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- 給与
- 正職員 月給 366,667円 〜 383,334円
- 仕事内容
- 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅 ＝変更の範囲＝ 会社の定める営業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ 【有料老人ホームでの看護業務】 定期巡回事業所と協働で看護業務に従事していただきます。 ＊医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ＊血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ＊医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ＊看取りや在宅療養上の医療的な指導 ＊日常生活に必要なリハビリ ＊療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助） ＊介護スタッフとの連携 ＊褥瘡管理 ＝変更の範囲＝ 会社の定める業務
- 応募要件
- 正看護師資格保有者 下記経験者尚可 ＊訪問看護事業所での業務経験 ＊看護計画作成経験 ＊重度障がい者・難病の方などの対応経験 ＊急性期等での業務経験
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町600番7号西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅から 車で2分 JR久大本線 久留米高校前駅から 車で6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン久留米【2026年11月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
【ソエルガーデン久留米・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 348,800円
- 仕事内容
- ■看護主任業務 スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等 ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■看護師 看護師をお持ちの方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 福岡県久留米市長門石4丁目347-1九州新幹線 久留米駅から車で6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 291,500円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩11:30～、12:30～） 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 （夜勤） 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上 ※2026年9月以降入社希望の方
- 住所
- 福岡県久留米市藤光一丁目12番22号天神大牟田線「聖マリア病院前駅」から西鉄バス「野伏間」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
久留米南病院の病棟看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【久留米市荒木町下荒木】残業ほぼなし◎賞与・各種手当あり♪病棟看護師として、地域医療・介護の融合を目指す医療法人で働きませんか？
「久留米南病院」を紹介します
地域での暮らしを支える、久留米市の病院です。在宅復帰を中心とした慢性期の医療療養病棟を中心に、居宅介護支援事業所・通所リハビリセンター・有料老人ホームなどを併設。医療と介護のトータルサポートを提供できる体制を整え、地域のニーズに応え続けています。病棟看護師の募集です
- 当院の一員として、きめ細やかな配慮と心のこもった手厚いケアを提供しませんか？
- 昇給・賞与はもちろん、各種手当の支給で頑張りを還元しています。
- 残業はほとんどありません。プライベートの時間を大切にできる勤務体制です。
募集内容
募集職種
仕事内容
一般の看護業務（100床） 医療療養病棟での看護業務で、高齢者の方の看護業務が主です 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
給与
給与の備考
・内訳 基本給：156,000円～226,100円 職務手当：55,000円～55,000円 ベア評価手当：7,700円 固定残業代なし 夜勤手当 ：11,000円／回 家族手当 ：4,500円～24,000円 住宅手当 ：8,000円～10,000円 ＊賃金は経験等により決定 通勤手当実費支給 上限月額：20,000円 昇給制度あり 月あたり：3,000円～10,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.20ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
介護職は定期的に院内研修あり。適宜、外部研修への参加あり。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
夏期、冬期 （各3日） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり
応募要件
看護師必須 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴必須 高校以上
歓迎要件
看護業務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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