【名古屋市昭和区隼人町】完全週休2日◎引越手当最大20万&賞与(特別手当含む)年3回実績!充実の研修でトレーナー・美容・院運営まで学べる★圧倒的成長企業で「なりたい治療家」へ!鍼灸師募集
・スポーツトレーナーとして活躍したい。
・患者様から信頼される高い技術を身につけたい。
・院長としてチームをまとめ、いつかは経営にも挑戦したい。
・美容分野など、新しい専門性を切り拓きたい。
今の段階で、まだ明確な答えがなくても大丈夫です。 株式会社Reviveは、「治療家としての可能性を広げられる会社」を目指しています。
当社は設立8年で愛知・岐阜・東京に17店舗を展開し、今後は医療法人や介護領域への参入も目指す成長企業です。
ただ規模を追うのではなく、「クオリティファースト」を掲げ、どこよりも患者様に向き合う院づくりを行っています。
\★株式会社Reviveが選ばれる4つの理由★/
① 頑張りをしっかり還元!明確な評価制度と手厚い待遇
・年齢や社歴に関係なく、実力と行動を正当に評価する独自のキャリアパス制度を導入。飛び級での昇格も可能です。
・業績に応じた賞与年3回の実績あり!(特別手当含む)
さらに、単月での歩合制度や社内資格手当(トリガーマッサージマスター等)であなたの頑張りをしっかり給与に還元します。
・引越し手当(最大20万円)住宅手当など、生活を支える福利厚生も充実しています。
② 一生モノの「技術」と「人間力」が学べる圧倒的な教育体制
・年200回を超える社内勉強会を実施!技術(トムソン矯正、羽田野式ハイボルテージ、筋膜リリースなど)はもちろん、問診力やカウンセリング研修も充実しています。
・外部研修の費用も会社が全額負担(規定あり)。
技術だけではなく、患者様との信頼関係を築く力や、チームで成果を出す「人間力」を学べる環境です。
③ 多彩なキャリアの選択肢(スポーツ・美容・新規事業)
・プロスポーツチーム(名古屋グランパス等)の公式サポーター契約や自社スポーツ大会の開催など、トレーナー活動のチャンスが多数あります。
・鍼灸接骨院事業を軸に、訪問マッサージ事業や将来的なクリニック展開など、医療
・健康教育プラットフォームへの進化を見据えています。院内にとどまらないキャリアを描けます。
④ プライベートも大切にできる労働環境
・完全週休2日制(日曜+平日1日)でお休みもしっかり確保。
有給休暇も取りやすい環境です。(配属先によって変動有)
・平均年齢26歳と若手中心の活気ある職場で、最年少23歳で院長になった実績もあります。人間関係の良さ、チームワークの強さが自慢です。
② 一生モノの「技術」と「人間力」が学べる圧倒的な教育体制
・年200回を超える社内勉強会を実施!技術(トムソン矯正、羽田野式ハイボルテージ、筋膜リリースなど)はもちろん、問診力やカウンセリング研修も充実しています。
・外部研修の費用も会社が全額負担(規定あり)。
技術だけではなく、患者様との信頼関係を築く力や、チームで成果を出す「人間力」を学べる環境です。
③ 多彩なキャリアの選択肢(スポーツ・美容・新規事業)
・プロスポーツチーム(名古屋グランパス等)の公式サポーター契約や自社スポーツ大会の開催など、トレーナー活動のチャンスが多数あります。
・鍼灸接骨院事業を軸に、訪問マッサージ事業や将来的なクリニック展開など、医療
・健康教育プラットフォームへの進化を見据えています。院内にとどまらないキャリアを描けます。
④ プライベートも大切にできる労働環境
・完全週休2日制(日曜+平日1日)でお休みもしっかり確保。
有給休暇も取りやすい環境です。(配属先によって変動有)
・平均年齢26歳と若手中心の活気ある職場で、最年少23歳で院長になった実績もあります。人間関係の良さ、チームワークの強さが自慢です。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
試用期間3ヶ月(同条件) 入社2年→月給27万円+歩合 入社3年院長→月給35万円+歩合
教育体制・研修
勤務時間
9:45~13:00/15:45~20:00(平日) 休憩時間13:00~15:45
長期休暇・特別休暇
年末年始5日間 夏季休暇2日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
リバイブ鍼灸接骨院いりなか院の職員の声
鍼灸師(新入社員(26年卒))
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私が入職したきっかけは 採用フェス(株式会社Reviveの学生向け勉強会)で 社長の講義を聞いたことです。 社長が自ら登壇をし、 自分の会社について熱く語る姿に心を打たれて 私もこんな人に成りたいと思い入職を決意しました!
どのようなスキルが身につく職場ですか?
身につくスキルは高い治療技術はもちろんのこと、 社会人としての人間力や患者様との会話の中で高いコミュニケーション能力(ヒアリング~症状の説明)が身につきます! 何気ないプライベートなコミュニケーションですが 患者様の症状のことを1番に考えている先輩方に圧倒されています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
先輩方がとにかく優しくて熱心に指導してくれるので 伸び伸びと自分の技術を高めることができます! また新入社員の段階から沢山チャレンジする機会を与えて頂けるのでとても早く経験を積むことが出来ていて感謝しています!
柔道整復師(トレーナー部 副リーダー)
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
学生の頃にスポーツをして怪我をした時に柔道整復師を知り、専門学校に入学。 就職説明会や見学の際に 今日の自分より明日、自分が成長していたいなって思っていて 東海地方を中心に成長しているリバイブに決めました。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
治療技術のスキルは痛みを取るだけでなく 症状に対して検査で原因分析を行い 治療だけでなく予防も力を入れていることはもちろんのこと、 患者様への丁寧な説明や 社会人としての考え方、在り方を学べる職場です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
悩みや課題があった時に相談できる環境があるのが1番かなと思います。 細かい面談や何気ない会話の中で どんな小さなことでも親身になって聞いてくれる 上長がいるのですごく頼りになります。 そこから解決までサポートしてくれるのはとても助かっています。
柔道整復師(院長)
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
専門学校卒業時に見学に行き、代表とお話した際に「技術がすごいのはプロだから当たり前、運営能力を身に付けなければいけない」と聞き、考え方に惹かれて入社を決めました。見学で実際の施術体験や、問診のデモを見せてもらい、ここなら真剣に治療を学べる、と思いました。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
今は入社2年で院長を任されています。最初のお話の通り、技術にもすごいこだわりがあり、柔整師としては当たり前の「外傷」から「矯正」、 「体幹トレーニング指導」など、体を根本から治す根本治療の技術が身に付きます。「運営」能力に関しても、研修がしっかりあり、院長=その院の経営者、と言える程、責任と裁量を任されています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
一番は人間関係が良いところです。現在、創業以来(21年4月)離職者が0名という数字が表している通り、すごく人間関係を良くするところに力を入れている会社です。コミュニケーションスキルやチームビルディングの研修が沢山あり、スキルとして学べることも要因の一つであると思います。
1日の流れ
出勤・診療準備!

・院内・外の掃除 ・朝礼(患者様の情報共有) 診療開始(10:00)の準備!
午前の診療開始!

10:00診療開始! 13:00まで患者様の健康をサポート!
休憩

2時間30分の休憩! 勉強会をやったり みんなでご飯を食べに行ったり お昼寝したり みんな自由に過ごしています!
午後の診療スタート!

午後の診療スタート! 20:00まで患者様の健康をサポート!
仕事終了!

カルテを記入して 振り返りをして 本日の仕事終了!
リバイブ鍼灸接骨院いりなか院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
伊藤 楓
株式会社Reviveリバイブ鍼灸接骨院グループ 採用担当の伊藤楓です。 柔道整復師として入社3年目。 入社1年目で新人賞を受賞し、 現在は現場で患者様をサポートしながら採用担当としても活動しています。 Reviveの魅力を多くの学生に伝えるため日々奮闘中です。
就職活動は期待もある反面、不安もたくさんあると思います。 私自身も学生時代は同じ気持ちでした。 だからこそ私は、皆さんが後悔のない就職活動ができるよう全力でサポートしたいと思っています。Reviveには頑張る人を応援してくれる仲間がたくさんいます。 まずは気軽に見学へ来てください!皆さんとお会いできることを楽しみにしています♪
後藤 勝也
株式会社Reviveリバイブ鍼灸整骨院グループ 人事マネージャ―の後藤です。 高校時代にテニス部で肩を脱臼した際、接骨院の先生の的確な対応に憧れてこの業界へ。 柔道整復師・鍼灸師として現場経験を積んだ後、患者様とスタッフ両方にとって良い院づくりを目指して人事部に就任しました。 今は人事部長として、共に未来を創る仲間探しをしています。
はじめまして。人事マネージャーの後藤です。 皆さんは将来、どんな治療家になりたいですか? スポーツトレーナー、院長、経営幹部、美容分野のスペシャリスト。Reviveには、その可能性を広げられる環境があります。 私たちは「治療家を憧れられる職業にする」というビジョンを本気で目指しています。だからこそ、技術だけでなく、人として成長できる研修や挑戦の機会を大切にしています。 まずは見学で、活躍する先輩たちに会いに来てください。あなたの未来のきっかけになれたら嬉しいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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