60代活躍看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 2082

【三重県志摩市】/日勤30.5万円以上保証/デイサービス所属

  • 60代活躍
  • 通所介護・デイサービス
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 准看護師可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:30,000円 〜 35,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

施設内における機能訓練指導員としての業務です。
看護の経験を活かしながらご利用者様の身体機能改善に向けたリハビリなどの機能訓練をお願い致します。

介護度の軽い方向けにはマシンを用いたフィットネスでの身体機能維持
介護度の重い方向けには日常生活で必要な立位訓練
というように、それぞれの利用者さんに合わせた機能訓練をプランニングもお任せします。

診療科目・サービス形態
給与の備考

■給与ベース
准看護師(非世帯主):305,500円~
准看護師( 世帯主):309,500円~

正看護師(非世帯主):355,500円~
正看護師( 世帯主):359,500円~

■年収想定(賞与含む)
准看護師:4,200,000円以上
正看護師:4,900,000円以上

昇給随時
交通費規程内支給
年末年始手当
賞与年2回
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

社会保険完備
食事補助
退職金制度(確定給付年金)
車通勤可
社宅制度有

【フロンティアグループの福利厚生】
1.福利厚生サービスクラブオフ加入(ホテルや旅館、レストラン、映画などの優待が全国で利用可能)
2.資格取得支援制度(フロンティア介護スクールあり※愛知・岐阜対象)
3.充実した研修制度(専門研修、マナー研修、メンタルヘルス研修など)
4.心の相談窓口等、スタッフサポートあり
5.大クリスマスパーティー、忘年会など開催あり
6.医療・教育費のサポートあり

勤務時間

9:00~18:00
※休憩60分

休日

月間8~9日のシフト制(年間106日間)

長期休暇・特別休暇

有給休暇

応募要件
歓迎要件

経験者歓迎
早期入社可能な方歓迎

落ち着いた雰囲気で働くことができます。

  • 職場の環境
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 准看護師可
  • ボーナス・賞与あり
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 勤続支援金 正職員:30,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

看護業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正職員・新卒
月給:196,500円~(調整手当、資格手当含む)

家族手当(4000円)
食事手当(3500円)
通勤手当(~10000円)
昇給年1回
賞与年2回+業績還元(~30万円)

待遇

各種保険完備
車通勤可能(駐車場無料)、退職金制度(勤続3年以上)、職員食堂

勤務時間

就業時間1   7時30分~16時30分  (休憩1時間)
就業時間2   8時30分~17時30分  (休憩1時間)
就業時間3   9時00分~18時00分  (休憩1時間)
就業時間4  16時00分~翌朝9時30分(休憩2時間)

休日
長期休暇・特別休暇

慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

川崎市高津区の老健(在宅復帰超強化型施設)でご利用者様の希望に寄り添った看護を一緒にしませんか?

  • 60代活躍
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 准看護師可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護施設
  • 勤続支援金 正職員:29,000円 〜 32,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護老人保健施設のご利用者様への看護業務
・健康管理
・服薬管理
・入浴時の処置
・ご家族への報告 など

診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与内訳】
基本給  176,900円~182,120円
職務手当 50,000円
調整手当 35,000円~70,000円
資格手当 10,000円(準看護師)、30,000円(看護師)
皆勤手当 6,000円
【その他手当】
夜勤手当 10,000円(1回あたり)
役職手当 70,000円(課長)
     50,000円(主任)
     10,000円(副主任)

待遇

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度あり(勤続3年以上)、定年65歳(再雇用制度あり)

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)
16:30~9:00(休憩120分)
※残業ほぼなし
※日勤のみ可

休日

シフト制 年間休日110日

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師
・准看護師

駅徒歩2分♪スキルアップしながら働ける小児科クリニックです◎正職員として働いて下さる看護師募集しています!

  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 准看護師可
  • ボーナス・賞与あり
  • 新卒可
  • 勤続支援金 正職員:27,500円 〜 32,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

外来勤務
・主に小児の採血・点滴・処置

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳(正看270,000円~、准看240,000円~)
・基本給 200,000円(准看)~220,000円(正看)
・職務手当 20,000円(正看) 10,000円(准看)
・皆勤手当 30,000円
扶養手当 10,000円
交通費別途支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回 4.5~5ヶ月 入社6ヶ月経過後支給対象)
※試用期間3ヶ月あり 期間中は時給計算、パートと同額)
(正看1,800円、准看1,600円)
固定残業代 なし
裁量労働制 なし

待遇

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
制服貸与
昼食あり

勤務時間

・8:30~18:00
・12:30~20:00
休憩 90分
時間外 月3時間程度

休日

週休2日制

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(5日)
冬季休暇(2日)
有給休暇
冠婚葬祭休暇

応募要件
歓迎要件

経験者優遇

【賞与年2回】キャリアアップしたい方歓迎!福利厚生充実、有給取得しやすい職場です♪

  • 職場の環境
  • 60代活躍
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 准看護師可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護施設
  • 勤続支援金 正職員:27,000円 〜 33,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

有料老人ホームでの看護および介護業務

総居室数 72室
(内一般居室48室・内介護居室24室)

・健康面のサポート
・バイタルチェック(血圧、脈拍、体温測定など)
・薬などの管理、配薬
・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、付き添い
・報告書の作成、ご家族に状況のご報告
・PCデータ入力 など

※20代~60代まで幅広い世代が活躍中

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給には、以下の毎月固定の手当を含みます。
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:2,000円
資格手当:20,000円~30,000円
夜勤手当:30,000円(月4回)

<上記に別途支給>
夜勤手当:7,500円/回(超過回数分)
オンコール1,000円/回(回数応相談)
残業手当:全額支給
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
年末年始手当:3,000円/日
扶養手当:3,000円~
住宅手当:~20,000円

賞与 年2回
昇給 年1回

※試用期間6ヶ月(給与・待遇等に変動なし)
※固定残業代なし
※裁量労働制なし

待遇

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度

研修・教育制度充実
勤務時の食事補助あり
社員特別優待制度あり(グループホテル・レストラン・ゴルフ場)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
バイク・自転車通勤可

定年65歳

<感染症対策について>
従業員の毎朝の検温・消毒液の設置・換気などの十分な対策をおこなっています

勤務時間

早番)7:45~16:45(休憩60分)
日勤)8:45~17:45(休憩60分)
夜勤)16:30~翌9:30(休憩120分)

※基本的に残業はほぼありません
※月毎のシフト勤務です

休日

週休2日制
年間休日108日

長期休暇・特別休暇

産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇(入社6ヶ月以降 10日付与)
特別休暇

応募要件

看護師または准看護師免許をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方

歓迎要件

介護施設での勤務に興味がある方
キャリアアップをお考えの方

週休2日制☆日勤のみ◎和テイストのオシャレな介護老人保健施設で、真心こもった看護ケアに取り組んでみませんか?

  • 職場の環境
  • 60代活躍
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 准看護師可
  • ボーナス・賞与あり
  • 新卒可
  • 勤続支援金 正職員:25,000円 〜 30,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

入所者様への看護・介護業務
・バイタルチェック
・服薬管理、薬の塗布
・口腔ケア
・床ずれなどを防ぐ褥瘡ケア
・生活介護 等
※入居者の夢を叶えられるようなイベント・外出プランを実施予定

診療科目・サービス形態
給与の備考

■准看護師
月給 215,000円~320,000(経験年数により決定します)
・基本給 170,000円~320,000円
・調整給 45,000円~79,500円

☆給与モデル☆
経験15年の日勤のみの准看護師さん
基本給 202,400円
調整給 60,000円
合計  262,400円


■正看護師
月給240,000円~351,100円
・基本給 185,000円~255,000円
・調整給 55,000円~95,600円

☆給与モデル☆
経験15年の日勤のみの正看護師さん
基本給 217,400円
調整給 73,100円
合計  290,500円

昇給 年1回
賞与 年2回(夏:7月・冬:12月)
その他待機手当 1回1,000円(希望者のみ)
交通費全額支給
試用期間6ヶ月(同条件)
固定残業代なし

待遇

☆准看護師の方は、正看護師資格取得支援制度あります!!

社会保険完備
退職金制度
車通勤可(無料駐車場あり)
各種資格取得支援制度
研修制度
・接遇研修
・外部研修
・Eラーニング研修マナビタ
・法人内研修(事故防止、感染防止、身体拘束廃止、褥瘡防止等)
アセッサー制度(厚労相認定の介護プロフェッショナルキャリア段階制度に基づく評価制度)
保育費補助全額補助
学童保育費補助制度
GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
リゾートマンションの割引利用
紀州鉄道会員サービス 等

勤務時間

日勤 8:30~17:00(休憩60分)

休日

月9日 シフト制

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇(3日)
年次有給休暇(初年度6ヶ月経過後に付与)

応募要件

日勤のみ◎ALSOKの介護☆笑顔の好循環【北本市中丸】ALSOKの福利厚生制度あり♪実務経験がなくてもOK!介護施設で働く看護職員を募集しています!

  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 60代活躍
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 准看護師可
  • 介護施設
  • 勤続支援金 正職員:24,500円 〜 30,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護施設における看護師業務全般
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート

※夜間勤務、オンコールなし

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正看護師
年俸制 3,600,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 246,300円
・固定残業代 53,700円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

■准看護師
年俸制 3,360,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 229,880円
・固定残業代 50,120円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

出張手当
昇給あり

交通費1ヶ月50,000円まで支給

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
交通費支給(上限50,000円/月)
研修制度
制服貸与
退職金制度
外部福利厚生クラブ
ALSOKグループ生保・損保加入可
資格取得バックアップ制度
団体割引自動車保険
※車通勤可(駐車場無料、許可制)

勤務時間

日勤 9:00~18:00
※休憩60分
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています!
※公務員の平均残業時間は13.2時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

休日

1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
年間公休107日
年次有給休暇(初年度10日付与)

【有給休暇消化率(2019年度)】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73%。
全業界平均(52.4%)の約1.4倍の取得率!

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇・育児休業・介護休業(取得実績あり)

応募要件

経験不問
正看護師・准看護師資格のいずれかをお持ちの方

歓迎要件

介護施設未経験の方も歓迎!

日勤のみ◎ALSOKの介護☆笑顔の好循環【さいたま市緑区大間木】ALSOKの福利厚生制度あり♪実務経験がなくてもOK!介護施設で働く看護職員を募集しています!

  • 1日の流れ
  • 60代活躍
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 准看護師可
  • 介護施設
  • 勤続支援金 正職員:24,500円 〜 30,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護施設における看護師業務全般
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート

※夜間勤務、オンコールなし

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正看護師
年俸制 3,600,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 246,300円
・固定残業代 53,700円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

■准看護師
年俸制 3,360,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 229,880円
・固定残業代 50,120円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

出張手当
昇給あり

交通費1ヶ月50,000円まで支給

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
交通費支給(上限50,000円/月)
研修制度
制服貸与
退職金制度
外部福利厚生クラブ
ALSOKグループ生保・損保加入可
資格取得バックアップ制度
団体割引自動車保険
※車通勤可(駐車場無料、許可制)

勤務時間

日勤 9:00~18:00
※休憩60分
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています!
※公務員の平均残業時間は13.2時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

休日

1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
年間公休107日
年次有給休暇(初年度10日付与)

【有給休暇消化率(2019年度)】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73%。
全業界平均(52.4%)の約1.4倍の取得率!

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇・育児休業・介護休業(取得実績あり)

応募要件

経験不問
正看護師・准看護師資格のいずれかをお持ちの方

歓迎要件

介護施設未経験の方も歓迎!

ALSOKの介護☆笑顔の好循環【さいたま市緑区】日勤のみ◎ALSOKの福利厚生制度あり♪介護施設で働く看護師を募集しています!

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  • 60代活躍
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 准看護師可
  • 介護施設
  • 勤続支援金 正職員:24,500円 〜 30,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護施設における看護師業務全般
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート

※夜間勤務、オンコールなし

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正看護師
年俸制 3,600,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 246,300円
・固定残業代 53,700円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

■准看護師
年俸制 3,360,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 229,880円
・固定残業代 50,120円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

出張手当
昇給あり

交通費1ヶ月50,000円まで支給

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
交通費支給(上限50,000円/月)
研修制度
制服貸与
外部福利厚生クラブ
ALSOKグループ生保・損保加入可
資格取得バックアップ制度
団体割引自動車保険
※車通勤可(駐車場無料、許可制)

勤務時間

日勤 9:00~18:00
※休憩60分
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています!
※公務員の平均残業時間は13.2時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

休日

1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
年間公休107日
年次有給休暇(初年度10日付与)

【有給休暇消化率(2019年度)】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73%。
全業界平均(52.4%)の約1.4倍の取得率!

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇・育児休業・介護休業(取得実績あり)

応募要件

経験不問
正看護師・准看護師資格のいずれかをお持ちの方

歓迎要件

介護施設未経験の方も歓迎!

ALSOKの介護☆笑顔の好循環【さいたま市西区】日勤のみ◎ALSOKの福利厚生制度あり♪実務経験がなくてもOK!介護施設で働く看護職員を募集しています!

  • 1日の流れ
  • 60代活躍
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 准看護師可
  • 介護施設
  • 勤続支援金 正職員:24,500円 〜 30,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護施設における看護師業務全般
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート

※夜間勤務、オンコールなし

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正看護師
年俸制 3,600,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 246,300円
・固定残業代 53,700円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

■准看護師
年俸制 3,360,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 229,880円
・固定残業代 50,120円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

出張手当
昇給あり

交通費1ヶ月50,000円まで支給

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
交通費支給(上限50,000円/月)
研修制度
制服貸与
退職金制度
外部福利厚生クラブ
ALSOKグループ生保・損保加入可
資格取得バックアップ制度
団体割引自動車保険
※車通勤可(駐車場無料、許可制)

勤務時間

日勤 9:00~18:00
※休憩60分
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています!
※公務員の平均残業時間は13.2時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

休日

1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
年間公休107日
年次有給休暇(初年度10日付与)

【有給休暇消化率(2019年度)】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73%。
全業界平均(52.4%)の約1.4倍の取得率!

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇・育児休業・介護休業(取得実績あり)

応募要件

経験不問
正看護師・准看護師資格のいずれかをお持ちの方

歓迎要件

介護施設未経験の方も歓迎!

ALSOKの介護☆笑顔の好循環【さいたま市北区】日勤のみ◎ALSOKの福利厚生制度あり♪実務経験がなくてもOK!介護施設で働く看護職員を募集しています!

  • 1日の流れ
  • 60代活躍
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 准看護師可
  • 介護施設
  • 勤続支援金 正職員:24,500円 〜 30,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護施設における看護師業務全般
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート

※夜間勤務、オンコールなし

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正看護師
年俸制 3,600,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 246,300円
・固定残業代 53,700円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

■准看護師
年俸制 3,360,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 229,880円
・固定残業代 50,120円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

出張手当
昇給あり

交通費1ヶ月50,000円まで支給

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
交通費支給(上限50,000円/月)
研修制度
制服貸与
退職金制度
外部福利厚生クラブ
ALSOKグループ生保・損保加入可
資格取得バックアップ制度
団体割引自動車保険
※車通勤可(駐車場無料、許可制)

勤務時間

日勤 9:00~18:00
※休憩60分
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています!
※公務員の平均残業時間は13.2時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

休日

1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
年間公休107日
年次有給休暇(初年度10日付与)

【有給休暇消化率(2019年度)】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73%。
全業界平均(52.4%)の約1.4倍の取得率!

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇・育児休業・介護休業(取得実績あり)

応募要件

経験不問
正看護師・准看護師資格のいずれかをお持ちの方

歓迎要件

介護施設未経験の方も歓迎!

ALSOKの介護☆笑顔の好循環【さいたま市見沼区】日勤のみ◎ALSOKの福利厚生制度あり♪介護施設で働く看護師を募集しています!

  • 職場の環境
  • 60代活躍
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 准看護師可
  • 介護施設
  • 勤続支援金 正職員:24,500円 〜 30,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護施設における看護師業務全般
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート

※夜間勤務、オンコールなし

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正看護師
年俸制 3,600,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 246,300円
・固定残業代 53,700円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

■准看護師
年俸制 3,360,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 229,880円
・固定残業代 50,120円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

出張手当
昇給あり

交通費1ヶ月50,000円まで支給

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
交通費支給(上限50,000円/月)
研修制度
制服貸与
外部福利厚生クラブ
ALSOKグループ生保・損保加入可
資格取得バックアップ制度
団体割引自動車保険
※車通勤可(駐車場無料、許可制)

勤務時間

日勤 9:00~18:00
※休憩60分
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています!
※公務員の平均残業時間は13.2時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

休日

1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
年間公休107日
年次有給休暇(初年度10日付与)

【有給休暇消化率(2019年度)】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73%。
全業界平均(52.4%)の約1.4倍の取得率!

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年次有給休暇
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産前産後休暇・育児休業・介護休業(取得実績あり)

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経験不問
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日勤のみ◎ALSOKの介護☆笑顔の好循環【さいたま市見沼区大和田町】ALSOKの福利厚生制度あり♪実務経験がなくてもOK!介護施設で働く看護職員を募集しています!

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  • 1日の流れ
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  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
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  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護施設における看護師業務全般
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート

※夜間勤務、オンコールなし

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正看護師
年俸制 3,600,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 246,300円
・固定残業代 53,700円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

■准看護師
年俸制 3,360,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 229,880円
・固定残業代 50,120円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

出張手当
昇給あり

交通費1ヶ月50,000円まで支給

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
交通費支給(上限50,000円/月)
研修制度
制服貸与
退職金制度
外部福利厚生クラブ
ALSOKグループ生保・損保加入可
資格取得バックアップ制度
団体割引自動車保険
※車通勤可(駐車場無料、許可制)

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日勤 9:00~18:00
※休憩60分
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています!
※公務員の平均残業時間は13.2時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

休日

1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
年間公休107日
年次有給休暇(初年度10日付与)

【有給休暇消化率(2019年度)】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73%。
全業界平均(52.4%)の約1.4倍の取得率!

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年次有給休暇
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産前産後休暇・育児休業・介護休業(取得実績あり)

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ALSOKの介護☆笑顔の好循環【さいたま市北区】日勤のみ◎ALSOKの福利厚生制度あり♪実務経験がなくてもOK!介護施設で働く看護職員を募集しています!

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  • 勤続支援金 正職員:24,500円 〜 30,500円
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仕事内容

介護施設における看護師業務全般
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
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※夜間勤務、オンコールなし

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給与の備考

■正看護師
年俸制 3,600,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 246,300円
・固定残業代 53,700円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

■准看護師
年俸制 3,360,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 229,880円
・固定残業代 50,120円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

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昇給あり

交通費1ヶ月50,000円まで支給

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
交通費支給(上限50,000円/月)
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制服貸与
退職金制度
外部福利厚生クラブ
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資格取得バックアップ制度
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※車通勤可(駐車場無料、許可制)

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日勤 9:00~18:00
※休憩60分
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています!
※公務員の平均残業時間は13.2時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
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休日

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月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
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ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73%。
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■正看護師
年俸制 3,600,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 246,300円
・固定残業代 53,700円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

■准看護師
年俸制 3,360,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
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・基本給 229,880円
・固定残業代 50,120円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
交通費支給(上限50,000円/月)
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ALSOKグループ生保・損保加入可
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※車通勤可(駐車場無料、許可制)

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日勤 9:00~18:00
※休憩60分
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています!
※公務員の平均残業時間は13.2時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

休日

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月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
年間公休107日
年次有給休暇(初年度10日付与)

【有給休暇消化率(2019年度)】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73%。
全業界平均(52.4%)の約1.4倍の取得率!

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・配薬の手配
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※夜間勤務、オンコールなし

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正看護師
年俸制 3,600,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 246,300円
・固定残業代 53,700円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

■准看護師
年俸制 3,360,000円~
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・基本給 229,880円
・固定残業代 50,120円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断
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交通費支給(上限50,000円/月)
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制服貸与
退職金制度
外部福利厚生クラブ
ALSOKグループ生保・損保加入可
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※車通勤可(駐車場無料、許可制)

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日勤 9:00~18:00
※休憩60分
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【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】
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月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
年間公休107日
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【有給休暇消化率(2019年度)】
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  • 職場の環境
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  • 社会保険完備
  • 准看護師可
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  • 勤続支援金 正職員:24,500円 〜 30,500円
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介護施設における看護師業務全般
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート

※夜間勤務、オンコールなし

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■正看護師
年俸制 3,600,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
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・基本給 246,300円
・固定残業代 53,700円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

■准看護師
年俸制 3,360,000円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 229,880円
・固定残業代 50,120円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

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交通費1ヶ月50,000円まで支給

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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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交通費支給(上限50,000円/月)
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ALSOKグループ生保・損保加入可
資格取得バックアップ制度
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※車通勤可(駐車場無料、許可制)

勤務時間

日勤 9:00~18:00
※休憩60分
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【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています!
※公務員の平均残業時間は13.2時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

休日

1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
年間公休107日
年次有給休暇(初年度10日付与)

【有給休暇消化率(2019年度)】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73%。
全業界平均(52.4%)の約1.4倍の取得率!

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
特別休暇
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