医療施設型ホスピス『医心館横浜都筑』の看護師/准看護師求人（正職員）

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医療施設型ホスピス『医心館横浜都筑』の正看護師求人
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＜期間限定⭐お祝い金25万円＞入社時期相談可能！前残業ほぼなし・時間外勉強会なし／残業10時間程度／病棟で培った経験をもっと活かせる場所へ✨想いを叶える医療施設型ホスピス【無料Pあり】
給与
正職員月給 400,000円〜 447,600円
仕事内容
💉退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 📢　業務内容￣V￣￣￣￣￣・フィジカルアセスメント・バイタルサイン測定・感染予防、保清、介助・配薬準備、服薬管理・吸引、口腔ケア・末梢点滴管理・経管栄養の管理・褥瘡の処置・医療用麻薬の管理・看護記録の記載・訪問診療時の医師との連携・家族対応・個別的なケアの提供 📢　医心館の看護とは？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣病棟での働き方に近い形でご入居者様に必要なな看護ケアを行っていただきます。訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、日々のケア詳細を決定しています。 ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は平均10時間程度です！ 🏥医心館にドクターは常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。「土日の病棟」に近い雰囲気です。 👩‍⚕️　看護師配置人数￣V￣￣￣￣￣￣￣￣日勤：看護師6～8名夜勤：看護師2名 ※定床数50床の拠点の満床時目安 ※介護士も拠点に在籍しているため、看護師・介護士ともに連携しながら業務にあたっていただきます。
応募要件
●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験３年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
住所
神奈川県横浜市都筑区早淵3-34-60
横浜市営地下鉄グリーンライン　東山田駅から徒歩で5分【周辺エリアはこんなところ】・「横浜労災病院」より北へ車で14分・「昭和大学横浜市北部病院」より東へ車で14分・「菊名記念病院」より北西へ車で15分・「総合高津中央病院」より南へ車で17分・「帝京大学医学部附属溝口病院」より南へ車で18分・「昭和大学藤が丘病院」より東へ車で18分・「虎の門病院分院」より南へ車で22分・「たちばな台病院」より東へ車で24分
特徴
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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ナーシングホームパセリ日吉【2026年10月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
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【オープニングスタッフ募集】横浜に新しくできるナーシングホームで施設長兼看護師のお仕事！入社祝い金・インセンティブ有り！（ナーシングホーム日吉／正社員／看護師）
給与
正職員月給 520,000円〜 560,000円
仕事内容
【管理者業務】 ■ご利用者様獲得のための営業居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していっていただきます。　※利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。　営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ ■ご利用者様のご家族対応・自拠点の運営及び管理・スタッフのマネジメント（シフト作成含む）・請求業務・本社への書類提出など【看護師業務】・健康管理全般・薬の管理・主治医の指示に基づく在宅医療処置（経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、HOT管理など）・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）・ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア）・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等・介護スタッフとの連携（協力、支援、介護業務あり） ※オンコールなし【1日のイメージ】 9:00 業務開始・申し送り 9:30 利用者の部屋回り・入浴介助など 10:00 医療処置・ケアなど 12:00 経管栄養、昼食の見守り 14:00 医療処置・ケアなど 15:00 配薬セッティング 18:00 申し送り夜勤スタッフに引継ぎナーシングホームパセリは医療依存度の高い方でも最期を迎えるその日まで、お一人お一人がその方らしく安心して過ごせる環境を提供する、医療と介護が一体となった施設です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
・正看護師または准看護師【下記いずれか必須】正看護師：臨床経験2-3年以上准看護師：臨床経験3-5年以上
住所
神奈川県横浜市港北区日吉5丁目5-17
グリーンライン日吉駅から徒歩で16分東急東横線日吉駅から徒歩で18分東急目黒線日吉駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
介護施設
年収500万円以上可能
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年収701万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館新横浜
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正職員月給 521,100円〜 603,800円
仕事内容
看護管理者として、施設運営・訪問看護スタッフマネジメントを横断的に担います。現場に入りながら、「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート看護師・介護士の指導、相談対応チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など施設が安定して運営できるよう全体を管理現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
応募要件
【応募資格】看護師免許必須（准看護師不可）臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方）
住所
神奈川県横浜市港北区岸根町455-1
【アクセスについて】＜車通勤可能！無料駐車場完備＞・横浜市営地下鉄ブルーライン「岸根公園駅」から徒歩6分【周辺エリアはこんなところ】・『横浜労災病院』より南へ車で13分・「菊名記念病院」より南西へ車で16分・「牧野記念病院」より東へ車で19分・「けいゆう病院」より北西へ車で21分・「聖隷横浜病院」より北へ車で27分・「昭和大学藤が丘病院」より南東へ車で29分・「昭和大学横浜市北部病院」より南東へ車で30分・「横浜新都市脳神経外科病院」より南東へ車で32分
特徴
1日の流れ
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
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医療施設型ホスピス『医心館横浜都筑』の看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給561,900円〜 645,200円

最終更新日:2025/03/14

【管理職未経験の方、大歓迎！】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給56.1万円～年収750万円～/看護管理者/医心館横浜都筑

■ 医心館とは？

【病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピス】

医心館は、医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」を提供する医療施設型ホスピスです。
特に、退院調整が難航している患者様や在宅療養が難しい方を積極的に受け入れ、最期の時間を病院の制約から解放された「ご自宅に近い環境」で過ごせるようサポートしています。

💡 こんな方のための施設です

✅ 「病院から自宅へ帰るのは難しい…」と悩むご家族の選択肢に
✅ 「終末期医療の受け入れ先が見つからない」患者様に安心の場を提供
✅ 「病院では叶えられない希望」をできる限り実現する

【「ひとりにはしない」看護を実践】

医心館の看護は、病院のような一律の医療提供ではなく、
「本当にその方に必要な看護とは何か？」を考えながら提供するケアです。
患者様やご家族の「やりたい」を実現するために、看護×介護×医師が連携し、最期まで寄り添う体制を整えています。

💡 病院ではできなかったケアを実現！

✅ 「病棟では時間が足りず、患者様とゆっくり向き合えなかった…」
✅ 「最期まで本人の希望を尊重した看護をしたい！」
✅ 「医療だけでなく、生活を支える視点を持ちたい」
そんな思いを実現できる環境です。

【安定した環境でキャリアアップ】

医心館は、2016年の設立以来、急成長を遂げ、全国に拠点を拡大中。
現在、北海道から九州まで100施設以上を展開し、2025年9月までに130施設超を開設予定です。
東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境を提供しています。

💡 看護管理者としてのキャリアを築く！

✅ 管理職未経験でも研修・サポート体制が充実
✅ 病院で培ったマネジメント経験を活かせる
✅ 「夜勤なし」「オンコールなし」でワークライフバランス◎

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

■ 病院と医心館の違い

🏥 病院｜病気を治すための医療が最優先

病院では、「病気を治すこと」が最優先されるため、
医師の指示のもと、安全管理を徹底しながら医療処置を行うことが基本になります。

✅ 医師の指示に従い、決められた医療を提供
✅ 「病気を治す」ことが最優先のため、制約が多い
✅ 退院基準に沿って、限られた期間で治療を進める

「目の前の患者様にもっと寄り添いたい…」
「本人やご家族の希望をもっと大切にしたい…」
病棟でそう思ったことがある方に、新しい選択肢があります。

🏡 医心館｜「本人と家族の意向が最優先」

医心館では、「病気の治療」ではなく「その方らしく過ごすこと」が最優先です。
病院のような医療体制を整えながらも、ご本人・ご家族の希望を叶える看護を提供します。

✅ 「この時間をどう過ごしたいか」を最優先に考える
✅ 医療・看護の制約が少なく、本人の希望に寄り添える
✅ 終末期ケア・緩和ケアの知識を活かせる環境

💡 例えば…

• 「最期までタバコを吸いたい」→ スタッフが調整し、実現できる環境を整える
• 「大好きなペットと過ごしたい」→ 施設のルールを調整し、面会できるように
• 「病院ではできなかった外出がしたい」→ 可能な範囲で、家族と一緒に外出
「病棟では時間がなくて、もっと関わりたかった…」
そんな経験のある看護師が、ここで「理想の看護」を実現しています。

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

【マネジメント経験がなくても大丈夫】

医心館では、コミュニケーション能力や柔軟な姿勢を重視しています。
「医心館の看護管理者は、マネジメント（師長や主任）の経験がないと難しいと思っている方が多いようですが、実はマネジメントの経験はなくても、スタッフやご入居者、ご家族様とより良い関係を築けるコミュニケーションと柔軟な姿勢さえあれば、管理者として活躍して頂けます！」（管理者インタビュー抜粋）

【チームで入居者様を支える】

看護管理者として、チームをまとめ、入居者様の問題解決に貢献できます。
「医心館の管理者は、チームの外から指示するというわけではなく、中に入っていくことが重要なので、“チームのキャプテン”が役割だと考えています。問題解決に向かってまずは私が動くようにしています。スタッフと一緒にやっていくことをひとつひとつ積み重ねていくと、スタッフ間でも考えるようになって、私一人で抱え込まなくて済むなというところに繋がり、今のスタッフ達と働けてよかったなと思っています」（管理者インタビュー抜粋）

医療施設型ホスピス『医心館横浜都筑』の紹介動画

募集内容

募集職種

看護管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア師長・管理職

📢 看護管理者の業務とは？医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 📌 管理職未経験でも大丈夫！ • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！ • 充実した研修制度＆サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30｜朝礼・情報共有夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポートご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00｜新規入居者の受け入れ対応ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00｜休憩スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00｜訪問診療の医師対応訪問診療の医師との情報共有、診療サポート必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00｜施設運営・マネジメント業務「働きやすい職場づくり」をリード！勤怠管理やシフト調整、請求業務（レセプト）を担当必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30｜夜勤者への申し送り夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30｜業務終了「今日はこんなことができた！」と実感できる日々。 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション緩和ケア科住宅型有料老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給561,900円〜645,200円

給与の備考

年収：750万円～850万円月給：561,900円~645,200円内訳・基本給　216,600円・固定残業代　133,300円～148,600円（30時間分・超過分は別途支給）・その他手当　212,000円～280,000円各種手当（固定残業代、資格手当等）交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし給与日：毎月15日支払い

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収600万円以上可能年収500万円以上可能スマホ・タブレット貸与ありハラスメント相談窓口あり

社会保険（健康保険、厚生年金）各種保険（雇用保険、労災保険）無料駐車場完備制服：無料貸与（上3枚、下3枚）退職金制度（規定あり）

教育体制・研修

研修制度あり

📢 未経験でも安心！手厚い研修とサポート体制医心館では、管理職未経験・施設経験ゼロの方でも安心してスタートできる研修体制を整えています！「管理者になれるか不安…」「施設運営の経験がない…」という方も、万全のフォローアップシステムでしっかりサポートします。 ■ 3ステップでしっかり学べる「管理者育成プログラム」 (1) 既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）・現役の管理者と一緒に業務を学び、実際の現場を経験！・管理者の役割や業務の流れを実践的に学べる・スタッフとの関わり方や、多職種連携のコツも学習 (2) 本社での管理者研修（2日間）・カリキュラムに沿った体系的な研修で基礎を習得・施設運営・管理の基本、訪問看護・終末期ケアの質管理を学ぶ・グループワークを通じて、実践的な知識を身につける (3) 独り立ち後も徹底フォロー！・「困ったことがあれば本社運営部の看護師がすぐに駆けつける！」・先輩管理者や周囲の拠点と連携し、安心して業務を進められる・「ひとりにはしない」チームで支える環境！ ■ 管理者研修カリキュラム（本社研修）管理職の経験がない方でも、医心館の管理職として必要な知識を2日間に分けて習得できる実践的なカリキュラムを実施！ 📌 学べる内容・医心館の理念・構造（施設の仕組みを理解）・管理者業務の基礎（役割・業務の流れを習得）・制度・施設運営の理解（病院との違いを明確に）・訪問看護の運営知識（地域医療との連携を学ぶ）・終末期看護の質管理（「その人らしい最期」を支えるために）・感染管理・情報システム（施設管理者としての重要な役割）・グループワーク・発表（実践的に学べるワークショップ形式）

勤務時間

日勤のみ可オンコールなし・免除可

日勤：8:30～17:30 ※夜勤・オンコールはありません ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

休日

4週8休以上

週休2日（シフト制）年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与

長期休暇・特別休暇

産休・育休制度（規定あり）

応募要件

即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可

【応募資格】看護師免許必須（准看護師不可）臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方） 💡 こんな方におすすめ！ ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方

歓迎要件

【以下の経験をお持ちの方は大歓迎！】 💡 管理職未経験でもOK！看護の現場経験を活かし、ステップアップしたい方を歓迎します！ ✔ 看護師経験10年以上（トータル） ✔ 大学病院・公立病院・公的病院または地域中核病院での勤務経験がある方 ✔ 主任・リーダー経験がある方（病棟・外来・訪問看護など） ✔ 訪問看護ステーションでの管理者経験がある方 💡 こんな方が活躍しています！ ✔ 病棟でのリーダー業務を経験し、さらにマネジメントに挑戦したい方 ✔ 訪問看護や在宅医療の分野に興味がある方 ✔ 終末期医療・ホスピスケアに関心を持ち、患者様に寄り添いたい方 ■求める人物像【こんな方をお待ちしています！】 💡 医心館では、病院では叶えられなかった「その人らしい看護」を実現できます。 ✔ 一人ひとりに寄り添った「本当に必要な看護」がしたい方 ✔ 病院では時間や制度の制約があり、できなかったケアを実践したい方 ✔ チームで協力しながら、新しい看護の形を創りたい方 ✔ 病院以外の働き方に挑戦したいが、しっかりとしたサポート体制のある環境を探している方 ✔ 看護の経験を活かしながら、管理職・マネジメントにも挑戦したい方

選考プロセス

📢 まずは気軽に！看護管理者のオンライン説明会開催中！「看護管理者に興味はあるけれど、いきなり面接はハードルが高い…」「業務内容や職場の雰囲気を、もっと詳しく知りたい！」そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています！ 💡 オンライン説明会とは？ • 応募前に、医心館の看護管理者の働き方や業務内容について詳しく知ることができる説明会です。 • 「話を聞くだけ」でもOK！転職を迷っている方も歓迎！ • スマホ・PCから簡単に参加可能！場所を選ばず気軽にご参加いただけます。 🔹 こんな方におすすめ！ ✅ 病院勤務の経験を活かし、キャリアアップを考えている方 ✅ 管理職未経験だけど、挑戦してみたい方 ✅ 「病院と医心館の違い」を知りたい方 ✅ 夜勤なし・ワークライフバランスの取れた働き方に興味がある方 ✅ まずは話を聞いてみて、転職の選択肢を広げたい方 🔹 参加方法 📌 ご希望の方は「オンライン説明会希望」とお知らせください！ 📅 日程の詳細をお知らせします。「話を聞くだけ」の参加もOK！まずはお気軽にご連絡ください✨ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施　※WEB面接実施（2～3回を想定） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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事業所情報

神奈川県横浜市都筑区早淵3-34-60

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