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- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 *【業務内容】* ・居宅、病院への営業 ・ホームの見学対応 ・入居に関する行政手続き ・引っ越し手続き ・紹介会社の契約手続き 〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。
- 応募要件
- 老人ホームの入居紹介に関する業務経験3年以上の方のみ
- 住所
- 大阪府東大阪市柏田西1-11-9 メディケアななゆめホーム柏田西 おおさか東線 JR長瀬駅から徒歩で4分 近鉄大阪線 長瀬駅から徒歩で16分 近鉄大阪線 俊徳道駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上介護施設女性が活躍中
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老人ホーム紹介営業(ノルマなし)

- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜 212,000円
- 仕事内容
- 入居施設をお探しのご高齢の方と、入居者を探されている老人ホームをマッチングさせるお仕事です。
- 応募要件
- 自動車免許必須
- 住所
- 大阪府東大阪市金岡1-7-10 近鉄大阪線 弥刀駅 徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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りんくのシニアホーム相談の有料老人ホームの入居相談員求人
社用車貸与&直行直帰OK!入居1件5万円の高額インセンティブ!平均月収50万円超も可能!♪ぜひ【りんくのシニアホーム相談】へ。

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 担当エリア内のルート営業・新規の獲得/入居希望者様のご入居に向けた業務をご担当いただきます。 病院(ソーシャルワーカー様)や居宅介護支援事業所(ケアマネージャー様)からご紹介された入居希望者様の入居や、そのご家族の入居相談を担当していただきます。 【具体的には】 ・入院施設のある医院に入院されている患者様の退院支援を行っておられるメディカルソーシャルワーカー様との関係構築 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築 ・お客様(ご入居希望者とそのご家族)への入居相談や施設紹介 ・入居施設へお客様と同行、施設との情報連携 ・入居相談対応(お電話、HP、メールなど) ・資料、書類作成、顧客データ管理 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 有料老人ホームへの入居者紹介業務の営業経験(未経験不可) 自動車運転免許 介護関係の資格は不要(無資格可)
- 住所
- 大阪府八尾市佐堂町2-2-19 近鉄大阪線 久宝寺口駅から徒歩で4分 近鉄大阪線 弥刀駅から徒歩で18分 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年収600万円以上可能
東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・福岡 常勤里親リクルーター(企画・広報・営業職)増員募集! 2025年度採用
2024年8月時点で全国で8の事業を受託または認可を受けており、法人全体の職員数は49名です。
募集内容
募集職種
仕事内容
社会的養護が必要な子どもを、行政から委託を受けて、家庭に一時的に預かり育てるのが、里親です。 今回募集する里親リクルーターとは、里親制度の認知度を地域社会で高め、里親の登録数と里親委託家庭を増やすことで社会貢献する仕事です! 具体的には、Web広告やSNS、あるいは広告・看板・チラシ・パンフレットなどを活用して里親制度を広める活動を行ったり、里親制度の説明会やお茶会を開催したり、ショッピングモール等でブースを出展しブースを訪れた方へ里親制度を説明する営業活動を行ったり、その他の様々な形で里親登録を増やすための活動を行います。自らのアイデアで様々な営業活動をされることを期待します。 ※契約期間の定めのない無期雇用契約です(定年60歳に達する年度の3月31日→定年後は、希望者全員65歳に達する年度の3月31日まで継続雇用制度の対象となります)
給与
給与の備考
●給与内訳 【里親リクルーター】 ・基本給 245,300円~ ・業務手当 54,800円~ ※固定残業代30時間分として(30時間を超える分は別途支給) ●給与とは別に通勤手当を実費支給(上限15,000円/月) ●昇給あり(前年9月30日までの入職者は翌年7月に給与改訂) ●賞与・退職金なし(企業型確定拠出年金利用制度有) ●試用期間 6ヶ月(期間中の労働条件変更なし) ※本人が希望しない転勤はありません
想定年収
- 【役職なし/未経験】
- ・入職3年目 380万円
- 【統括補佐/未経験】
- ・入職6年目 448万円
- 【統括/未経験】
- ・入職10年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
●健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※週所定労働時間20時間以上で社会保険加入 ●期間の定めのない無期雇用契約 ●定年制度あり(一律60歳) ●再雇用制度あり(満65歳まで/希望者全員対象) ●スーパーバイズ制度あり ●ハラスメント外部相談窓口あり/メンタルサポート外部相談窓口あり ●人事考課制度あり ●職能等級制度・キャリアパスあり ●就業規則あり ●研修制度(入職時研修、個人情報保護研修、ハラスメント防止研修等)あり ●希望制研修制度(オンライン動画研修受講制度、自己研鑽補助制度)あり ●法人内MVP制度あり・改善提案制度あり ●インフルエンザ予防接種費用補助制度あり ●企業型確定拠出年金制度利用可能
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※平均月間残業時間実績 月10時間程度
休日
◇ 年間休日112日+夏季特別休暇1日~2日+冬季特別休暇1日~2日 ◇年次有給休暇は法定通り/有給消化率90%以上 ◇子の看護休暇は小学校卒業までの子どもをもつスタッフに子1人につき年5日まで/子2人以上は年10日まで有給で付与 ◇介護休暇は介護を必要とする親族等1人につき年5日まで/2人以上年10日まで有給で付与
応募要件
選考プロセス
≪採用選考の流れ≫ 【採用選考時期予定】 2024年11月~2025年3月 ※採用選考の前に採用説明会を開催する場合があります 【勤務地】 勤務地は事業所のある東京都・大阪府・神奈川県・福岡県・千葉県・兵庫県のいずれかで 選考過程で勤務地を考慮・打診しながら採用後に決定します 【勤務開始時期】 2025年4月~6月(事務所により勤務開始時期の相違あり) ◇ 転勤なし
写真
事業所情報
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