中大阪訪問看護ステーション サテライト天王寺の看護師/准看護師求人（正職員）
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大阪市天王寺区/看護師/臨床7年目以上/年収485万円～/2025年12月以降入社
今回、ご利用者様からの依頼増を受け、ご活躍いただける看護師の方を募集します。
職場環境における「風通しの良さ」
中大阪に在籍するスタッフの平均年齢は32歳で、代表者・管理者共に30代です。病院のような立派な建物や設備がない、在宅の仕事だからこそ、気軽に質問、相談できる、意見が言い合えるような職場環境を整えています。
職種間連携に向けた「看護職とリハ職の相互理解」
訪問看護において、職種間連携は必須です。中大阪では、看護職、リハ職がお互いの専門性を理解し、尊重し合えるよう関係性を目指しています。
企業理念は「満足度の追求」
中大阪では「働くスタッフの満足度」、「ご利用者様のサービスへの満足度」、「ステークホルダーの皆様の満足度」を大切にしています。まずは働くスタッフが満足して働くことができてこそ、地域の皆様から必要とされる事業所であれる、と考えています。
地域の在宅サービスを支えたい看護師の方、是非ご応募下さい
2025年11月現在、株式会社ＲｅＬｉｆｅ 中大阪訪問看護ステーションは、グループ2社（株式会社ＲｅＢＯＲＮ 西大阪訪問看護ステーション、株式会社Ｒｅｓｐｅｃｔ 訪問看護ステーション優羽）を含め、大阪府下計15拠点でサービスを提供しております。中大阪訪問看護ステーションでは4拠点（中央区、天王寺区、生野区、東成区）で計10名の看護師が在籍し、拠点を横断して会議体やカンファ等を開催しています。中大阪では、良好な人間関係の中、良い雰囲気でご勤務頂けるのでは、と考えています。自宅から通い易い拠点で直行直帰を活用して勤務するスタイルや、近隣の拠点と連携して、効率良く仕事を進められる環境を整えています。在宅での勤務経験は問いません、これまでに培われた人間性と専門性を活かして、地域の在宅サービスを支えて頂ける方、是非お越し下さい。
・大阪市天王寺区で働きたい
・風通しの良い職場で働きたい
・在宅分野でキャリアを形成したい
・柔軟な勤務形態で働きたい
・公私バランス良く働きたい
ご応募頂きましたら、会社面接又は面接のご案内をさせて頂きます。
皆様のご応募、心よりお待ちしております。（面接の前に会社説明・施設見学をご希望の方は、その旨、ご相談下さい。）
募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問看護業務 ・社外連携業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加 ・オンコール関係業務（オンコール当番、緊急出動 等）
診療科目・
給与
給与の備考
《月給》 327,200円～407,600円+オンコール関係手当 ※試用期間中の待遇については、下記をご確認下さい。 ※オンコール関係手当は下記金額となります。 オンコール当番手当3,000円(月-金)又は5,000円(土日)/回 緊急出動手当6,000円/回 《賞与》 年2回（6月・12月 前度実績平均計2.0ヵ月分～） 《想定年収》 ・4,856,800円～5,982,400円 ※オンコール関係手当は月-金曜日の当番月4回(3,000円×4回)、土日の当番1回(5,000円×1回)、月1回の出動(6,000円×1回)の月額23,000円で試算 《昇給》 毎年10月(又は4月)に昇給機会あり 《試用期間》 ・入社後6カ月間は、試用期間となります。 ・試用期間中の賃金は、試用期間後の支給総額の97％支給となります。 ex.試用期間後に月給350,000円の場合、試用期間中は339,500円 ・試用期間中は契約社員となります。
想定年収
- 【訪問看護師/一般/4年】
- ・入職1年目 490万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
上記給与以外に下記手当あり。 ・車両持込手当…毎月、自動車持込日額500円、バイク持込月額4,000円、電動自転車持込月額2,000円 ・子ども手当 …年2回、子1名につき10,000円 ・誕生日手当 …年1回、10,000円 ・祝事 手当 …都度、10,000円～30,000円程度（祝事の内容による） ・研修講師手当…都度、社内研修講師1回につき5,000円 ・永年勤続表彰…勤続5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円
勤務時間
《週40時間の変形労働について》 ・原則、月～金曜日の9:00～18:00の実働8時間（8:30～17:30の勤務も可） ・原則、休憩時間は12:00～13:00の60分 《多様な働き方について》 以下の短時間勤務制度も整えております、ご希望の場合はご相談下さい。 ・短時間正社員：週35時間、1日7時間×週5日の勤務で、月給が約8分の7となります。 ・週４日社員：週32時間、1日8時間×週4日の勤務で、月給が約5分の4となります。 ※オンコール当番は、週1-2回を予定 ※オンコール出動があった翌日は、スケジュールによっては午前休・午後出勤、又は午前出勤・午後休も可能
休日
《公休日について》 「土日」、又は「平日の希望日＋日曜日」の何れかご希望の曜日となります。 《有給休暇について》 原則、2週間前までに届出が必要ですが、ご自身又はご家族の急な体調不良等の場合に事後的に使用することも可能です。 《子の看護休暇、介護休暇について》 無給での休暇となりますが、法定通り運用しています。 有給休暇同様に、2週間前までに届出が必要で、お子様の急な体調不良等の場合に事後的に使用することも可能です。 《振替休日、出勤について》 有給休暇同様に事前の届出が必要で、振替休日・出勤は同月内に対応頂く必要があります。（ex.9月30日に振替休日を取得し、10月1日に振替出勤することは不可） 《年間休日数について》 110日（52週×週2日＋夏季2日＋冬季4日）、及び法定通りの有給休暇となります。
長期休暇・特別休暇
・夏季2日間（7月～9月末の希望日） ・冬季4日間（年末年始の指定日） ・法定通りの有給休暇(週5日勤務の方は、半年経過後に10日付与)
歓迎要件
・自動車又は原付運転免許 ・看護師としての実務経験7年目以上
選考プロセス
[1] まずは、ジョブメドレーからご応募下さい。 書類審査の前に会社説明・施設見学をご希望の場合は、その旨、お知らせ下さい。 ↓ [2] メドレーの職務経歴欄を埋めて頂く、又は履歴書をご提出下さい。 ↓ [3] 当社より、書類審査の上、面接をご案内します。 ↓ [4] 当社より、採用決定のご連絡をします。 ↓ [5] 内定を承諾頂き次第、入職日を調整・入社手続きを進めて下さい。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
加算対応
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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