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- 給与
- パート・バイト 時給 1,670円 〜 1,820円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ・ケアマネ経験3年以上の方 ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 愛知県清須市須ケ口302-1須ケ口駅から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問学歴不問
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- 給与
- 正職員 月給 305,800円 〜 382,400円
- 仕事内容
- マネジメント業務として、ケアプランの作成・管理や市町村・施設・家族等との連絡調整を行っていただきます。また、地域のケアマネージャーが円滑に業務を進められるよう、研修会や事例検討会を計画実施して頂きます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市西区市場木町157番地名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅から徒歩で5分 東海交通事業城北線 小田井駅から徒歩で9分 名鉄犬山線 中小田井駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ⸜⸜✨オープニングスタッフ募集✨⸝⸝ ⭐新規事業所の立ち上げから携われる！ ⭐管理者として事業所づくりに関われる！ ⭐月給33万円～40万円＋賞与年2回 ⭐土日休み♪残業は月10時間未満！ ⭐大須観音駅から徒歩4分で駅チカ好立地 ⭐訪問介護事業所運営法人が母体で安定◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 2027年2月、名古屋市中区大須に 開設する居宅介護支援事業所の管理者・ 主任ケアマネ業務をお任せします。 【管理者業務】 ✅事業所の運営管理 ✅人員配置・労務管理 ✅書類・帳票管理 ✅実地指導への対応 ✅スタッフの育成・業務サポート 【ケアマネジャー業務】 ✅アセスメント・ケアプラン作成 ✅サービス担当者会議の運営 ✅給付管理 ✅利用者様・ご家族からの相談対応 ✅医療機関・介護サービス事業者の連携 ⏩担当エリア 名古屋市中区、中村区、熱田区、 昭和区・瑞穂区および周辺エリア 【事業所の立ち上げ業務】 ✅弊社スタッフがしっかりとサポートします！ ・開設に向けた書類や運営体制の整備 ・業務フローや事業所づくり ・医療機関・介護事業所との関係構築 ・利用者様の受け入れ準備 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⸜⸜✨この求人のポイント✨⸝⸝ 今回募集するのは、 既存事業所を引き継ぐ管理者ではなく、 新しい居宅介護支援事業所を 立ち上げるポジションになります。 開設準備や運営体制の構築、 関係機関との連携づくりなど、 事業所の基盤づくりから携われるため、 これまで培った経験や資格を 存分に活かしていただけます。 母体となる株式会社MUSUBIは 訪問介護事業所を運営しており、 今後は通所介護や訪問看護などの 事業展開も予定しています。 そのため、立ち上げ期でありながら 運営基盤が整っていることも特徴。 将来的にはグループ内の 各サービスと連携しながら、 より幅広い視点でケアマネジメントに 携わることができる環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶
- 応募要件
- 主任介護支援専門員のご資格
- 住所
- 愛知県名古屋市中区大須一丁目18番18号名古屋市営地下鉄鶴舞線 大須観音駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で18分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社ＴＯＲＩケアプランセンター（仮称）の主任ケアマネージャー(主任ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
まずは…あなたのシアワセを第一に考えて下さい！
【働くスタッフが主役】の職場
私たちがつくりたかったケアプランセンターはそんな事業所です。当社は、２０１０年から介護ショップを運営してきましたが、ずっと心配なことが一つありました。
それは…とても優秀で有能なケアマネージャーさんたちが、職場環境や経営方針の違いから転職・退職する姿をたくさん見てきたことです。
仕事は好きなのに…何かが違う…
そんなケアマネさんを全力で応援するために、【２０２５年夏】にケアプランセンターを開設します！
当社スタッフは全員、いままで働いてきた施設や事業所では叶わなかった【本当にやりたい介護】がココにはある！と感じて集まったスタッフたちばかりです。
ぜひともあなたのやりたい事を私たちにお聞かせ下さい！
そして、わたしたちが一番大切にしていることは…
【働くスタッフの幸せを第一に考える社風】です！
この社風はどの事業所よりも自信を持っていて、働きながら子育てをする女性スタッフや、仕事とプライベートをしっかりと分けたいスタッフなど、多様性のある働き方に応えるため、さまざまな取り組みが用意されています。
そんなニューノーマルにチャレンジしている当事業所だからこそ、【本当にこのままでいいのかなぁ・・・】と思っているあなたの求職活動を応援させてください！
ワンオペ育児をしながら働かないといけない…とか、今の職場では流れ作業みたいになっていて、本当にやりたかった介護とはちがう…と感じて毎日モヤモヤしているあなたこそ、当事業所にピッタリだと思いますよ(^^)/
※在職中でも応募可・秘密厳守・入社時期応相談、あなたの都合をしっかり受け止めます。
もちろん、経験・未経験は問いません！
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅高齢者のケアプランを作成するケアマネージャー業務が主業務です。 具体的には… ● ケアプランの作成 ● サービス事業所との連携（調整） ● 担当者会議の開催 ● モニタリング ● 利用者及びその家族からの相談業務 ● 給付管理等 ひとりひとり違う環境で、その人らしい生活を支援することが、在宅介護にとっての一番のやりがいです！ 施設介護とは違って、時間もその人のために使うからこそ、ご利用者様の声に耳を傾けながら支援できます。 ちなみに当事業所では、ケアマネージャーのコア業務である【利用者の声に耳を傾ける】ことに多くの時間を割いてもらうため、バックヤード業務に、最新のICT機器やAI、業務効率化ツールを活用します！ また、それぞれ違うワークライフバランス環境を整えるために、【リモートワーク】も導入します！ ただ…フルリモートワークは推奨しません。なぜなら、職場内でのコミュニケーションこそとても大切な業務だと思っているからです。 ・ 業務範囲は、ケアマネージャー業務と、その他会社が指定する業務全般です。 （従事すべき業務の変更はありません。） ・ 従事すべき就業場所は、事業所と顧客宅です。 （就業場所の変更はありません。） ・ 雇用期間の定めはありません。
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ● 基本給…210,000円～300,000円／月 ● 資格手当…30,000円／月 ● キャリア手当…0円～20,000円／月 ● 職務手当…10,000円／月 ● 車輌手当…40,000円／月（マイカー勤務の場合） ● 通勤手当…社内規定による 試用期間あり（3か月）※試用期間中条件変更なし
待遇
☆交通費（通勤手当）は規定の範囲内で支給します！ （リモートワーク日は支給対象外です） ☆副業・兼業・WワークOK どんどん相談してください！ ☆当社で販売している介護用品であれば、全スタッフ社員割引制度があります。 ☆社会保険は全スタッフが加入できます。 ☆小学校3年生までのお子さまがいらっしゃれば、時短勤務制度があります。（一定の条件あり） ☆当社では、セクハラ・パワハラ・マタハラといったハラスメントは一切認めていません！またハラスメント相談窓口があり、定期的な研修を行うことで、全スタッフの意識を共有します。 ☆制服の購入補助制度があります！（年度更新制） ☆働くスタッフの健康を第一に考え、入職時と入職後（毎年）に【がんの発症リスク検査】を無償で受けられます！（一定の条件あり）
教育体制・研修
対面での研修はもちろん、リモートでの研修も推奨していますので、隙間時間にスマホ片手で研修が受けられます。 さらに事務所とは別にミーティングルームが用意されているため、リラックスした雰囲気で研修を受けていただけます！ お子様を連れて研修を受けていただいてもＯＫですし、時間の都合で会社に来られない場合には、自宅からオンライン形式で受けていただいても構いません！
勤務時間
【勤務時間】 会社の所定労働時間は、平日8：30～17：30ですが、あなたの働き方もぜひとも聞かせて下さい！ 【休憩時間】 通常は原則60分ですが、時短勤務の場合には休憩時間が短縮される場合があります。
休日
会社の公休日は土曜・日曜・祝祭日ですが、あなたの働き方もご相談ください！ また【働くスタッフの幸せを第一に考える】ために、家庭の都合を優先してもらっています。お子さんの学校行事や、ご家族の恒例行事、ご自身の健康のため…まずは優先してください。 有給休暇については、一定の条件をクリアすると勤続年数に応じて付与されます。 ※ちなみに…昨年度の全スタッフの有給取得実績は100％です！！
長期休暇・特別休暇
【慶事休暇制度】 あなたが結婚したときや妻が出産したとき、家族が亡くなったときなど、一般的な慶事休暇が用意されています。 【誕生日休暇制度】 働くスタッフの誕生日に合わせて、前後1週間の間に一日休暇を取得できます！ もちろん、産前・産後・母子健康管理・育児・介護・子の看護・育児時間などの休暇（休業）も準備されています。
応募要件
歓迎要件
● 「本当にこのままでいいのかなぁ・・・」とモヤモヤされている方 ● 仕事は好きだけど…職場環境はちょっと…と悩まれている方 ● 自分時間、家族時間を大切にしたいと考えている方 ● 当社の想いに共感していただけた方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より会社説明会の日程調整を連絡させていただきます ↓ [3] 会社説明会実施 ↓ [4]正式なご応募 ↓ [5]面接実施（事前書類あり） ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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- 職種
- 主任ケアマネジャー
- 地域
- 愛知県清須市
- 雇用形態
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