のような関係性が強いですね。自分に子供が出来た時、自分のことのようにみんなが喜んでくれた時は本当にうれしかったです。こういったことを通して「強い絆」の存在を改めて感じています。
看護師/准看護師(副主任)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
・キャリアアップの後再入職と「男子会」 介護福祉士として当施設に従事していたがキャリアアップのため看護師の道を目指しました。 病院勤務の後、様々な病院を見学しましたが、以前勤めていたこともあり、この施設に再度入職しました。また研修へのバックアップや福利厚生も充実していることもその理由の一つです。そしてさらに、職種間を越え盛り上がる「男子会」の存在には大いに惹かれました。
スキルアップを目指して行っていること
・看護師スキルで在宅復帰をサポート まずは超強化型老健の看護師として新しい情報や技術を現場に活かすことです。施設看護師の役割は主に健康管理。病院のように十分な検査は受けることが出来ないため、施設で健康状態が増悪し病院に入院してしまうことはしばしば…。そのようなサイクルでは在宅復帰は遠のいてしまいます。そこで看護師として高い専門スキルを活かすことは利用者様の異常の早期発見に繋がり在宅復帰に近づくと考えています。 ・特定看護師の修了をめざします 現在では上記のことを踏まえてスキルアップの一つとして特定看護師を修了することを目標にしています。特定看護師は医師の指示を待たずに特定の行為が行えるため、異常の早期発見をし、より早く処置(治療)が行えるようになるからです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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