【千葉市中央区】福祉の経験を活かすエリアマネージャー候補(就労継続支援B型)|正社員|土日休み
「現場」を武器にマネジメントへ。送迎から経営まで担う、実践派リーダーを募集!
事業拡大に伴い、運営の要となるエリアマネージャー候補を募集します。私たちは、机上の空論ではなく「現場の空気」を知るマネージャーを求めています。
そのため、候補期間中は送迎業務や現場サポートにも深く関わっていただきます。
現場での気づきを事業所運営に活かせる、プレイングマネージャーとしての第一歩を踏み出しませんか?
■ 【事業所紹介】エンジンルームとは?
「プロデュース」をテーマにした、新しい形の就労継続支援B型事業所です。アイドルのプロデュース、イベント企画、お店づくりなど、ワクワクするプロジェクトを通して、利用者さんが「プロ」として活躍できるスキル(Webデザイン・動画編集・SNSマーケティング等)を習得する場を提供しています。
専門的な技術指導はプロのクリエイター(支援員)が担当するため、
マネージャー自身にデザインや動画編集の専門スキルは不要です。
■ 私たちが求めているのは「現場発信」のリーダーです
✅現場の最前線を厭わない方:
「マネージャーだから運転しない」ではなく、送迎時間を利用者様との大切な接点と捉え、自らハンドルを握れる方。✅泥臭い努力を成果に変えられる方:
現場の課題を「言葉」にし、KPIなどの「数字」で語れる成長意欲のある方。✅変化をチャンスと捉える方:
新規出店や事業拡大が続く「変革期」を、自分の圧倒的な成長環境として楽しめる方。募集内容
募集職種
仕事内容
・就労継続支援B型事業所の運営サポート(送迎業務含む) ・新規利用者の開拓、関係機関へのご挨拶・連携 ・スタッフへの研修、育成 ・各拠点の課題整理および改善 ・エリア全体の進捗管理 ※グループ会社にて訪問看護・グループホーム事業も展開しており、将来的に多角的なマネジメントに関わることも可能です。 ※複数の事業所の運営、管理に関わっていただきますが、普段は千葉市中央区の「エンジンルーム千葉Lab」メインにて勤務していただきます。
給与
給与の備考
※経験・能力を考慮の上決定いたします ※試用期間6ヵ月(試用期間中は雇用形態:契約社員/給与変更なし) ・昇給:年1回あり・3,000円~10,000円/月 ・賞与:年2回支給・計1~2ヶ月分(業績による)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※担当施設や業務内容により、多少前後する場合があります。
休日
・完全週休2日制(土日休み) ・年間休日112日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・有給休暇(計画的な取得を推奨しています)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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