将来を担う子どもたちに、最先端の教育を届ける―。
【名鉄未来クリエイツついて】
名鉄100%出資子会社として2022年に設立された「名鉄未来クリエイツ」は徳重に新たな幼児園をオープン。
今回は新しく開園した園のオープニングメンバーを募集!資格を活かして働きたい方はもちろん、新たな拠点をイチから作り上げていきたい方は大歓迎です!
今までの経験を元に、ワンランク上の保育者・バイリンガルスタッフを目指したい方からのご応募を楽しみにしています!
\ここがポイント/
■賞与:年2回支給
■残業代:全額支給
■残業少なめ:月20時間以内
■年間休日:120日以上
■長期休暇OK など・・・
労働環境も高水準!安定した環境でさらなるキャリアを築いていきたい方も大歓迎です!
募集内容
募集職種
仕事内容
2~5歳児向けの認可外保育施設の業務 ・園児の生活面のサポート ・日本語での教育カリキュラム実施(英語教育はネイティブスタッフが担当) ・保護者との日常的なコミュニケーション 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社が運営する保育園に関する業務全般 2.就業場所の変更の範囲 会社が運営する事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
1. 試用期間:有 試用期間の期間 3か月 試用期間中の賃金と雇用形態 同条件 2. 固定残業代の有/無 「固定残業代なし」 残業代5分単位で支給※打刻機で管理 交通費 規定支給 昇給あり 年1回※評価制度に基づく 賞与あり 年2回(6月・12月) 【年収例】 20代(月給213,000円+賞与2ヶ月+残業代) 約310万円 30代(月給235,000円+賞与2か月+残業代) 約350万円
想定年収
- 【無資格/未経験】
- ・入職2年目 310万円
- ・入職6年目 330万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備 ■定年制度 ■再雇用制度 ■制服支給 └夏はポロシャツ、冬はトレーナー支給 ■ロッカーあり(1人1つ、鍵付き) ■Teacher room(休憩室)あり └レンジ・冷蔵庫・ポット完備 ■名鉄グループ特別優待制度(ホテル・飲食店など割引で利用可) ■従業員割引制度(毎月1万割引き、入園金3万円割引) ご自身のお子様も、KIDに通っているというスタッフもいます。
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制 7:30~20:00の中で実働8時間(休憩60分) ※基本8:30~17:30 ※開園後は延長保育等の状況により、出勤・退勤時間を調整します ※実働8時間・拘束9時間
休日
週休2日制 ※主に土曜・日曜・祝日休み ※ 入園説明会や園イベントなど、年数回土日祝の出勤あり。 ※振替休日あり 年間休日数120日以上 ※年間休日日数は夏季休暇、年末年始休暇を含む
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 【有給休暇】 初年度、半年間経過後に10日間付与(その後年1回、勤務年数に応じて付与。最大20日間)
歓迎要件
・日常会話程度の英語と日本語が話せる方(ネイティブレベル尚可) ・保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちの方、英語スキルがある方は特に歓迎です。 ※未経験者、ブランクがある方も大歓迎!20代~40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施、スピーキング試験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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