ホスピタルメント芦屋入居相談員管理職(入居営業)(営業)求人(正職員

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月給377,000440,000

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ホスピタルメント芦屋(営業の求人)の写真1枚目:

【入居相談員統括マネージャー(営業職)】提案力・折衝力を活かせる営業職/女性管理職活躍中!/賞与年3回/インセンティブあり★

★営業力・マネジメント力を活かせる管理職募集

現職の入居相談員を取りまとめ、入居促進の中心を担っていただく統括マネージャーの募集です。
ご本人・ご家族への提案はもちろん、病院・居宅・紹介元との関係構築、
入居獲得に向けた施策推進、メンバー育成・管理まで幅広く担っていただきます。

「相談対応」だけではなく、数字に向き合いながら、周囲を巻き込み成果につなげる力が求められるポジションです。

営業経験や対人折衝力を活かし、裁量を持って主体的に動きたい方、管理職としてさらにキャリアアップしたい方を歓迎します。

★働きやすさと成果が両立できる環境です

〇2019年1月オープンのホテルライクで洗練された施設
〇JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅よりスタッフ送迎車あり
〇賞与年3回・社会保険完備・インセンティブあり
〇病院母体の安定グループが運営する有料老人ホームです
〇女性管理職も活躍中!成果を正当に評価する環境です


★運営法人「桜十字グループ」のご紹介

・従業員数10,000名を超える病院が母体のグループです。
・九州~関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛けています。
・グループ売上800億円超で安定した経営を行っています。

★「ホスピタルメント」って?

・介護が必要な方が安心して心地よく暮らせる住まいです。
・病院、クリニックを運営する桜十字グループが地域医療で培った経験とノウハウを詰め込んだ有料老人ホームです。
・ホスピタリティ(おもてなし)、ホスピタル(介護医療)、アパートメント(住まい)の3つの意味を掛け合わせて「ホスピタルメント」と名付けました。




ホスピタルメント芦屋の紹介動画

募集内容

募集職種

入居相談員管理職(入居営業)(営業)

仕事内容

入居相談員業務(入居促進営業) ※入居されるまでの一連の業務 ・ケアマネジャー、病院、紹介会社への訪問営業 ・お客様、ご家族の施設見学対応・契約手続き ・各部門(介護・看護・リハビリ・ケアマネ)への入居受け入れ調整業務 ・2~3名のメンバーマネジメント ・チーム全体の数値管理 など

給与

【正職員】 月給377,000円440,000円

給与の備考

※賃金は、資格・経験により前後する場合がございます。 〈月給内訳〉 基本給328,000円~383,000円 固定残業手当49,000円~57,000円 (20時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 〈年収〉 600万~700万 通勤手当 実費 上限30,000円/月 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回

待遇

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・企業型確定拠出年金(企業型DC)制度あり ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用あり(65歳まで)

勤務時間

(1)08:30~17:30(休憩 60分) (2)09:00~18:00(休憩 60分)

休日

年間休日数 110日 シフト制 ※土日祝日は、施設のイベントや見学対応がなければ交代でお休みとなります。

長期休暇・特別休暇

産前・産後休業(実績あり) 育児休業(実績あり) 介護休業(実績あり) 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇

応募要件

・無資格可 ・営業もしくは、医療福祉業界でのマネジメント経験

歓迎要件

・入居相談業務のご経験のある方 ・社会福祉士・介護支援専門員・看護師・理学療法士等の資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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