医療施設型ホスピス『医心館大森』の看護師/准看護師求人（正職員）

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医療施設型ホスピス『医心館大森』の正看護師求人
NEW
⭐️『オンライン説明会』実施中！⭐️≪年収550万円～≫連休取得可能！『心に残るエピソード』『先輩からのメッセージ』オンコールなし！/大田区大森北
給与
正職員月給 400,000円〜
仕事内容
入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします！ ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名夜勤：看護師3名、介護職2名 ☆日勤の仕事例☆ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載
応募要件
■ 看護師（准看護師不可） ■ 看護師としての実務経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代～50代までと幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。
住所
東京都大田区大森北一丁目34番8号守央ビル JR京浜東北線大森駅から徒歩で6分京急本線大森海岸駅から徒歩で12分京急本線平和島駅から徒歩で17分
特徴
職員の声
1日の流れ
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
年収500万円以上可能
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
場所が近い求人
東京衛生学園専門学校の専任教員/実習指導教員求人
【看護教員】＜看護師経験5年以上の方＞＜２つの学科で募集⇒通学制・通信制＞未来の看護師を育てるお仕事◆年間休日134日◆家族手当・住宅手当支給◆9時～17時◆専門学校＠大森駅
給与
正職員月給 324,000円〜 374,000円
仕事内容
看護師を目指す学生に対し、3年間専門教育を行うお仕事です。・講義・臨地実習指導・学生指導・学校行事、学科運営　など【通学制】【通信制】　両方で教員を募集しております。どちらのクラスを担当されたいか、選考時にご希望をお知らせください。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：臨地実習の際の同行施設先について、担当により行き先が変更となる可能性あり【通信制】の特徴学生たちは、放送大学の基礎講座を受けつつ、追加で、東京衛生学園の授業を受講しています。通信制の先生には、ライブ授業を担当いただきます。 ※ライブ授業は日中に実施（勤務時間内）課題作成（模擬患者を設定）提出されたレポートの添削業務あり【通学制】の特徴対面での授業です病院実習の実施・同行あり研修先病院との連携学生指導など ★直接、学生と対面で接点を持てる頻度が多いのも魅力です。通学・通信ともに、日々、学生の成長を見守り、学生と一緒に考え、温かくフォローする時間をとても大切にしております。
応募要件
【実習指導教員】＜必須＞正看護師臨床経験5年以上【専任教員】＜必須＞正看護師臨床経験5年以上看護教員養成講習または実習指導研修を修了者
住所
東京都大田区大森北4-1-1 JR京浜東北線大森駅から徒歩で5分京急本線大森海岸駅から徒歩で14分京急本線平和島駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
副業OK
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訪問看護ステーション　デライト大森【2024年11月01日オープン】の訪問看護師（看護師）求人
精神科に特化した訪問看護！！【大田区大森】★平均残業時間４ｈ★有給休暇取得率90％以上★
給与
正職員月給 271,000円〜 331,000円
仕事内容
在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の発行「精神科訪問看護指示書」を沿って主に以下の業務を行います。・体温、血圧、脈拍等の測定・精神症状の観察・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援・服薬の確認と助言・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消　・社会資源、福祉サービス活用の調整・iPadを使用し記録や報告書の作成・関係機関との連携 ※夜勤、オンコールはありません。【1日のスケジュールの一例】 9：00～始業（朝会）・当日の予定や申し送り事項の確認・事務員からの連絡事項 9：15～ステーション発 9：30～ 3件訪問 12：30～昼休み（60分） 13：30～ 3件訪問 16：30～帰社・記録まとめ・予定確認 17：30～終礼 18：00 ～終業
応募要件
正看護師免許必須精神科実務経験1年以上または精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方（入社までに受講修了すれば可）各種専門学校卒以上 ※上記経験を満たさなくても、精神科訪問看護に意欲と興味がある方はお問い合わせください。（入社前に精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講していただきます） ※訪問看護が初めての方でも丁寧に指導します。【精神科未経験の方へ】 ◆訪問件数は１日５，６件を目途にしております。 ◆一人でご利用者様宅を訪問することが不安、一人で判断できるかわからない方もいらっしゃると思います。デライトは担当制ではなくチーム制で行っており、複数名でご利用者様に関わりますので、看護内容の共有やアドバイスをもらうことができます。 ◆プリセプター制度を導入しており、すぐに相談できる環境が整っております。
住所
東京都大田区山王3-1-11　 A.I.ビル2階 JR京浜東北線　大森駅　徒歩５分
特徴
職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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医療施設型ホスピス『医心館大森』の看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給586,900円〜 670,200円

最終更新日: 2025/06/12

【スキマ時間に参加可能！オンライン説明会実施中！】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給58.6万円～年収780万円～/看護管理者/医心館大森

📢 看護管理者の業務とは？

医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。

📌 管理職未経験でも大丈夫！
• 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！
• 充実した研修制度＆サポート体制で、安心してスタートできます。

⏰ 1日の業務スケジュール

🔹 8:30｜朝礼・情報共有
夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認
チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート

🔹 9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポート
ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断
看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援

🔹 10:00｜新規入居者の受け入れ対応
ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施

🔹 12:00｜休憩
スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ

🔹 13:00｜訪問診療の医師対応
訪問診療の医師との情報共有、診療サポート
必要に応じて、ご家族へフィードバック

🔹 15:00｜施設運営・マネジメント業務
「働きやすい職場づくり」をリード！
勤怠管理やシフト調整、請求業務（レセプト）を担当
必要に応じて、スタッフの育成や相談対応

🔹 16:30｜夜勤者への申し送り
夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ

🔹 17:30｜業務終了
お疲れさまでした！

📌 看護管理者の主な業務

🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート
• ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供
• 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能

🔹 看護師・介護士のサポート・育成
• スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート
• 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる

🔹 新規入居者の受け入れ調整
• 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施
• 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応

🔹 外部機関・医師・ご家族との連携
• 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有
• 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！

🔹 施設運営・マネジメント
• スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備
• 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

医療施設型ホスピス『医心館大森』の紹介動画

募集内容

募集職種

看護管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア師長・管理職オープン3年以内

📢 看護管理者の業務とは？医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 📌 管理職未経験でも大丈夫！ • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！ • 充実した研修制度＆サポート体制で、安心してスタートできます！ ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30｜朝礼・情報共有夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポートご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00｜新規入居者の受け入れ対応ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00｜休憩スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00｜訪問診療の医師対応訪問診療の医師との情報共有、診療サポート必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00｜施設運営・マネジメント業務「働きやすい職場づくり」をリード！勤怠管理やシフト調整、請求業務（レセプト）を担当必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30｜夜勤者への申し送り夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30｜業務終了「今日はこんなことができた！」と実感できる日々 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション緩和ケア科住宅型有料老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給586,900円〜670,200円

給与の備考

年収：780万円～880万円月給：586,900円~670,200円内訳・基本給　216,600円・固定残業代　104,200円～149,800円（30時間分・超過分は別途支給）・その他手当　266,100円～303,800円各種手当（固定残業代、資格手当等）交通費：上限3万円（バス通勤可）賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし給与日：毎月15日支払い

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収600万円以上可能年収500万円以上可能スマホ・タブレット貸与ありハラスメント相談窓口あり

社会保険（健康保険、厚生年金）各種保険（雇用保険、労災保険）制服：無料貸与（上3枚、下3枚）退職金制度（規定あり）

教育体制・研修

研修制度あり

📢 未経験でも安心！手厚い研修とサポート体制医心館では、管理職未経験・施設経験ゼロの方でも安心してスタートできる研修体制を整えています！「管理者になれるか不安…」「施設運営の経験がない…」という方も、万全のフォローアップシステムでしっかりサポートします！ ■ 3ステップでしっかり学べる「管理者育成プログラム」 (1) 既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）・現役の管理者と一緒に業務を学び、実際の現場を経験！・管理者の役割や業務の流れを実践的に学べる・スタッフとの関わり方や、多職種連携のコツも学習 (2) 本社での管理者研修（2日間）・カリキュラムに沿った体系的な研修で基礎を習得・施設運営・管理の基本、訪問看護・終末期ケアの質管理を学ぶ・グループワークを通じて、実践的な知識を身につける (3) 独り立ち後も徹底フォロー！・「困ったことがあれば本社運営部の看護師がすぐに駆けつける！」・先輩管理者や周囲の拠点と連携し、安心して業務を進められる・「ひとりにはしない」チームで支える環境！ ■ 管理者研修カリキュラム（本社研修）管理職の経験がない方でも、医心館の管理職として必要な知識を2日間に分けて習得できる実践的なカリキュラムを実施！ 📌 学べる内容・医心館の理念・構造（施設の仕組みを理解）・管理者業務の基礎（役割・業務の流れを習得）・制度・施設運営の理解（病院との違いを明確に）・訪問看護の運営知識（地域医療との連携を学ぶ）・終末期看護の質管理（「その人らしい最期」を支えるために）・感染管理・情報システム（施設管理者としての重要な役割）・グループワーク・発表（実践的に学べるワークショップ形式）

勤務時間

日勤のみ可オンコールなし・免除可

日勤：8:30～17:30（休憩60分） ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ※夜勤・オンコールはありません

休日

4週8休以上

週休2日（シフト制）年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与

長期休暇・特別休暇

産休・育休制度（規定あり）

応募要件

即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

【応募資格】看護師免許必須（准看護師不可）臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方） 💡 こんな方におすすめ！ ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方

歓迎要件

【以下の経験をお持ちの方は大歓迎！】 💡 管理職未経験でもOK！看護の現場経験を活かし、ステップアップしたい方を歓迎します！ ✔ 看護師経験10年以上（トータル） ✔ 大学病院・公立病院・公的病院または地域中核病院での勤務経験がある方 ✔ 主任・リーダー経験がある方（病棟・外来・訪問看護など） ✔ 訪問看護ステーションでの管理者経験がある方 💡 こんな方が活躍しています！ ✔ 病棟でのリーダー業務を経験し、さらにマネジメントに挑戦したい方 ✔ 訪問看護や在宅医療の分野に興味がある方 ✔ 終末期医療・ホスピスケアに関心を持ち、患者様に寄り添いたい方 ■求める人物像【こんな方をお待ちしています！】 💡 医心館では、病院では叶えられなかった「その人らしい看護」を実現できます。 ✔ 一人ひとりに寄り添った「本当に必要な看護」がしたい方 ✔ 病院では時間や制度の制約があり、できなかったケアを実践したい方 ✔ チームで協力しながら、新しい看護の形を創りたい方 ✔ 病院以外の働き方に挑戦したいが、しっかりとしたサポート体制のある環境を探している方 ✔ 看護の経験を活かしながら、管理職・マネジメントにも挑戦したい方

選考プロセス

📢 まずは気軽に！看護管理者のオンライン説明会開催中！「看護管理者に興味はあるけれど、いきなり面接はハードルが高い…」「業務内容や職場の雰囲気を、もっと詳しく知りたい！」そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています 💡 オンライン説明会とは？ • 医心館の看護管理者の働き方や業務内容について詳しく知ることができる説明会です。 • 「話を聞くだけ」でもOK！転職を迷っている方も歓迎！ • スマホ・PCから簡単に参加可能！場所を選ばず気軽にご参加いただけます。 🔹 こんな方におすすめ！ ✅ 病院勤務の経験を活かし、キャリアアップを考えている方 ✅ 管理職未経験だけど、挑戦してみたい方 ✅ 「病院と医心館の違い」を知りたい方 ✅ 夜勤なし・ワークライフバランスの取れた働き方に興味がある方 ✅ まずは話を聞いてみて、転職の選択肢を広げたい方 🔹 参加方法 📌 ご希望の方は「オンライン説明会希望」とお知らせください 📅 日程の詳細をお知らせします。「話を聞くだけ」の参加もOK！まずはお気軽にご連絡ください✨ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施　※WEB面接実施（2～3回を想定） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。