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NEW【2025年12月1日OPEN！藤沢市遠藤】昇給・賞与支給☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪介護付きホームで看護師/准看護師を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 312,460円 〜 344,960円
- 仕事内容
- 介護施設にて、看護業務をお願いします 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など ・緊急時の対応など ・介護業務：排泄、食事、更衣介助など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 介護施設未経験可
- 住所
- 神奈川県藤沢市遠藤733番5 ●小田急線・横浜市営地下鉄線「湘南台駅」西口バス停より 「辻堂駅」行きバス乗車 「駒寄」または「滝の沢」下車 徒歩3分 ●JR東海道線「辻堂駅」北口バス停より 辻24系統「湘南ライフタウン」行きバス乗車 辻26系統「湘南台駅西口」行きバス乗車 「駒寄」または「滝の沢」下車 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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【藤沢市】完全週休2日制☆各種専門スタッフによる入職時研修あり◎在宅療養支援ステーションで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,400円 〜 359,300円
- 仕事内容
- 《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現》 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 訪問件数は、１日に４～６件ほどで１件あたり３０分～９０分の訪問をします。 利用者やご家族に寄り添うことを目指しつつ、それぞれの持つ力を十分に発揮できるような関りを心がけています。 看護師が暮らしと病状を適切にアセスメントし、今後予測される変化の説明や対処方法のご指導など、 利用者やご家族が安心して療養生活を送れるように在宅ホスピスケアを実践しています。
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢が60歳のため） ※経験不問
- 住所
- 神奈川県藤沢市本町4丁目3-9 K. H藤沢102号室 小田急江ノ島線 藤沢本町駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で15分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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湘南長寿園病院の看護師/准看護師求人
看護師がほとんど辞めない、活気のある職場で働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 306,000円 〜
- 仕事内容
- 医療療養病棟が2棟、介護療養病棟が1棟です。介護療養病棟は近いうちに昨年4月からスタートした「介護医療院」に転換予定です。
- 応募要件
- 看護師免許。できれば3年以上勤務経験のある方
- 住所
- 神奈川県藤沢市白旗1-11-1 かなちゅうバス 白旗神社前バス停留所 徒歩6分 小田急江ノ島線 藤沢本町駅 徒歩11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
合同会社湘南福祉入浴サービスの看護師/准看護師求人（正職員）
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土日定休♪福利厚生加入あり！未経験・ブランクOK◎訪問入浴のお仕事にチャレンジしませんか？
「あなたのその発想で誰かを笑顔にする 介護のカタチは一つじゃない 自由に考え、みんなで取り組みそして一緒にみんなを笑顔にする それが私たちの目指す会社です」が当社の理念です。現在当社では、正看護師/准看護師を募集しております。
お互い助け合いながら働ける職場です
- 勤務は土日がお休みで、夜勤がない働きやすい職場です。
- 研修をしっかり行っているため、実務未経験の方やブランクのある方も安心です。
- 3人1組で業務を担当するので、困ったことがあれば助け合えます。
- 福利厚生に加入しており、賞与や昇給などもきちんと整っているのでやりがいをもって働けます。
和気あいあいとした雰囲気の職場で、私たちと一緒に働きませんか？あなたとお会いできる日を楽しみにしております。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 320,000円～358,000円 ・ベースアップ資格手当 5,000円 固定残業代なし 役職手当 10,000円（主任にキャリアアップの場合） 交通費別途支給 昇給 年1回（年間実績や評価面接により決定） 賞与 年2回（年間実績に応じる） 試用期間3ヵ月（条件変更なし）
勤務時間
8:30～17:30 休憩 60分
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年7月6日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
合同会社湘南福祉入浴サービスの職員の声
看護師/准看護師(看護主任)
経験年数：8年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
在宅での生活を希望される方たちの、日常として必要な『入浴』を、その人らしく・その人が望むカタチになるべく近づける創意工夫をすることで、満足したご様子や反応を間近で感じることができる仕事です。 そんなご利用者さんたちの「ありがとう」や「気持ちよかった」のお言葉を、心から嬉しくありがたく思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
スタッフのみんなが元気よく楽しそうに仕事をしているので、自分もいつも同じような気持ちで仕事に臨むことができます。 また職場の藤沢は『江の島』『鎌倉』『富士山』など、車窓から見える景色がとても綺麗で、すごく癒されます。 土日が定休日なことや、休暇も比較的自由に取りやすく、基本的には残業もなく退勤できる環境は助かります。
症例・利用者の特徴について教えてください
要介護度の低い方（それなりに自立されている）から、難病や寝たきりの医療度の高い方、または障害児まで、ご利用されている方は多岐にわたります。 そういったうえで、それぞれの方に安心して満足した入浴機会を提供するためには、いろいろな病気や症状への勉強や理解も必要とされます。 スタッフ間で意見交換をマメに行うことが、とても大切になります。
介護職/ヘルパー(主任ヘルパー)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
3人1チームで訪問するので、一緒に訪問するスタッフたちからいろいろなことを教えてもらえます。 特に看護師や介護の資格を取得したスタッフからは、たくさんの助言をもらえて自然と知識や技術を覚えることができました。 また、訪問入浴をご利用される方は介護度（医療度）が比較的高い方が多く、難病や様々な症状を抱えている方もいらっしゃいます。 他の介護職ではなかなか携わることのできないような方も多いため、自分自身の技術や知識の向上が必要になるので、今後の成長に繋がっていくと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
訪問入浴は移動中を含めて、３人１チームでのチームワークがとても大切なお仕事です。 それぞれが、チームで活動する中でお互いのことを考えながら行動することや、同じ目的（ご利用者さんのため）を果たすためのコミュニケーションが必要となります。 楽しみながら、そういったチームの輪を共有できるような方と一緒にお仕事をしたいと思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
自分自身、この仕事を続けていく中で「結婚」「出産」を経て立場が変わっていきましたが、 その時々に合わせてシフトを相談してくれる担当さんがいることが、すごく助かります。 また、相談しやすい職場の雰囲気や、先輩方がいることが安心して仕事に取り組むことに繋がっています。
サービス提供責任者(営業統括主任)
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
会社としては先輩や社長との距離感が非常に近く、不安なことや困ったことがあっても色々と相談に乗ってもらえます。 また仕事自体はご利用者さんとの距離が近く、とても喜んでいただけます。3人1チームなので、お互いに助け合いながら安心して仕事ができます。 業務は頑張った分だけきちんと評価してもらえて、毎月の給与に反映してもらえます。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
もともと自分から話をするようなタイプではなかったため、入社し初めの頃はご利用者さんとの話し方や接し方に悩むことも多くありました。 そんな自分でも会社の研修や先輩方のアドバイスを頂きながら、徐々にうまくできるようになっていきました。 ご利用者さんのお話をよく聴き、何を求めているのかを感じたり考えたりすることで、ご利用者さんや一緒に働くスタッフへの「気遣い」や場の雰囲気を作るようなコミュニケーション能力は身についたと思います。
症例・利用者の特徴について教えてください
様々な症状や持病をお持ちの方がいらっしゃいます。 年齢も同じで１０代の方から１００歳を超える方までです。 どの方も皆同じではありませんが、唯一同じことと言えばそれは「お風呂に入りたい」と願う方たちということです。 願っていてもそれが現実的に困難な方たちにとって、僕たちの訪問入浴という仕事は必要とされています。 いかに気持ちよく、また苦痛や不安を感じないように配慮してサービスを行うことが求められます。
1日の流れ
出勤風景
ゴジラがお迎えします
出勤風景
続々と出勤してきます
ヘルパー準備
制服に着替えてヘルパー機材を準備します
オペレーター準備
オペレーターも車に機材を積み込んでいきます
会社出発
朝出発して、午前中3～4件・午後3～4件訪問します お昼は基本的に帰社して休憩です
訪問宅に到着
それぞれ機材をもってお家に向かいます
お風呂の準備
浴槽などの機材を運び入れてお湯を張っていきます
お風呂
看護師さんがバイタルチェックを行ってから、いざ入湯！ 寝たまま足を延ばして、ゆったりとリラックスしてお風呂を楽しんでもらいます
入浴後
お風呂に入ってさっぱりといい表情 入浴後もバイタルチェックして、ドライヤーや更衣してから退室します １件約４５分程度の作業時間になります
お昼の休憩
お弁当を持参するスタッフや、コンビニで買う人もいますが、会社に戻ってゆっくり身体を休ませます
お昼の休憩
疲れた身体を昼寝で癒すスタッフもちらほら・・・ このあと午後の現場へ向かいます
帰社後の片付け
機材の消毒や補充を済ませて、それぞれの記録をします
夕礼
当日のご利用者さんのご様子や、申し送り事項についての報告をします この後、各自着替えをしてからの帰社になります
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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