株式会社くれはプランニング 本部営業求人(正職員

月給250,000500,000

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株式会社くれはプランニング 本部(営業の求人)の写真1枚目:

ノルマなし×高収入!平均月収50万円も可能な入居相談員◎リモートOK

「人の役に立つ仕事がしたい」「営業経験を活かして安定して稼ぎたい」
そんな方にぴったりのポジションです。
ノルマなしで1件あたり最大5万円のインセンティブ!
直行直帰・リモート週2日OKで、ワークライフバランスも抜群です。

🌱私たちの理念 株式会社くれはプランニングは、
Purpose(存在意義):「らしさ彩る未来を実現する」 を掲げ、
Mission(使命):「福祉を生業に、子育てと暮らしを支援する」
という想いのもとで事業を展開しています。

福祉を通じて“互助共生”の社会を実現し、
「傍(はた)を楽にする」「小さなヒーローになる」「未来志向」「やってみよう」「優しさにカタチを」「ソラ・アメ・カサ」「enjoy」
といった 7つの行動指針 に基づき、職員一人ひとりが人のために動き、
地域に笑顔を届けています。
今回募集する「入居相談員」は、その理念を体現する**“フロントランナー”**です。
高齢者や障がい者とそのご家族の不安に寄り添い、
“自分らしく生きられる場”を一緒に見つけるお手伝いをします。


✨特徴・魅力まとめ

✅ 高齢者・障がい者支援を通して理念を実践できる職種
✅ ひとりひとりのお客様を大切にできる環境
✅ ノルマなし/成果はインセンティブで反映
✅ 直行直帰・リモートワーク可の柔軟な働き方
✅ 有給取得率ほぼ100%/残業ほぼなし
✅ 年収600万円以上も可能

募集内容

募集職種

営業
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

もみじグループ等が運営する有料老人ホームへの「入居相談員(営業職)」 高齢者や障がい者とそのご家族に寄り添い、 最適な住まいとケア環境をご案内するお仕事です。 <主な業務内容> ■病院・施設のソーシャルワーカー(MSW)や 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの関係構築 ■入居希望者・ご家族への入居相談 ■施設案内・同行 ■入居希望者と施設との情報連携 ■書類作成 顧客データ管理 ■各種問い合わせ対応(電話・HP・メール等) 🌿「ありがとう」と直接感謝される瞬間がたくさんあります。 成果はしっかり評価され、入居1件あたり【3~5万円のインセンティブ】を支給!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円500,000円

給与の備考

■ 基本給     :200,000円~ ■ 固定残業代   :30,000円(15時間分/超過分は別途支給) ■ 営業手当    :20,000円 ■ 職能手当    :50,000円 ■ 営業インセンティブ  :入居1件につき3~5万円 ■ 昇給      :年1回(実績:5,000~10,000円/月) ■ 賞与      :年2回(実績:基本給1ヶ月分) ■ 通勤手当    :全額支給 試用期間中6ヶ月 期間中は月給は-20,000円(基本給160,000円) ほか条件変更なし

待遇

・社会保険完備 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回~3回) ・交通費全額支給 ・有給休暇あり ・育児休暇取得実績あり ・産前産後休暇取得実績あり ・研修あり ・管理職へのチャレンジ制度あり ・資格習得試験前後の特別休暇あり

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間) 休憩:60分 残業:ほぼなし 直行直帰OK/リモートワーク週2日可

休日

月10日休み(2月のみ8~9日) 年間休日:118~119日 有給休暇:入社日半年後に10日付与(消化率ほぼ100%) 産前産後休業・育児休業:取得実績あり

応募要件

普通自動車運転免許(必須) 営業経験(業界不問) 介護資格不要(無資格OK) 🌼歓迎する人物像 人柄・誠実さを重視 聞き上手・コミュニケーションが得意な方 自分の努力をカタチにしたい方 「誰かのために動くこと」に喜びを感じられる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

大阪府八尾市恩智中町2丁目213

近鉄大阪線 恩智駅から徒歩で6分 近鉄大阪線 高安駅から徒歩で24分 近鉄大阪線 法善寺駅から徒歩で25分

設立年月日

2019年11月1日

施設・サービス形態

職場の環境

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