藤見名倉堂鍼灸整骨院の鍼灸師求人（正職員）

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月給250,000円〜 500,000円

最終更新日: 2025/04/25

【新潟市東区藤見町】　中途の方大歓迎◎開業目指している方にもオススメ！院経営も学べます！新卒入社と同じように1から丁寧に研修します！最初の研修だけでは放置せず3年間の研修制度があるので安心です！一緒に家族を治せる治療家になりませんか？☆給料25万～引越し手当20万！（事業所より支給）昇給年1回・賞与年1回♪完全週休二日制◎交通費全額支給◎新卒・第二新卒歓迎◎地方応募も歓迎◎

藤見名倉堂鍼灸整骨院を紹介します！！

藤見名倉堂鍼灸整骨院は【株式会社リーフ】が運営しています。

新潟県内、その他東京都・埼玉県・愛知県・福岡県・沖縄県で40店舗以上の院を運営中です！

弊社で働くスタッフの志望動機は【技術力】と【研修制度】です！

治せる治療家を育成するため、充実の研修制度を整えています。

本物の治療家を育てたい。そんな社長の想いがある治療院です。

こんなお悩みはありませんか？

・もっと患者さんを感動させられるような技術を身につけたい！
・もっとたくさん鍼をうちたい！
・売上ノルマがきつい・・・
・仕事とプライベートを両立させたい
・手技が全てマニュアルなので毎日同じようなことをしていて、やりがいが低下
・ノルマがきつい
・成長実感はあるが、給料が変わらないためこの先が不安
・キャリアアップ制度はあるが、なかなかうまくいかず、評価制度に不満がある。
・技術試験には受かったが患者様に入るチャンスが少ない
・1年目はワクワクして、仕事も楽しかったが、今は機械的作業の繰り返し
・自分の休みたい曜日に休めない。
・有給制度はあるが、取れにくい雰囲気のため結局取れていない
・開業を考えているが今のままだと不安

そんなお悩みをリーフは解決します！

他では決して学ぶことのできない技術や知識があり、『治せる』にこだわる治療家を育成しています。
【治せる技術】を学べる環境が盛りだくさん！

勉強会はすべて任意参加で、オンデマンドにていつでも学べる環境が整っています。

鍼灸受診率が店舗平均で約60％と高いので、鍼灸師の先生が鍼を打てる機会がたくさんあります！
売上ノルマなどはありません！患者様に満足、期待していただくための技術力向上に集中できます。
朝はゆっくり10時出勤なので拘束時間が短く、プリベートの時間もしっかりとれます。

リーフの鍼灸治療の特徴

リーフでは経絡治療、脈診、腹診など東洋医学を学ぶ機会が多いです。
トリガーポイントももちろんやります！

東洋医学・西洋医学・中医学と学びを広く持っているので、患者さんに合わせて様々な治療を提案できるようになります。

セイリン(株)様の勉強会は日本で3社だけ！そのうちの1社にリーフが選ばれています。

現在、新潟エリアでの鍼灸師の方の採用活動を積極的に行っています。
是非アナタもリーフの一員として、一緒に働いてみませんか？

藤見名倉堂鍼灸整骨院の紹介動画

募集内容

募集職種

鍼灸師

仕事内容

院長・分院長候補美容鍼スポーツ障害治療骨盤矯正スポーツトレーナートリガーポイント

施術を中心とした接骨院業務全般。施術・受付・カウンセリング等の接骨院業務全般。【施術内容】・MPF療法(寝違え、四十肩、腰痛、膝痛、腱鞘炎、テニス肘、ゴルフ肘、頭痛などへのアプローチ) ・構造医学(骨盤矯正、背骨矯正、全身矯正) ・症状改善プログラム(坐骨神経痛、耳鳴り、難聴、目眩、顎関節症、ばね指、腱鞘炎、テニス肘、ゴルフ肘、変形性股関節症、変形性膝関節症、ジャンパー膝、オスグッドなどへのアプローチ) ・運動療法・電気療法・EMS ・血流改善プログラム・ファストトレーニング・深部整体・テーピング(指、手関節、肘関節、肩関節、鎖骨、首、背中、腰、股関節、膝関節、足関節) ・スポーツ障害(肉離れ、シンスプリント、野球肘、野球肩など) ・産後骨盤矯正・体操指導などの生活習慣指導・お会計・カルテ記入・レセプト業務・環境整備・鍼灸（トリガーポイント、経絡治療、美容鍼） ※売上ノルマなし

診療科目・サービス形態

整骨院・接骨院鍼灸院

給与

【正職員】月給250,000円〜500,000円

給与の備考

例）25万円の場合基本給　　132,000円職務手当　 51,000円資格手当　 20,000円固定残業代　47,000円（32時間相当超過分は別途支給） ※時間外労働の有無に関わらず支給試用期間：6か月（期間中は24万円）基本給　　132,000円職務手当　 50,000円資格手当　 20,000円固定残業代　38,000円（26時間相当超過分は別途支給） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※時間外労働の有無に関わらず支給・給与交渉可！経験者の方は面接時お申し付けください！

待遇

独立・開業支援あり歩合制あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能年収500万円以上可能引越し手当

交通費全額支給賞与あり評価制度あり健康診断残業代支給制服貸与各種研修制度・無料勉強会技術指導社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) 能力給技術手当①・② 免許手当ひとり暮らし応援制度各種イベント多数! オンデマンド勉強会の実施 ※過去の研修や勉強などポータルサイトよりオンデマンドにていつでも視聴可能

教育体制・研修

研修制度あり

各メニューの技術責任者と院長がしっかり指導をいたします！！・新卒入社新人研修1カ月と定期的に研修を行います。・中途入社中途研修2～3週間と定期的に研修を行います。

勤務時間

☆朝ゆっくり10時出勤☆ 【月～土】10:00～20:00(休憩120分)　【日・祝日】10:00～18:00(休憩60分) ◎時短勤務制度あり残業あり(月20時間程度)

休日

週休2日週休3日

完全週休2日制 ◎週休3日制度あり

長期休暇・特別休暇

夏季休暇冬期休暇リフレッシュ休暇有給休暇（10日間付与※1年目の場合）特別休暇・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可新卒可女性が活躍中 WEB面接可

鍼灸師免許

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

藤見名倉堂鍼灸整骨院

募集職種

アクセス

新潟県新潟市東区藤見町2-4-18 イオン藤見町

大きな地図を見る

JR白新線東新潟駅から車で15分

設立年月日

2017年12月

施設・サービス形態

代替医療・リラクゼーション

整骨院・接骨院、美容鍼、リラクゼーション、運動療法、鍼灸院、外傷処置

営業時間

【月～土】　10:00-13:00 / 15:00-20:00（休憩120分）【日・祝】 10:00-18:00（休憩60分）

休業日

年末年始

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

藤見名倉堂鍼灸整骨院の職員の声

鍼灸師

経験年数：2年

更新日：2023/10/24

⼊社の決め⼿を教えてください。

構造医学の治療が他の整⾻院にはなかったことと、家族にできる治療というところに惹かれ⼊社したいと思いました。また、雰囲気が良かったこと、勉強会の種類が豊富なこと、経絡もトリガーもいろんな鍼ができる環境があることです。

⽇頃の仕事内容を教えてください。

保険治療や鍼灸治療、⾻盤矯正などの患者様一人一人に合わせた治療や、院内の設備を整えたり環境整備などの業務を⾏っています。その他に院のSNSを利用してして患者様に日々のセルフケアの仕方やキャンペーンの情報などを発信しています。

やりがいを感じるのはどんな時ですか？

患者様の症状が改善され、「出来なかったことが出来るようになった」「⾝体が良くなって⽬標が出来た」など⾔っていただけた時や、当初暗い表情をしていらした患者様・お客様の笑顔が⾒ることができた時や、表情が明るくなってきたと感じる時です。あとは、家族や⾝内へ治療ができる時もこの仕事のやりがいを感じられます。

鍼灸師(SV)

経験年数：10年以上

更新日：2023/10/24

⼊社の決め⼿を教えてください。

私がお世話になり始めた当時は、正直なところ、開業をするためのステップアップの場と考えていました。しかし、組織・チームで⽬標達成をしていく難しさと、達成したときの達成感を味わうこと、そして、企業だからこそ、ただただ⽇常の現場運営だけに没頭するのではなく、⾊々な取り組みにチャレンジさせていただける機会をいただき⾃⼰成⻑していける環境に楽しさを感じ、今では15年もお世話になっております。

⽇頃の仕事内容を教えてください。

私の時代は、院⻑先⽣1年⽬くらいまでは、現場⼀択の感じで、とにかく1⼈でも多くの患者さんを元気に健康に笑顔にするために集中していました。今では、エリアマネージャーという⽴場でプレイヤーだけでなく、マネジメントも経験させていただくチャンスをいただいているので、管轄の店舗を回り、教育という視点で、院⻑やスタッフ、いわゆる部下の様々なスキルアップになるための教育や店舗の管理をしています。

やりがいを感じるのはどんな時ですか？

施術スタッフ〜院⻑時代は、⽬の前の患者さんから「ありがとう！良くなったよ！」と⾔っていただけることが、最⼤のやりがいを感じる瞬間でした。治療家冥利です。今では、少し視点が変わって、上記の1対1の関係だけでなく、1体複数の関係に出来た時がやりがいです。どういう事かというと、⾃分⾃⾝の経験や知識を元に、部下に在り⽅(考え⽅)ややり⽅を伝え、その部下達が実践してくれ成果を出すことで1⼈では成し得ない不特定多数の患者様を元気に健康に笑顔に出来た時、冒頭の1体複数の環境を創れている今、やりがいを感じております。

柔道整復師(院長)

経験年数：6年

更新日：2023/10/24

転職しようと思った理由

整形外科はDr.の指示の中でしか動けないため、自分で問診→検査→メニュー提案→治療と治療を組み立てたり見立てをつける力を身につけたかったからです。前の会社でもかなり勉強させてもらいました。外傷から手術後のリハビリまで、幅広い知識を身につけさせてもらいました。ただ、課題や提出物、イベントが多く休みが休みじゃない会社でした。