◎直行直帰可 働きやすさを大切にした定着率の高い訪問看護ステーションです◎
≪2021年開設 岸和田市の訪問看護ステーション≫
〇業務拡大に伴い看護師さん追加募集いたします!
当ステーションでは、職員一人ひとりが無理なく、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
直行直帰を取り入れつつ、必要に応じて事務所に戻り、
スタッフ同士で情報共有や相談ができる体制を整えています。
1日の訪問件数は平均4~7件程度
(午前2~3件/午後2~4件)で、
利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える訪問件数です。
勤務は日勤のみ・夜勤なし。
オンコールについても、回数や負担に配慮しながら、個別に相談しています。
また、基本は安定した固定給制ですが、
無理のない範囲で頑張っていただいた分は、
訪問件数に応じたインセンティブとして評価しています。
安定した収入を確保しながら、
努力や成果がきちんと反映される仕組みです。
想定年収は480万円~550万円程度です。
スタッフは30代~40代前半が中心で、
看護師・リハビリ職が在籍する、相談しやすく落ち着いた雰囲気の職場です。
「一人で抱え込まず、チームで支える訪問看護」を大切にし、
安心して専門性を発揮していただける環境を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。 ・利用者様宅への訪問看護業務 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置 (点滴管理、服薬管理、褥瘡ケア など) ・日常生活の支援および家族への助言 ・医師、ケアマネジャー、リハビリ職との連携 ・記録作成(社用スマホ・タブレットを使用) 訪問件数は1日平均4~7件程度で、 無理のないスケジュールを組んでいます。 一人で判断に迷う場面でも、 事業所へ戻っての相談や、電話・共有チャットでの共有が可能です。 チームで支える体制を大切にしています。 <訪問エリア> 岸和田市・和泉市・泉大津市・忠岡町 【対応対象】 主に成人・高齢者の方を対象とした訪問看護を行っています。 また、ターミナル期の利用者様への訪問看護にも力を入れており、 医師・ケアマネジャー・多職種と連携しながら、 ご本人・ご家族の想いに寄り添った支援を大切にしています。 小児への訪問看護対応は現状、行っていません。 【働きやすさへの取り組み】 ・事業所へ戻らず、訪問車内でタブレットでの記録業務が可能 ・業務効率化を進め、残業軽減に取り組んでいます ・訪問スケジュール等についてもタブレット等から オンラインで確認ができます ・オンコールは当番制で行っています ・回数や負担については、 経験や状況を考慮しながら個別に調整しています オンコール当日は、電話対応(一次対応)は必ず管理者または中堅看護師が担当し、 状況を整理したうえで、必要な対応を行う体制を整えています。 そのため、 いきなり一人で判断・対応を求められることはありません。 判断に迷う場面でも、常に相談しながら対応できる環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 年収:480万円~550万円程度 ※オンコール待機や出動手当を含む ・オンコール待機手当 平日:2,000円/日 土日祝:3,000円/日 ・出動手当 1件につき5,000円支給 ※経験・能力・勤務状況を考慮のうえ決定します ※想定年収は支給実績に基づく一例です 【賞与】 ・年2回+業績期末手当あり 〈令和6年度 実績〉 ・夏季:1.0ヶ月分 ・冬季:1.0ヶ月分 ・業績期末手当:5万円~10万円支給 合計60~70万円程度(前年度実績) 【昇給】 ・あり 前年度 4000~5000円(ベースアップ評価手当を含む) 【他手当】 【手当・交通費】 ・訪問交通費(ガソリン代):1件につき200円支給 ・マイカー使用での勤務可 └マイカー手当:20,000~22,000円前後/月 支給 ・業務に使用できる車両がない職員には、 希望に応じて社用車を貸与(常勤職員) ・社用車での通勤・帰宅OK ・プライベートでの使用も可能です
想定年収
- 【看護師/3年】
- ・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり ・昇給・賞与あり ・就職御祝い金 5万円支給 ・制服貸与あり ・社用スマホ・タブレット貸与あり ・電子カルテ導入(タブレット入力) ※訪問先や車内での記録が可能です
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間】 9:00~18:00 (休憩60分) ※最終訪問先からの直帰可 ※残業はほとんどありません 【勤務日】 月~日のうち週5日勤務 ※勤務曜日は相談可能です
長期休暇・特別休暇
・夏季リフレッシュ休暇 3日 ・年末年始休暇 3日 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ※男性職員の取得実績もあります →復職時の勤務時間等は柔軟に相談いたします
歓迎要件
■ 歓迎します ・在宅医療やターミナルケアに関心のある方 ・ブランクのある方、訪問看護未経験の方も歓迎しています ■こんな方に向いてます ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・一人で抱え込まず、チームで支える看護を大切にしたい方 ・無理なく、長く働ける職場を探している方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年2月15日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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