i Kids Star名鉄ヒルズ徳重の保育士求人（パート・バイト）

時給1,250円〜 1,300円

最終更新日:2026/07/09

【朝2時間で月6万円可】7:30～歓迎｜早番手当500円｜徳重駅すぐ｜バイリンガル幼児園

＼早番・遅番に入れる方を歓迎しています／

7:30～、または～20:00頃の時間帯で勤務できる保育士の方を募集しています。

「朝の短時間だけ働きたい」
「夕方の空いた時間に働きたい」
「保育の仕事に少しずつ復帰したい」

そんな方にも働きやすい環境です。

1日2～3時間の短時間勤務も可能。

ライフスタイルに合わせて働くことができます。

名鉄グループが運営するバイリンガル幼児園で、
担任保育士・ネイティブスタッフ・運動指導スタッフなどがチームで子どもたちを見守っています。

英語教育はネイティブスタッフが担当するため、英語力は必要ありません。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

オープン3年以内

2歳児～5歳児クラスの保育サポートをお願いします。主な業務・登園時の受け入れ対応・子どもたちの見守り・クラス保育の補助・保育環境の整備担任保育士、英語専任スタッフ、運動指導スタッフなどが連携して保育を行っているため、チームで子どもたちを見守る体制となっています。朝の時間帯は子どもたちの受け入れや見守りが中心となり、比較的落ち着いた業務内容です。

診療科目・サービス形態

認可外保育所

給与

【パート・バイト】時給1,250円〜1,300円

給与の備考

1. 試用期間の有/無 ※ない場合「試用期間なし」と記載試用期間の期間　3か月試用期間中の賃金と雇用形態　同条件 2. 固定残業代の有/無　「固定残業代なし」　残業代5分単位で支給※打刻機で管理交通費　規定支給早番、遅番手当：『1回につき500円』※時給とは別で支給

想定年収

【保育士/未経験】: ・入職2年目 120万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与社割あり

・社会保険完備（勤務条件による）・交通費支給・扶養控除内勤務可・副業OK ・制服貸与・定年制度あり・再雇用制度あり・名鉄Gの保養施設利用可（長野県）

教育体制・研修

研修制度あり

・VOD研修制度あり・園内研修あり新しい環境でも安心して働けるよう、研修制度を整えています。ブランクのある方や経験の浅い方も、現場でサポートを受けながら業務を覚えていくことができます。

勤務時間

午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなし

平日午前のみ、午後のみ勤務可能（1日2時間から）シフト例）7:30～12:00、16：00～20：00 ※シフトは相談可能です ※1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定に従い休憩取得朝晩（7：15～、～20：00）できる方大歓迎です。朝晩の場合、1日2、3時間の短時間勤務も相談可能です。

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上週1日からOK 週2日からOK

週休2日（基本土曜・日曜・祝日）土日祝、GW、夏季休暇、年末年始 ※勤務日数はご相談ください。

応募要件

ブランク可年齢不問新卒可 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

保育士免許年齢不問ブランク可 ※英語のスキルや経験などは一切不要です。　もちろん英語力をお持ちの方は活躍の場面がさらに広がります。

歓迎要件

・7:30～または～20:00の勤務が可能な方・短時間勤務を希望される方・保育現場に復帰したい方・チーム保育に興味のある方

選考プロセス

①ジョブメドレー応募フォームよりご応募 ↓ ②採用担当より面接日程のご連絡 ↓ ③面接（1回予定） ↓ ④採用決定 ↓ ⑤入職手続き ※応募から内定までは1週間程度を予定しています。 ※在職中の方も入職時期の相談が可能です。見学のみのご相談も歓迎しています。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

i Kids Star名鉄ヒルズ徳重

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

愛知県名古屋市緑区元徳重一丁目401番地ユメリア徳重１階

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名古屋市営地下鉄桜通線　徳重駅から徒歩３０秒

設立年月日

2024年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認可外保育所

保育理念・運営方針

【コンセプト】・自分力を育てるバイリンガル幼児園【教育理念】・自分力、国際性、心身の健やかな成長を育む。【教育目標】・子どもたちが本来的に持っている好奇心を刺激し、無限の可能性を引き出す。【名鉄未来クリエイツついて】名鉄100％出資子会社として2022年に設立された「名鉄未来クリエイツ」は星ヶ丘・徳重・刈谷の3ヶ所に新たな幼児園をオープンします。今回は各拠点のオープニングメンバーを募集！保育士の資格を活かして働きたい方はもちろん、新たな拠点をイチから作り上げていきたい方は大歓迎です！ネイティブスタッフがバイリンガル教育を担当するため、今回の募集では語学力不問！今までの経験を元に、ワンランク上の保育士を目指したい方からのご応募を楽しみにしています！

保育・教育プログラム

子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、園での英語教育、知能教育、運動指導などの様々な体験を通じて、国際性・自主性・社会性・協調性・思いやりの心・創造力・運動能力を養います。

対象年齢

2歳児～5歳児

定員

合計：120名年少々（２歳児）：１クラス24名年少（３歳児）：１クラス32名年中（４歳児）：１クラス32名年長（５歳児）：１クラス32名

スタッフ構成

＜会社全体では平均年齢30代と若手メンバーが活躍中＞ネイティブスタッフとも連携を取り、日々子どもたちの教育に全力で向き合っています！オープニングメンバーとして在籍しているメンバーは運動や音楽、英語など、それぞれ多彩な特技を持っていて、そんなメンバーと一緒にスタートできるのも特徴です◎ ※女性管理者ディレクター活躍中

スタッフの男女比

スタッフの平均年齢

職員一人当たりの子どもの数

施設規模

導入システム

勤怠管理のICカード利用（社員証manacaを貸与）

保育時間

通常保育 9:00～17:00 延長保育 7:30～9:00 17:00～20:00

休園日

土日祝、GW、夏季休暇、年末年始

行事・イベントスケジュール

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

i Kids Star名鉄ヒルズ徳重の職員の声

保育士

経験年数：2年

更新日：2026/04/06

「遊びの中で、“考えるきっかけ”をつくる保育」

i Kids Starの知能教育は、いわゆる“お勉強”というより、子どもたちが遊びの中で自然と考えたり試したりする時間が多いのが特徴だと感じています。実際の保育では、「これどうなるかな？」「なんでこうなったんだろう？」と子どもたちが自分から言葉にする場面がよくあります。私たちはその気づきを拾って、少しだけヒントを出したり、一緒にやってみたりしながら、子どもたちの“やってみたい”を広げていく関わりを大切にしています。

幼児期だからこそできる関わり／パターンブロックの活動について

日々関わる中で、同じ活動でも声かけや関わり方ひとつで、子どもの反応や理解が大きく変わることを実感しています。特に3〜5歳の時期は、吸収のスピードが本当に早く、昨日できなかったことが今日できるようになる姿をたくさん見てきました。だからこそ、「教える」というより、その子のタイミングに合わせて関わることの大切さを感じています。パターンブロックの活動では、子どもたちが自分で形を組み合わせながら遊ぶ中で、自然と「数」や「形」の感覚に触れています。「これとこれで同じ形になる！」「こっちの方が大きいね」など、子ども同士で気づきを共有する姿も多く見られます。保育士としては、正解を教えるというより、その気づきを言葉にする手助けをしたり、次の発見につながるように関わることを意識しています。

働いていて感じること

日々の関わりの中で、子どもたちの「できた」「わかった」という瞬間に立ち会えることがやりがいです。また、英語・運動・知育といった専門の先生と連携しながら、一人ひとりの成長をチームで支えている実感があります。

総合職/新卒/その他(東京大学名誉教授日本女子体育大学学長)

経験年数：10年以上

更新日：2026/03/24

【深代千之氏】自分の限界を決めるのは自分。

可能性を信じて行動できる子どもに。近年、「ムリ」「出来ない」という言葉を発する子どもが増えました。この現実を大人は深刻に受け止める必要があります。世界にはオリンピックで８個の金メダルを獲得後に医者になった選手や、スケートで金メダル、自転車でもチャンピオン、引退後には名高い整形外科になった選手などがいます。オリンピックで金メダルを獲得しても、自分の可能性はまだあると信じて行動した結果です。自分の限界を決めるのは自分でしかありません。この成長を「ムリ」「出来ない」と決めつけて簡単に諦めてしまうことは非常に残念なことです。大人も子どもたちの可能性を最初から決めつけてはいけません。海外の文武両道の成功には科学的な意味もあります。運動と勉強は分けて考えられがちですが、実は同じことです。運動動作を覚える、九九を覚える、どちらも脳が覚えるのです。運動をすることで脳が育つ、これが遊びとなれば、子どもたちは楽しんで成長できます。更には科学的評価で成長の見える化を行い、正しく成長を評価、把握することで子どもたちをより高いところに導く、これこそが幼児期に必要な教育です。