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同じ市区町村の求人をもっと見る医療施設型ホスピス『医心館鈴鹿』【2026年02月オープン予定】の地域連携看護師（正看護師）求人
NEW＼お祝い金20万円！／【地域連携看護師】年収530万円以上｜「ベッドを空けるための退院」ではなく、患者様の「最良の居場所」を提供｜医心館鈴鹿
- 給与
- 正職員 月給 378,600円 〜 463,600円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 私たちの3つのミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 MISSION 1 】 📢 医心館の魅力を地域へ発信！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の病院や関係機関に対し、 医心館の特徴や受け入れ体制を伝え、 知ってもらうための広報・営業活動 を行います。 【 MISSION 2 】 🗣️ 患者様・ご家族の入居相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居を検討されている患者様や ご家族と直接対話し、病状や希望を 伺いながら相談に乗ります。 【 MISSION 3 】 🤝 医心館へ適切な入居調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療処置やケアの内容を確認し、 病院から医心館へスムーズに 移行できるよう、具体的な 入居の調整を行います。 ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと連携を強化。 スムーズな入居をサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 地域連携看護師の「真価」 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域連携看護師の役割は、 単にベッドを埋めることではありません。 病院のMSWや医師から 「この状態では退院は無理ですよね…？」 と相談されたとき。 ▶ 患者様の状態を正確に読み取る ▶「医心館なら、このケアで受け入れられます」 ▶ と、確かな【道】を示す。 それが、私たちのミッションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今までの経験は 単なる「営業ツール」ではなく 患者様を救う『専門的な後押し』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医師と対等に語り合い、 ケアの可能性をどこまでも広げていく。 あなたの「アセスメント」が、 行き場のない方の『最後の希望』になります。 📢 詳しい業務内容については ぜひ説明会へ！ ＼ 分かりやすく解説＆質問OK ／
- 応募要件
- ＜必須＞ ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方
- 住所
- 三重県鈴鹿市末広東5-1 「玉垣駅」より徒歩12分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「鈴鹿中央総合病院」より南へ車で4分 ・「鈴鹿回生病院」より東へ車で15分 ・「三重県立総合医療センター」より南西へ車で20分 ・「三重大学医学部附属病院」より北東へ車で20分 ・「四日市羽津医療センター」より南西へ車で25分 ・「市立四日市病院」より南西へ車で25分 ・「遠山病院」より北東へ車で26分 ・「独立行政法人国立病院機構三重中央医療センター」より北東へ車で28分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム 鈴鹿末広【2025年02月01日オープン】の正看護師求人
NEW【正看護師】年休120日以上/食事補助あり/前残業なし/福利厚生充実★月収例 46万円＋賞与あり（夜勤ありの場合）★
- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 三重県鈴鹿市末広北3-2-16 伊勢鉄道伊勢線 玉垣駅から徒歩20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設新規オープン
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医療施設型ホスピス『医心館鈴鹿』【2026年02月オープン予定】の正看護師求人
NEW✨2026年2月オープン✨月給35万円以上＆年収487万円以上確約★『寄り添う看護』が実現できる医療施設型ホスピス◆オンコールなし◆賞与3.5か月分＜医心館鈴鹿＞
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：訪問看護のラウンド開始 11時30分：訪問の合間に記録の記入 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ＜医心館の訪問看護とは？＞ 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の診療をもとに、日々のケア詳細を決定しています。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。（満床時） ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です！ ▶医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気をイメージしていただければ幸いです。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 夜勤：看護師3名、介護職2～3名 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 《ご入居者様向けのご案内 ※一部抜粋※》～弊社の考え方～ ■食事 必要な栄養を楽しんで摂っていただけるよう、旬の食材を使用した栄養バランスの良い多彩なメニューを用意しています。四季折々の情緒を感じていただける献立もあります。 ■浴室 体が不自由な方でも安心して肩まで浸かって全身を温めることができるよう、寝た姿勢で入浴できる寝位入浴タイプの浴槽を用意しています。 自立歩行が可能な方向けの個浴室もあります。足もとが少し不安だという方も安全に入浴いただけるよう、入り口から浴槽周辺まで手すりがあり、シャワーチェアー、腰掛デッキを置いています。 ■電動ベッド 3モーター式電動ベッドには3つの機能があります。 ● ベッド上で体を起こして過ごしやすいようリクライニングする背上げ機能 ● リクライニングの際に身体がずり落ちないようにしたり、足を上げたいときに利用できる膝上げ機能 ● 座位からの立ち上がりが楽にできるようベッド全体の高さを上下させる高さ調整機能 ■緩和ケア 生命を脅かす病に直面している方やご家族に対して、苦痛を予防し和らげたり、QOL（生活の質）の向上につながる医療やケアを行います。 緩和ケアにおいて薬物療法は重要ですが、非薬物療法も日々のケアに取り入れて、がん・非がんに関わらず疾患の進行に伴う症状に向き合います。 ■ACP（アドバンス・ケア・プランニング） どのように暮らし、どのような医療やケアを受けて、どのような最期を迎えたいか――。 医療・ケアチームがご本人の意思を尊重できるよう、これまでの人生観や価値観、どのような生き方を望まれるかを把握するようにしています。ご本人の意思は変化しうるものであり、ご本人が自らの意思を伝えられない状態になる可能性もあることから、ご家族等の信頼できる人を含めた話し合いを繰り返し行います。 ※ご入居者様へのご案内ですが、こちらは弊社がどのような考えでご入居者様、ご家族様へ寄り添い、向き合っているかを感じていただける内容にもなっていると考えております。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験３年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 三重県鈴鹿市末広東5-1 「玉垣駅」より徒歩12分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「鈴鹿中央総合病院」より南へ車で4分 ・「鈴鹿回生病院」より東へ車で15分 ・「三重県立総合医療センター」より南西へ車で20分 ・「三重大学医学部附属病院」より北東へ車で20分 ・「四日市羽津医療センター」より南西へ車で25分 ・「市立四日市病院」より南西へ車で25分 ・「遠山病院」より北東へ車で26分 ・「独立行政法人国立病院機構三重中央医療センター」より北東へ車で28分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
【重症児デイサービス ななほし】看護師/残業ほぼなし/完全週休2日制＋月に1日リフレッシュ休暇あり/夏季休暇・年末年始休暇あり/子育て応援♪産休・育休取得率100％/家賃補助あり/賞与年3回実績あり
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子どもたちの圧倒的な笑顔が生まれる場所は
スタッフの笑顔も生まれる場所でした。
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【子どもたちの圧倒的な笑顔を創る】を理念に、障がいを持った子どもたちの発達支援に取り組んでいるのが私たち株式会社エンジョイです！
「子どもたちの笑顔のためにできることは何か？」を真剣に考え続けてきた結果生まれた、「スタッフたちも笑顔になれる職場」であなたも働いてみませんか？
◇ エンジョイの魅力を簡単にご紹介！ ◇
- 日曜定休の完全週休2日制&月1回のリフレッシュ休暇でプライベートタイム充実◎
- きちんとした評価制度があるから目標を持って頑張れる♪
- 入職後の研修からリーダー研修などの段階別研修もご用意！一歩ずつ成長できる！
- 20代で主任を担当するスタッフも。年齢関係なく、頑張りがしっかり評価されます。
◇ 成長が評価されるからこその雰囲気の良さ ◇
株式会社エンジョイは鈴鹿市、松阪市で未就学児から大人までを対象に様々な福祉サービス事業を展開している成長中の会社です。幅広い年齢層のスタッフが活躍していますが、職場の雰囲気は明るく、風通しも良好。みんなが「子どもたちが笑顔になれるように」という共通の目標を持って日々業務に取り組んでくれています。
最近では20代で主任や係長となるスタッフも。年齢に関わらず、頑張りや成長に応じてしっかりと評価が行われているので、目標を持って仕事に取り組みたい方にもぴったりです！
◇ 関わる全ての人が笑顔になれる環境を ◇
子どもたちが安心して過ごせる雰囲気の良い環境を作るためには、まずスタッフが安心して働ける環境であることが大切です。そんな考えから社内の担当部署はもちろんのこと、現場のスタッフからの意見も吸い上げながら待遇面の改善を続けてきました。
月に1回のリフレッシュ休暇や奨学金の返還制度なども現場の声から生まれたもの。これだけに留まらず、今後もスタッフが長く安心して働けるように待遇面の改善を行っていきます！
◇ ◇ ◇
重症心身障害児・医療的ケア児通所支援 重症児デイサービス ななほしでは現在、正職員の看護師を募集中！
「子どもともっと密に関わっていきたい」とお考えの方にとって、少人数制が当たり前な私たちの施設はピッタリかもしれません。もちろん、障がいを持っている子どもたちと向き合っていくので、慣れないうちは難しさや大変さを感じることもあるでしょう。今活躍してくれているスタッフたちも日々勉強しながら仕事に取り組んでいます。
でも、そんな大変さを上回る楽しさがここにはあるんです。あなたにもぜひその楽しさを知ってほしいので、ぜひ見学にいらしてください。ジョブメドレーよりご応募いただき、気軽にお問い合わせくださいね。あなたとお会いできる日を楽しみにしています！
（求人休止）重症心身障害児・医療的ケア児通所支援 重症児デイサービス ななほしの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
業務は主に事務作業・送迎業務・療育・医療に分かれます。 【事務作業】・・パソコン入力が主です。日々の子どもたちの様子を記録します。また子どもたちが楽しめる活動も考えます。（身体を動かした遊びや制作・行事） 【送迎業務】・・学校や自宅へ送迎車で送り迎えをします。 【療 育】・・お子さんの発達段階に応じたサポートや、生活能力向上の為、また将来自立に向けて専門的視点から個別のプログラムを考案し提供します。 【医 療】・・医療的なケアが必要なお子さんへのサポートを行います。 ☆☆☆スキルアップの為の取り組み☆☆☆ ・支援計画をみんなで考える支援会議 ・新人から、リーダーまで、「療育」「チームワーク」の研修参加 ・防災訓練、救命訓練の実施 ・大学の福祉の経験のある先生との専門的な研修への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 154,000円～182,000円 ・処遇改善手当 31,000円 ・固定残業代 13,000円～19,000円（9時間分/超過分は別途支給） ・職務手当 50,000円 【昇給・賞与】 昇給 年1回（10月） 人事支援制度によります 賞与 年3回（4月・8月・12月） 会社業績によります 交通費規定支給 試用期間 6か月 （期間内は給与より1万円減額）
想定年収
- 【看護師/1年】
- ・入職1年目 318万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
■資格支援制度（資格取得費用・研修費用一部補助有）
勤務時間
8:30-17:30 （休憩60分) ※残業は月平均2～3時間程度。
休日
完全週休2日制（年間休日120日程度） （日曜日固定、その他シフトによる） ☆上記休日に加えて、労使協議の上月に1日リフレッシュ休暇取得
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇（8月13-15日） ・年末年始12月29日-1月3日 ・有給休暇 ・月に1日リフレッシュ休
歓迎要件
子どもが好きな方！子どもと関わり、看護師の資格を活かしたい方歓迎です！ 各種研修も実施していますので学びたい！という方も歓迎です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施→体験実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
設立年月日
2023年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
（求人休止）重症心身障害児・医療的ケア児通所支援 重症児デイサービス ななほしの職員の声
保育士(所長)
経験年数：4年
更新日：
仕事をしていて嬉しかったことは何ですか？
1日の活動が終わり、帰りの会で子どもたちが「楽しかった！」「もっとしたかった〜！」と笑顔で伝えてくれることです。 また、私たちの考えた運動療育や活動で苦手なことにも挑戦し、楽しく、できた！と一緒に成長を感じることができとても嬉しく思います。
やりがいは何ですか？
"子どもたちと関わる中でたくさんの笑顔をみることができることです！ 通所してくれている子どもたちが笑顔いっぱいに思い切り走って活動している姿を見ると、もっと楽しい活動をしてもらいたいなと思う事ができます。 また子ども一人ひとりの支援の中で、出来た！がどんどん増えて子どもたちや保護者様が喜んでくださった時にやりがいを感じます。"
今後チャレンジしたい事は何ですか？
"明るく元気で笑顔の絶えない事業所作りをしていきたいです！ 子どもたちが楽しんで通所していただけるようなイベントや、活動をチームで考えていきたいです！ また子どもたちの成長を保護者様に発表する機会を作っていきたいです！"
（求人休止）重症心身障害児・医療的ケア児通所支援 重症児デイサービス ななほしの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
佐々木 洋貴
三重県志摩市志摩町出身。三重県立水産高等学校を卒業後、児童館・高校で非常勤講師として子どもたちと関わる。2016年4月に 株式会社エンジョイ に入職。子どもたちの圧倒的な笑顔を創る為に全力投球！強度行動障害支援従事者、児童発達支援管理責任者、相談支援専門員として従事。 実は潜水士（海も好きなんです🌊）
エンジョイの求人に目をとめていただき、ありがとうございます！ 面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスしてお話できる場にしたいと思っています。これまでの経験はもちろん、「こんなふうに働きたい」「ここが不安なんです」といった気持ちもぜひ聞かせてください。 エンジョイは「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」を大切にしていて、スタッフ同士も笑顔で支え合えるあったかい職場です。研修やサポートも充実しているので、未経験の方も安心してスタートできます。 私たちが一番大切にしているのは、“子どもや仲間に真っすぐ向き合う気持ち”。専門的なスキルよりも、やってみよう！という気持ちを応援しています。 「ちょっと気になるな」「話だけでも聞いてみようかな」そんな気持ちで大丈夫です。ぜひ一度お話ししてみませんか？ あなたにお会いできる日を楽しみにしています！
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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