かえで訪問看護ステーションの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給340,000円〜 450,000円

最終更新日:2026/01/09

資格取得支援あり☆週休2日・オンコール相談可◎昇給・賞与あり☆長く安心して働ける訪問看護のお仕事です

≪業務拡大につき訪問看護ステーションの常勤正看護師を積極採用中です！≫

☆直行直帰も可能　！お昼は事務所に戻ってスタッフ間で情報共有☆
☆1日に平均4件から6件の訪問看護（午前2~3件　午後2~3件）☆
☆月間訪問件数に応じてインセンティブ支給あり！☆
☆日勤のみ　夜勤なし　オンコールの有無は相談可能！☆
☆年収480～550万円☆

30歳～40歳台前半が中心で、比較的年齢層の若いフレッシュな訪問看護ステーションです♪

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

オンコール待機2名以上小児対応なし

自宅で療養されているご利用者様の自宅や高齢者施設へ訪問していただき、バイタルサイン測定、全身状態の観察や看護、医療ケア等の看護業務をお願いします。＜訪問エリア＞岸和田市・和泉市・泉大津市・忠岡町

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給340,000円〜450,000円

給与の備考

【給与】年収480～550万円【賞与】年2回＋α（令和6年度実績　夏季1.0ヵ月　当期1.0ヵ月＋業績期末手当5～10万円）【昇給】当社規定により・社会保険完備　企業型DCの導入あり・退職金制度あり・昇給賞与あり・マイカー使用での勤務の場合、マイカー手当20000円/月手当支給あり ※仕事に使用できる車両がない職員へは希望に応じて社用車の支給あり！　常勤職員であれば社用車での帰宅ok！プライベートでの使用ok！

想定年収

【看護師/3年】: ・入職1年目 480万円; ・入職2年目 490万円; ・入職3年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能スマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

・備品貸出（スマホ＋タブレットなど）・制服貸与あり・就職御祝い金5万円支給あり・電子カルテ導入、タブレット支給によりで業務効率UP！　・事務所に戻らず訪問車内で記録業務可！・スキルアップ応援！資格取得にかかる費用を負担します！・訪問が未経験の方もOK！・先輩スタッフがは同行を重ね、業務のサポートや指導を行います♪ ・花見やBBQ、親睦会等を年に2～3回開催（すべて参加費は会社持ち）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・OJT 1ヵ月程度あり・資格取得支援あり（会社と相談し取得する資格につき費用負担あり）

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなしオンコールなし・免除可残業月20時間以内

勤務時間：9:00～18:00 ※最終訪問先より直帰可休憩60分残業ほぼなし勤務曜日:月～日のうち5日（応相談）

休日

4週8休以上育児支援あり

週休2日年間休日数110日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日年末年始休暇3日有給休暇産前産後休業　育児休業　介護休暇

応募要件

未経験可自動車運転免許 40代活躍

正看護師普通自動車運転免許（AT限定可）訪問未経験可 60歳以下（年齢制限の事由:定年を上限とするため）

歓迎要件

専門看護師、認定看護師あれば尚可（お持ちの方は職能手当で加算あり）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

大阪府岸和田市土生町3丁目3-8-202

大きな地図を見る

阪和線(天王寺～和歌山) 東岸和田駅から徒歩で7分南海本線岸和田駅から徒歩で17分南海本線蛸地蔵駅から徒歩で20分

設立年月日

2021年2月15日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護

営業時間

月～金　9：00～18：00 必要に応じて土日の訪問あり ※18時以降はオンコール体制（当番制）

休業日

年末年始は縮小営業

スタッフ構成

・看護師：12名・准看護師：1名・理学療法士：7名・言語聴覚士：1名・介護支援専門員（ケアマネジャー）：1名・臨床工学技士（事務兼務）：1名

訪問エリア・訪問先

岸和田市　和泉市　泉大津市　忠岡町

交通手段

自家用車　または　社用車

利用者の特徴

【利用者層・対応内容】 ■ 利用者数約180名（2025年12月現在） ■ 男女比・男性：約4割・女性：約6割 ■ 介護度内訳・要支援：約2割・要介護1～2：約3割・要介護3～5：約4割 ■ 保険種別・医療保険：約4割・介護保険：約6割 ■ 対応対象・主に成人・高齢者・小児対応は行っていません

対応疾患・サービス

【対応疾患】・内科・外科系疾患全般・精神疾患・認知症への対応あり（※一部）【提供サービス内容】・健康状態の観察（バイタルチェック等）・日常生活の援助・服薬管理・ストーマ管理・褥瘡処置などの看護処置・バルーンカテーテル、胸腔ドレーン等の管理・末梢点滴、中心静脈栄養、経管栄養の管理・ターミナルケア・看取りの支援・リハビリテーション　（理学療法士・言語聴覚士による対応）

加算対応

・24時間対応体制加算・緊急時訪問看護加算・特別管理加算・ターミナルケア加算・ベースアップ評価加算　など

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すぐできます

職場の環境

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かえで訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

吉川史洋

採用担当の吉川です。職員一人ひとりが無理なく、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。職種を超えて支え合いながら、長く安心して働ける職場を目指しています。

当社は、訪問看護ステーションだけでなく、併設するケアプランセンターや事務スタッフを含め、全体として離職率の低い職場です。無理なく働ける環境づくりを大切にしており、職員からも「働きやすい」「安心して続けられる」といった声が多く寄せられています。利用者様への支援はもちろん、一緒に働く職員一人ひとりの安心も同じように大切にしています。困ったときには職種を超えて支え合い、その人に合った無理のない働き方を一緒に考える職場です。落ち着いた環境で、長く安心して働きながら成長していきたい方をお待ちしています。