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同じ市区町村の求人をもっと見る小岩児童発達支援センター【2026年04月01日オープン】の言語聴覚士求人
【言語聴覚士ST】完全週休2日制！ブランクOK◎一人ひとりのお子さんにじっくり向き合える施設です
- 給与
- 正職員 月給 226,700円 〜
- 仕事内容
- 基本1対1または小集団で ・おもちゃで遊んだり ・かけっこをしたり ・絵本を読んだり する 【とある1日の流れ】 ▼08:30 出勤 ▼09:00 朝礼 ▼09:30 遊びの時間、片付けや記録の作成 ▼11:30 昼食 ▼12:30 遊びの時間、片付けや記録の作成 ▼17:00 掃除・片付け、終礼・MTG ▼17:30 退社 ※シフト制のため日によって変動あり
- 応募要件
- 言語聴覚士の要件を満たす方（児童の経験者優遇）
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩２丁目１４−１７京成本線 京成小岩駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で15分 京成本線 江戸川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るやすらぎ包括医療センター葛飾【2026年06月01日オープン予定】の言語聴覚士求人
NEW★職員満足度地域No.１を目指している職場です！★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が人気の職場で、『働きやすさ』も『やりがい』も、どちらも欲しいあなたに！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 1. 嚥下・摂食機能に関するリハビリテーション ●嚥下障害（摂食・嚥下機能低下）に対する評価・訓練 ●食形態、姿勢、嚥下手技などに関する助言と訓練 ●家族・介護スタッフへの食事介助方法やリスク管理指導 2. 歯科医との連携による口腔摂取機能回復支援 ●訪問歯科医・歯科衛生士と連携し、義歯適合や口腔ケア状況を踏まえた嚥下リハビリの実施 ●口腔内環境の評価結果を踏まえた多職種カンファレンスへの参加 ●老人ホームや在宅における口腔摂取維持を目的とした介入と指導 3. 地域の急性期病院からの在宅復帰支援（レスパイト入院対応） ●入院中からの嚥下機能評価・訓練の実施 ●在宅復帰に向けた安全な経口摂取再開の支援 ●医師・看護師・リハ職・歯科等との連携による退院支援プログラムの作成と実施 4. 言語・音声・コミュニケーション機能の支援 ●脳血管障害や神経変性疾患による失語症・構音障害・認知症への対応 ●認知機能や意思疎通の維持を目的とした訓練・代替手段の導入（AACなど） 5. 訪問による在宅リハビリテーション ●在宅や老人ホームを訪問し、言語・嚥下リハビリの提供 ●訪問看護師、ケアマネジャー、在宅医と連携し、在宅療養環境に合わせた支援を実施 ●バイタル・摂食状況などの情報収集、記録、報告の実施 6. 教育・連携・支援活動 ●家族・介護職への勉強会やアドバイス（誤嚥予防・食事介助法等） ●地域包括支援センターや多職種との情報共有・連携強化 ●フレイル・認知症予防、QOL向上を目的とした地域リハ活動への参画 【特徴的な取り組み】 ●通院困難者への 「通わせないSTサービス」（訪問・オンライン対応） ●歯科医との密接な連携による 多面的な口腔摂取機能支援 ●在宅復帰を目指すレスパイト期の集中リハビリへの関与 ●終末期における経口維持支援や意思疎通支援の実践 ●地域包括ケア・多職種連携の中核としてのリハビリ展
- 応募要件
- 言語聴覚士資格取得者
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2-1-13京成本線 お花茶屋駅から徒歩で3分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で18分 京成押上線 青砥駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 🎯 個別・集団療育支援 0歳～12歳（小6程度）のお子さまの 言語・コミュニケーション評価 発音・発語・理解・表出・会話スキル の向上支援 吃音・構音障害・発達性言語障害などへの 個別療育 👪 保護者・ご家族へのサポート ご家庭でできる 言語訓練やコミュニケーションのヒント の提供 定期的な フィードバックや相談対応 🤝 チーム連携・支援計画策定 他職種（理学療法士・作業療法士・心理士など）との 情報共有・協働 個別支援計画への参画とモニタリング 💡 療育方針 感覚統合 + 応用行動分析 + ソーシャルスキルトレーニング を基盤に、 言語聴覚士ならではの専門アプローチで、子どもたちの 「伝える・分かる」 を全力サポート！ 📍 勤務地・業務内容の変更なし 安心して長く働ける環境です✨
- 応募要件
- 言語聴覚士免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都文京区本郷３丁目３１−３東京メトロ丸ノ内線 「本郷三丁目駅」から徒歩で4分 都営大江戸線 「本郷三丁目駅」から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
葛西児童発達支援センターの言語聴覚士求人（正職員）
スライドギャラリー
＜土日休み＞＜ほぼ残業なし＞＜17時半定時＞地域の中核機関★保育所等訪問支援員も同時募集中★
児童発達センターでのお仕事です。
■葛西児童発達支援センターのご紹介
・発達に遅れや不安がある未就学児のお子様に
PT・OT・STをはじめとする各分野の
専門スタッフが連携し支援を行います。
・通所のお子様への発達支援の他、
保育園からの発達相談、助言・訪問など、
地域の中核的な役割を担っています。
■らいおんハートグループとは■
児童福祉施設のほか、医療や介護施設を
全国で100施設以上運営。
「身体」や「言葉」のリハビリの
実践ノウハウがあります。
発達支援では、遊びを取り入れた
リハビリ中心の療育を行っています。
一人ひとりの成長に合わせて、
可能性を広げるようなプログラムをご用意。
こどもたちの「個性」を見つけて
「長所」を伸ばすことに力を入れています。
PT・OT・STなどのリハビリ専門職や
社会福祉士、看護師など
専門職が多数在籍。
本格的な療育・リハビリが学べる環境です。
■充実の研修■
お子さま、保護者さま、働くスタッフが
安心できる場所であるために
全施設共通の理解で療育ができるようように
研修などの学びの場を大事にしています。
施設の垣根をこえた研修委員会主催の研修に加え、
施設ごとの自主研修も実施しております。
★見学大歓迎★
働くスタッフの様子をご覧いただけます。
履歴書不要！お子様連れOK！
募集内容
募集職種
仕事内容
発達に遅れや不安のある未就学の お子様への療育や成長支援 楽しく遊びを通じて、療育を行います。 運動リハビリの要素を取り入れ、 遊びを通じて、一人ひとりの 子どもたちの可能性を伸ばしていきます。 【1日の定員】40名 ※日中クラスと併用クラス合わせた人数です。 ※6～8名のお子様に対し、スタッフは2名です。 【日中クラス】 9時半～13時半 センターを中心に通うお子様のクラス 【併用クラス】 14時～16時 保育園や幼稚園と併用して通うお子様のクラス ★保育所等訪問支援員同時募集中★ ※対象：障がい児支援5年以上の方 保育所や幼稚園へ訪問するお仕事です。 訪問先でのお子様の観察を行い お子様が困っていることや課題を把握し、 支援内容を検討し、支援します。 また、保育園や幼稚園の職員に対し、 お子様との関り方や活動の組み立て方などの 助言を行います。 その他付随して、報告書作成などの 事務業務もございます。
診療科目・
給与
給与の備考
賞与 年2回（※業績による） 昇給あり（※評価による） 通勤手当（全額負担） 家族手当（規定により支給） ※試用期間あり 入社後6ヶ月間（同条件）
待遇
・年2回社内評価制度あり ・入社時研修サポートあり ・資格取得支援制度あり ・ユニフォーム貸与 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで）
勤務時間
8：30～17：30 休憩60分、実働8時間 ※残業ほぼなし♪
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 産休育休制度 有給休暇
歓迎要件
・発達検査の経験がある方大歓迎！ ※経験がない場合、研修あり ・言語外来の経験がある方大歓迎！ ★訪問支援員としてご勤務いただける方大歓迎！ ※障がい児支援の実務経験5年以上の方対象です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
葛西児童発達支援センターの職員の声
理学療法士(管理者)
経験年数：5年
更新日：
会社の魅力を教えてください
1つ目は、やる気を尊重してくれること。やりたいという声をしっかり聴いてもらえることです。自分は入社2年目で、管理者をやりたいと自分から声を上げてなりました。 管理者としての1年目はほぼ管理業務ナシの管理者見習いでした。通常のスタッフ業務の傍ら、先輩の下で管理業務を学びました。次の年本格的に管理者として独り立ちしました。もちろん状況にもよりますが、やりたいと声を上げた時しっかりその声を聴いてもらえるのは、とてもやりがいのある職場だと感じます。 2つ目は、会社の規模も大きくなり、新人教育・研修などの環境が整ってきたことです。特にここ2.3年でとても充実したと感じています。知りたいことを社内で学べる環境が整ってきました。 3つ目は、風通しが良いところです。困ったことが起きた際に、自分の上長だけでなく、その上、さらにそのまた上に飛び越えて相談してもいいというルールがあります。本部や上の人間が、よくわからない存在になっていない、ちゃんと身近な存在としていてくれるという体制ができていると思います。
らいおんハートの他事業所との交流について教えてください
ヘルプなどで近隣店舗と連携を取っているので、その際に相談したり、併用されているお子さんのケアの仕方などの情報共有をしたりしています。 また一緒に行う研修もありますので、気軽に相談できる環境かなと思います。 他にも外部研修に参加したスタッフから情報共有の機会を作ったりしています。 実際やってみてわからなければ、動画にとったものを見せて他店舗の先輩スタッフに相談したりという連携もでき、就業後もスキルアップできる環境が整ってきていると感じています。
管理者として大事にしていることを教えてください
現在私は4店舗の管理を行っています。 複数店舗を管理しているので、毎日現場に入れるわけではありませんが、特に担当して間もない店舗については毎日顔を出してコミュニケーションをとるようにしています。送迎の添乗の時間を使って、くだらない話も含めた話をたくさんするようにしています。限られた時間を最大限生かしたいと思っています。 また重症心身障がいがあるお子さんが通うデイでは、特にリスク管理に気を付けています。お子さんの体調面のちょっとした変化などを看護師だけでなく他のスタッフにもしっかり情報共有を行うようにしたり、PTの自分も、医療ケアについて日々勉強するなど、看護師スタッフに頼りがちにならないように心がけています。
保育士
経験年数：1年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
職場の環境・雰囲気がとても良いです。 子供達はとてもかわいいので日々楽しく仕事ができています。 また、先輩がとても丁寧に仕事を教えてくれるので、成長につながっていると感じます。 数字を数えるのが苦手なお子さんがいたが、接していく中で、10まで数えることが出来るようになりました。お子さんの日々の成長を実感できることがとてもやりがいになっています。
職場の魅力について教えてください
らいおんハートには、様々な資格を持つスタッフが在籍しています。 OTの先輩から、手先を使った遊びでのリハビリを教えてもらったり、とても勉強になっています。 まだ自分は経験が少なく、わからないことばかりですが、働きながら、お子さんとの関わりを通して先輩から日々学べることができるのが魅力だと思います。
療育の経験がない、もしくは少ない方へのメッセージ
自分は経験がまだ少ないので、お子様に教えるというよりも、お子さんとの関わりを楽しみながら療育をしています。 働きながら学べることがたくさんあるので、療育について知識や経験がなくても心配しなくて大丈夫です。 お子さんが好きな方、お子さんと関わりたいと思っている方、ぜひチャレンジしてみてください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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