横浜鶴見中央眼科の看護師/准看護師求人（正職員）

クリニックの特徴

• POINT① 患者さんにご自身の状態をきちんと把握いただける説明

目の疾患は長期間の治療になることも多くあります。毎回の通院で満足してお帰り頂けるために、当院では患者様ご自身が自分の状態を把握できる診療スタイルを大切にしております。診察時にモニターでご自身の目の状態を一緒に見ながらお話しすることで、患者様が現在の状態を把握でき、治療にも納得して受けて頂けています。

• POINT② 患者さんの不安を取り除くチームサポート

患者様が安心して治療に望むことが出来るよう、医師、看護師、視能訓練士の3職種の専門職のスタッフが連携し、チームでサポートしております。

• POINT③ より高度な診断を行うための設備

当院では、“早期発見”・“治療後の詳細な経過観察”を重要視しています。その為に、より精密で高度な検査が出来る機器をそろえ、高度な診断・治療を行える環境を整えております。

～ 眼科、オペ室未経験で入職した看護師にインタビュー ～

＜看護師Aさん＞
大学病院病棟看護師から横浜鶴見中央眼科へ

Q1：鶴見中央眼科を選んだ理由を教えてください。

A：前職が大きい病院だったため個人経営のクリニックに抵抗がありました…
横浜鶴見中央眼科はクリニックだけれど、体制や考え方など基盤がしっかりしていて、安心して働けそうだと面接の際に感じました！
また、ワークライフバランスが実現でき、産休、育休実績もあるため長く働ける環境だと思っています。
　
Q2：未経験で不安だったことを教えてください。

A：「眼科知識ゼロ、オペ室経験ゼロからやっていけるのか？」
「大きい病院からクリニックに変わるが、環境の変化対応できるか」
という不安がありました。

横浜鶴見中央眼科では必ずサポートするスタッフが1人担当でつくので、確認したいことをすぐ聞ける環境です。
担当外の看護師にもその都度丁寧に教えてもらえました！
一緒に働くメンバーも人柄が良く、フォローしてくださる人ばかりです。

マニュアルも充実しており、業務マニュアル、オペ室の中の立ち回りなど、見て確認できるものが準備されています。
眼科疾患や検査の知識などは動画、外部の実地研修が受講可能です。
クリニックで小規模だからこそ他職種との関わりが密で検査のことなども学ぶことができます。
院内の書籍も充実していて勉強できる環境です！

Q3：鶴見中央眼科でのやりがいを教えてください。

A：患者さんとのかかわりが深く、治療に対しても自分の意見が尊重され、患者さんにとってよりよい決断をするサポートができます。

例えば、一般的に医師がレンズのターゲットを決めることが多いですが、横浜鶴見中央眼科では看護師から説明を行い、患者さんと一緒に検討していくことができます。
また、オペ患者さんのアナムネ面談からオペ後まで一貫して関わり、寄り添うことができます。

自発的に手を上げると新しいことが提案ができる環境で、新しいことに取り組んでいこうという姿勢がクリニックとしてあるように感じています。
私はサービスの立ち上げにも関わることができました！！