骨盤ばんばん鍼灸整骨院-鹿沼院-の鍼灸師求人（正職員）

中途・新卒／経験・未経験を問わず募集！！
ですが、特にお勧めするのは…
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「会社の考え方」が見えず不安を感じている方

→「どうしてその作業をするのか」「会社のトップが何を考えて運営しているのか」をお伝えしたうえで「自分の考え」を持てる会社です。

「自信を持てるキャリアを積み上げたい」方

→未経験・経験者を問わずチームの中で「自分の役割」を持ち、達成することで自信やキャリアを築いていけます。

「開業・独立の可能性も持っていたい」方

→「地元で店長になりたい！」と故郷に出店した女性社員や、「エステサロンを経営してみたい！」という社員も。どちらも実現しました！
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ご覧いただきありがとうございます！
抽象的な情報ではなく、「株式会社Funtree」が「どういった理由でお勧めできるのか」を具体的に書いていきますので、ぜひお読みください。


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「会社に従う」のではなく『自分自身の考え』を

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会社は経営者のアイディアが土台になり、その上に経営方法やサービス内容が建物のように立っています。
私たち社員はそこで仕事をしていきますが、建物部分だけの理解では疑問や不安が多く生まれます。

「言われたことには従っているけど、マニュアルが非効率な気がする…」
「なぜ作業するのか質問しても『ルールだから』と言われてしまう」

株式会社Funtreeでは、中途・新卒／経験・未経験を問わず、代表取締役が直接研修を行う機会を設けています。
ここで伝えられるのは「会社のルール」ではなく、あくまで『会社の考え方』です。

「どういった考えでサービスを展開しているのか？」
「患者さんが喜ぶとはどういうことか？」

その後、チーム内でディスカッションしながら「自分ならどう考えるか」を話し合って頂きます。会社に従う人を育てたいのではなく、『自分自身の考え方』を育ててもらいたいからです。
中途採用であっても1～2日は業務を完全に休んで研修に集中するなど、教育の先行投資としてしっかりと時間を確保します。

ここで意識してもらった考え方を土台に、さまざまな研修や技術を上に積み重ねて、自分なりの建物を築いていく。
人によって建物の形は違っても、全社員が共通で理解している「土台」がある。これがチームとして働くうえでの強みにもなっていきます。

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「業績目標」も「働き方」も社員が決めて達成する

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業績の目標であるKPIも、働き方に影響するKGIも、自分たちのチーム目標も社員で決めています。その議題に社員全員で取り組む、というのが株式会社Funtreeの大きな特徴です。

もちろん、「個人の目標」も上長からのとの話し合いを経て、自分で定めていきます。
周りからのフォローを受けながらではありますが、目標を定めるのも、達成に向けて実行するのも自分です。

到達した時のやりがいや達成感は、その一つひとつが自信の成長や自信に結びついていきます。

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交換留学制度、店長へキャリアアップ…挑戦の機会には事欠きません

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子育てと並行しながら、「地元で店長になりたい！」と故郷への出店を叶えた女性社員がいます。
「エステサロンを経営してみたい」と言う社員をきっかけに、実際に鍼灸エステサロンを出店し、事業展開したこともあります。

真剣な「やりたい」には、会社としても真剣に向き合い、課題を提示していくのが方針です。
もちろん収益性など、事業として考える点はありますので「やりたい」を実現するためには試行錯誤が必要です。

「試行錯誤し、」→「課題を得て、」→「それを達成していく」。この過程を面白そう！と思える方、機会をチャンスと思える方が、社風には合っているかもしれません。

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代表取締役 眞田 忠弘氏からのメッセージ

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求人をご覧いただいてありがとうございます。
株式会社Funtreeは東京に本社を持つ企業です。ノウハウは各店舗で共有していますので、グループ内どこでも都内で通用する技術が学べます。

特にですが、鹿沼店は東京と同じ給与水準で運営しており、技術力の高さや、学べる事柄には自信を持っている店舗です。

交換留学制度もあるので、実際に東京の店舗で技術を確かめることもできます。

色々なことが経験できる場所だと思います。ぜひご応募ください。