ジョブメドレーを利用された方の声(口コミ)
実際にジョブメドレーで転職された方々の声をご紹介。
転職体験談
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30代 男性 福岡県
介護職/ヘルパー
満足度
転職で重視したポイント
「資格や技術が身につく」
ジョブメドレーを利用した感想
いろいろな施設求人募集が見れてスカウトから面接まで早い対応で助かりました。面接もわかりやすく細かな説明で助かりました施設スタッフもアットホームな感じでとても良かったです。ジョブメドレーからのメール等対応が早く助かりました。
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40代 男性 滋賀県
生活支援員
満足度
転職で重視したポイント
「希望する仕事ができる」
ジョブメドレーを利用した感想
色々な情報が分かりやすく入手できました 使い勝手も大変良いサイトでした とくに履歴書や職務経歴書をかいて、希望分野毎に管理できる点が大変助かりました 面接希望を出した履歴や送付状の内容がいつでも確認できるのも助かりました
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20代 女性 埼玉県
ネイリスト
満足度
転職で重視したポイント
「勤務先が近い」
「正社員での採用」
「未経験可」
「勤務時間やお休みの融通がきく」
ジョブメドレーを利用した感想
求人がすごく多くて、何より希望した要望に合った求人を出してくれるため参考になりました。 面接の日程を組んだ後も、面接どうでしたか？などの連絡を頂いたり、分からないことがあった時も丁寧に教えてくださったりととても使いやすかったです。
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40代 女性 大阪府
生活支援員
満足度
転職で重視したポイント
「希望する仕事ができる」
ジョブメドレーを利用した感想
ジョブメドレーのサイトとは、福祉系の仕事を探している時に偶然出会いました。 サイト機能のスカウトがたくさんきて、 今回内定をいただいた職場はスカウトしていただいたところでした。 希望の職場が見つかり嬉しく思います。 ありがとうございました。
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40代 女性 愛知県
生活支援員
満足度
転職で重視したポイント
「正社員での採用」
ジョブメドレーを利用した感想
やり取りがしやすくとても便利でした。メッセージのやり取りを把握されていたり気にしてくれている感じが凄く有難いなと思いました。 他のサイトとは違い電話やメールといった煩わしい事もなく利用しやすいと思いました。
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20代 女性 大阪府
調剤事務
満足度
転職で重視したポイント
「勤務先が近い」
「未経験可」
「希望する仕事ができる」
ジョブメドレーを利用した感想
様々な項目が分かりやすく、自分の知りたい情報をすぐに知ることができて満足です。また、事業所からも早めに連絡がきて、面接までの流れもスムーズでした。ただ、全く連絡のない所も複数あったので、どうなのかなとは思いました。
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40代 女性 茨城県
看護助手
満足度
転職で重視したポイント
「勤務先が近い」
「未経験可」
「希望する仕事ができる」
「同僚の雰囲気が良い」
「勤務時間やお休みの融通がきく」
ジョブメドレーを利用した感想
医療業界は初めてで不安でしたが、登録の時点からサポートしていただき安心して転職活動を進めることが出来ました。応募後先方からの連絡が遅く不安になる事もありましたが、サポート担当者様へ相談ができるという安心感が非常に有難かったです。
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40代 女性 兵庫県
看護師/准看護師
満足度
転職で重視したポイント
「希望する仕事ができる」
「同僚の雰囲気が良い」
「勤務時間やお休みの融通がきく」
「休日が多い」
「長く働ける」
ジョブメドレーを利用した感想
勤務日数、時間の融通がきく、ダブルワークで働く予定通りなのでワークバランス取りやすい、長く働けそうな職場環境、死後と内容も理想的な職場と巡り合えた、スカウト昨日もあるので便利、継続支援金がもらえるので嬉しい。
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40代 女性 東京都
歯科助手
満足度
転職で重視したポイント
「勤務先が近い」
「未経験可」
「希望する仕事ができる」
「同僚の雰囲気が良い」
「勤務時間やお休みの融通がきく」
「長く働ける」
ジョブメドレーを利用した感想
求人情報も探しやすく、応募のメッセージのやり取りもしやすくて良かったです。 登録しておけば、スカウトや希望の条件に合う求人をお知らせしてもらえるのは大変有り難かったです。 また何かあれば利用したいです。
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20代 女性 神奈川県
生活支援員
満足度
転職で重視したポイント
「希望する仕事ができる」
「理念やビジョンに共感できる」
「勤務時間やお休みの融通がきく」
ジョブメドレーを利用した感想
・企業とやり取りする際メールで通知が来るので見落としを防ぐことができました。 ・最低勤務日数・時間が記載されていて判断材料になり良かったです。 ・担当の方からSMSでもご連絡があり、不明点があればすぐに質問できるようになっていて良かったです。
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40代 女性 北海道
調理師/調理スタッフ
満足度
転職で重視したポイント
「勤務先が近い」
「正社員での採用」
「給与が良い」
「厚生年金や社会保険に加入できる」
「長く働ける」
ジョブメドレーを利用した感想
とても利用しやすかったです。 勤続支援金が頂けるのも嬉しいです。 希望の会社に応募する時ですが、ワンクリックですぐに応募できてしまうので、間違えてクリックしてしまった時、企業側に連絡が行ってしまうので、もう一度確認の為の画面に移るようにした方がいいのかな、と思いました。
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20代 女性 埼玉県
児童指導員/指導員
満足度
転職で重視したポイント
「勤務先が近い」
「厚生年金や社会保険に加入できる」
「未経験可」
ジョブメドレーを利用した感想
自分の希望に沿った会社を調べて探すことが出来ました。また、スカウト機能もある点がとてもいいと思いました。 私が就職した会社もスカウトしていただいて、実際に職場見学をさせていただき、見つける事が出来たのでジョブメドレーを利用して良かったと思いました。
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20代 男性 神奈川県
児童指導員/指導員
満足度
転職で重視したポイント
「給与が良い」
「希望する仕事ができる」
「資格や技術が身につく」
「勤務時間やお休みの融通がきく」
ジョブメドレーを利用した感想
今回利用が初めてであったが、希望する条件の求人を探しやすく、求人自体も情報がきちんと整理して記載されていて非常に見やすかった。 ラインのアカウントと連動できることで、都度Safariを起動せずにスカウトの情報等を確認できるのも良かった。
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40代 女性 群馬県
医療事務/受付
満足度
転職で重視したポイント
「正社員での採用」
「厚生年金や社会保険に加入できる」
「希望する仕事ができる」
ジョブメドレーを利用した感想
履歴書や職務経歴書などの入力が出来て 便利でした。 また返信などのやり取りがスムーズに出来たので良かったです。 応募にあたり、しっかりとした対応などが 示されていたので役立ちました。 ありがとうございました。
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40代 女性 千葉県
看護師/准看護師
満足度
転職で重視したポイント
「勤務先が近い」
「給与が良い」
ジョブメドレーを利用した感想
自分で探すより多くの情報が素早くわかってよかったです。 紹介会社だと、面接の時に一緒に来てくれますが、私は１人の方が気が楽なので、情報を教えてもらい、橋渡しをしていただけて、気が楽でしたし助かりました。
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40代 女性 茨城県
歯科助手
満足度
転職で重視したポイント
「未経験可」
「勤務時間やお休みの融通がきく」
ジョブメドレーを利用した感想
求人募集がとにかく わかりやすい詳細が掲載されていて、最新募集などもリアルタイムに連絡が入り、 面接など、今、自分がどの状況でどこに応募しているかなど混乱しがちや、 忘れがちなところのなどにも素早く フォローをして頂けて 良かったです。
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60代 男性 愛知県
介護タクシー/ドライバー
満足度
転職で重視したポイント
「勤務先が近い」
「未経験可」
「勤務時間やお休みの融通がきく」
ジョブメドレーを利用した感想
自宅からの距離とか勤務時間で探せるところとか応募先からの連絡の速さ その他の職場の紹介、スカウトの機能 初めて募集先を探すのにとても興味深かったです。 入職して一週間たちましたが周りの 雰囲気も良く続けられそうです。 ありがとうございました。
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20代 女性 神奈川県
看護助手
満足度
転職で重視したポイント
「正社員での採用」
「希望する仕事ができる」
「休日が多い」
ジョブメドレーを利用した感想
困ったときの返信例や対処法がわかりやすくて使いやすかったです。またスカウトがたくさん届くのでいろいろなところを比べることができて自分にあったところを見つけられました。とても使ってよかったと思っています。
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50代 女性 茨城県
サービス管理責任者
満足度
転職で重視したポイント
「勤務先が近い」
「正社員での採用」
「給与が良い」
「厚生年金や社会保険に加入できる」
「希望する仕事ができる」
「同僚の雰囲気が良い」
「資格や技術が身につく」
「理念やビジョンに共感できる」
「長く働ける」
ジョブメドレーを利用した感想
履歴書、経歴書など作成がスムーズに 出来て大変ありがたかったです。 写真も貼り付けられることも助かりました。 LINEでもの求人情報は忙しい中探しやすく 大変便利でした。 機能が充実しており助かりました。
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40代 女性 千葉県
保育補助
満足度
転職で重視したポイント
「勤務先が近い」
「厚生年金や社会保険に加入できる」
「未経験可」
「勤務時間やお休みの融通がきく」
ジョブメドレーを利用した感想
サイト内だけで、完結できる点はすごく良かったです。（やり取りなど） ただ、社会保険など取り扱ってるいると記入があっても、フルタイム勤務ではなく数時間/1日を募集してるなどがあったりしました。 もう少し、企業側がどのような人材、募集要項なのかわかりやすくなってると、応募側はスムーズなのではないでしょうか。
