サードプレイス(寄り添い型生活支援事業所）の看護師/准看護師求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人
徳田病院の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
【病棟経験者募集】☆月9日年間休日114日◎手当充実！日勤常勤OK！患者様としっかり向き合いながら、無理なく働きませんか？
給与
正職員月給 266,000円〜 330,000円
仕事内容
■病棟における看護師業務患者様の9割は人工透析の方です（他１割の方は腎疾患以外の方）透析患者様が大半ですが、経験がなくてもしっかりと指導いたします。
応募要件
■正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方 ■実務経験3年以上（紙カルテにご抵抗がない方） ※透析経験、病棟経験なくても可能です！
住所
神奈川県横浜市鶴見区佃野町29-3 JR「鶴見」駅より徒歩12分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
年収500万円以上可能
求人を見る
同じ市区町村の求人をもっと見る
場所が近い求人
うしおだ診療所の正看護師求人
NEW
外来・訪問・デイ業務にかかわる常勤看護師募集
給与
正職員月給 204,600円〜 391,100円
仕事内容
外来看護業務全般
応募要件
正看護師
住所
神奈川県横浜市鶴見区本町通1-16-1 JR鶴見線国道駅から徒歩で7分京急本線京急鶴見駅から徒歩で8分 JR鶴見線鶴見小野駅から徒歩で9分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
診療所・クリニック
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
アースサポート横浜鶴見の訪問入浴看護師求人
NEW
【京急鶴見駅から徒歩６分】夜勤も運転も必要なし！昇給賞与・社保完備◎プライベートと両立しながら看護師のキャリアを継続！
給与
正職員月給 298,200円〜 330,600円
仕事内容
3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅を訪問。お身体が不自由でお風呂に入れない方の為に入浴サービスを提供しています。 ※運転業務はございません。具体的には「入浴前後のバイタルチェック」や「洗体・洗顔」などをお任せします。チームワークの良さが自慢！就労にあたって人間関係を重視される方にもピッタリのお仕事です♪ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
応募要件
★正看護師または准看護師（必須）経験・学歴は問いません。※定年は60歳です。介護の資格、経験をお持ちでない方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪
住所
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目11番2号京浜東北線・鶴見線　『鶴見駅』　東口より徒歩8分京浜急行線　『京急鶴見駅』　より徒歩6分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
特徴が同じ求人をもっと見る

サードプレイス(寄り添い型生活支援事業所）のケースワーカー(看護師/准看護師)求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給200,000円〜 290,000円

最終更新日: 2023/02/27

【鶴見区・寄り添い型生活支援事業・看護師】深く、長く子どもたちに寄り添うことができます！その子自身の成長を、関わる大人たちと一緒に実感することができる環境です！

鶴見区　寄り添い型生活支援事業について

＜寄り添い型生活支援事業＞
生活困窮状態にあるなど養育環境に課題があり、支援を必要とする家庭に育つ小・中学生等に対して将来の進路選択をの幅を広げ、生まれ育った環境によって左右されることなく、一人ひとりが基本的な生活・学習習慣を身に付け、自立した生活を送れるよう生活支援・学習支援等を実施しています。（横浜市のHPから転載）

養育環境に課題のある子どもたちにとって、家庭でも学校でも得られない安心感が得られる“第３の居場所”になることを目指して事業を実施します。本人が「生き抜くチカラ」を身に着け伸ばしていけるよう、子どもへの支援だけでなく、生活の環境を整えるため養育者の支援、相談もおこなっていきます。

目指す姿（目的）

①子どもたちにとって頼れる場所（居場所）になること。
②生活スキルや学習などを学べ、身に着けられる場所であること。
③将来の見通しを持つことや夢を持つことができる。
④自律と自立をしながら、生き抜くチカラと夢や将来を叶えるチカラを身に着ける。

さまざまな課題を抱える家庭の子どもたちに、学童のような形で放課後に通う生活塾のようなイメージです！！

募集内容

募集職種

ケースワーカー(看護師/准看護師)

仕事内容

▼職務内容・利用する子どもたちの生活習慣、学習習慣の把握・生活習慣や能力に応じた生活プランの立案、支援の実施と進行管理・電話、来所、訪問による相談、記録、関係機関の紹介など・養育者や家庭のニーズに応じたソーシャルワークおよびケースワーク・児童相談所、区役所などの関係機関との連携 ※法人の事業展開に応じ異動があります。勤務地は、横浜市鶴見区内。＜タイムスケジュール例＞ 10：00　出勤　朝ミーティング 10：00～13：00　前日の日報の確認、関係機関への連絡業務、カンファレンスや支援計画の検討、学校訪問、家庭訪問や来所面談など 13：00～14：00　休憩 14：00　スタッフ間でミーティング 14：30～15：00　支援記録作成 15：00～　子どもの受け入れ対応・送迎　　　例）児童来所　あいさつと手洗い、今日あったことなどを職員と話す 15:30　宿題や学習 16:30　おやつ（手作りをやりたい） 17:00　職員と一緒に遊ぶ 18:00　帰りの会　職員と一緒に帰宅・送迎 19：00　片付け翌日の準備をして退勤

給与

【正職員】月給200,000円〜290,000円

給与の備考

▼給与月給：200,000～290,000円内訳】基本給：180,000～250,000円調整手当：20,000～40,000円（資格、経験等に基づき決定） ※当法人の規定に基づき決定します。 ※入職6か月間は試用期間とし、勤務態度、能力などを判断した後に本採用になります。（試用期間中の条件変更なし）