☆*。.○*.。☆*。.○*.。☆*。.○*.。☆*。.○*.。☆ 　　住宅型有料老人ホームでの看護業務 ☆*。.○*.。☆*。.○*.。☆*。.○*.。☆*。.○*.。☆ 《業務内容》 入居者は要介護者で、末期の悪性腫瘍・神経難病・慢性疾患等の医療依存度が高い方となります。 看護の提供方法は、医療処置がある方に24時間体制で、施設内の看護および訪問看護を行います。 具体的な看護ケアは以下の通りです。 　・バイタルサインの測定 　・フィジカルアセスメント 　・医師の指示による医療処置 　・訪問診療時の医師への対応 　・末期の悪性腫瘍、神経難病、在宅酸素 　・気管切開、腹膜透析、人工肛門、留置カテーテル 　・感染予防、褥瘡予防 　・清潔ケア、口腔ケア、フットケア 　・食事介助 　・意思決定支援 　・緩和ケア 　・看取り 　・家族ケア 　・看護記録の入力 《グランカーム黒埼はこんなところ》 居室は全室個室で、自分が住みたい、ご家族に住んでもらいたいと思える安らぎのある住まいとなっています。 医療体制は、地域の訪問診療や黒埼病院との連携で整えています。 看護師は訪問看護、介護職は訪問介護の兼務となっており、入居者に協働で対応します。（ひまわり訪問看護ステーションに所属し、グランカーム黒埼にて勤務していただきます。） 敷地内には、通所リハビリテーションが併設され、その他に、ひまわり訪問看護ステーションからの訪問リハビリも提供可能です。 《働く環境》 65歳定年となっており、長期間のキャリア形成が継続できます。 正職員は、夜勤（2交代）回数が月4～5回程度。契約職員は日勤のみのシフト制勤務、その他に夜勤専従や日勤帯での非常勤として勤務される方もおり、個人のライフステージに合った働き方を選べます。 残業は少なく、法人内で時間内に業務終了する風土が根付いています。 ユニフォームは、業者クリーニングに委託し、毎日交換できます。 《やりがい》 高齢社会で看護の役割拡大が求められている昨今、ここで働く職員は、新規に開設する施設で新たなスタッフと一緒に、ケアの文化や風土を構築していくことができます。 看護師は一人一人の経験を最大限に活かしたケアを実践でき、職員同士で学びあい共有していくことで、最良のケアの提供を目指します。 その中で、多くの疾患を持つ入居者にお会いする過程において「その人らしい」日々の生活を送るためのケアを看護師として探求できます。 最良のケアを提供することで入居者から信頼を頼られる「やりがい」のあるお仕事です。 《教育体制》 年間を通じて研修を実施し、訪問看護経験者がサポートを行い、計画的な人材育成をいたします。 《医療法人社団晴和会とは》 病院、クリニック、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション等、様々な医療・介護サービスを提供している医療法人です！ 子育てサポート企業として「くるみん」の認定を受けています。

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2024年2月