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- 正職員 月給 227,400円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 看護師業務(病棟業務、外来業務)
- 応募要件
- 看護師 経験不問 18歳~59歳 ※深夜勤務の為18歳以上、定年年齢が60歳のため59歳以下 学歴不問
- 住所
- 三重県鈴鹿市国府町字保子里112番地の1 JR関西本線(名古屋~亀山) 井田川駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム 鈴鹿末広【2025年02月01日オープン】の正看護師求人
NEW【鈴鹿市末広北】年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★「医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり (大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設) ・入社~3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 三重県鈴鹿市末広北3-2-16 伊勢鉄道伊勢線 玉垣駅から徒歩20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設新規オープン
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医療施設型ホスピス『医心館鈴鹿』【2026年02月オープン予定】の看護管理者求人
NEW2025年10月オープン!【管理職未経験の方、大歓迎!】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給45.43万円~年収620万円~/看護管理者/医心館鈴鹿
- 給与
- 正職員 月給 454,300円 〜 536,900円
- 仕事内容
- 📢 看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 📌 管理職未経験でも大丈夫! • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎! • 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00|新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00|休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00|訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00|施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード! 勤怠管理やシフト調整、請求業務(レセプト)を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30|夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30|業務終了 「今日はこんなことができた!」と実感できる日々。 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 💡 こんな方におすすめ! ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
- 住所
- 三重県鈴鹿市末広東5-1 玉垣駅12分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
【重症児デイサービス ななほし】看護師/残業ほぼなし/完全週休2日制+月に1日リフレッシュ休暇あり/夏季休暇・年末年始休暇あり/子育て応援♪産休・育休取得率100%/家賃補助あり/賞与年3回実績あり
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子どもたちの圧倒的な笑顔が生まれる場所は
スタッフの笑顔も生まれる場所でした。
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【子どもたちの圧倒的な笑顔を創る】を理念に、障がいを持った子どもたちの発達支援に取り組んでいるのが私たち株式会社エンジョイです!
「子どもたちの笑顔のためにできることは何か?」を真剣に考え続けてきた結果生まれた、「スタッフたちも笑顔になれる職場」であなたも働いてみませんか?
◇ エンジョイの魅力を簡単にご紹介! ◇
- 日曜定休の完全週休2日制&月1回のリフレッシュ休暇でプライベートタイム充実◎
- きちんとした評価制度があるから目標を持って頑張れる♪
- 入職後の研修からリーダー研修などの段階別研修もご用意!一歩ずつ成長できる!
- 20代で主任を担当するスタッフも。年齢関係なく、頑張りがしっかり評価されます。
◇ 成長が評価されるからこその雰囲気の良さ ◇
株式会社エンジョイは鈴鹿市、松阪市で未就学児から大人までを対象に様々な福祉サービス事業を展開している成長中の会社です。幅広い年齢層のスタッフが活躍していますが、職場の雰囲気は明るく、風通しも良好。みんなが「子どもたちが笑顔になれるように」という共通の目標を持って日々業務に取り組んでくれています。
最近では20代で主任や係長となるスタッフも。年齢に関わらず、頑張りや成長に応じてしっかりと評価が行われているので、目標を持って仕事に取り組みたい方にもぴったりです!
◇ 関わる全ての人が笑顔になれる環境を ◇
子どもたちが安心して過ごせる雰囲気の良い環境を作るためには、まずスタッフが安心して働ける環境であることが大切です。そんな考えから社内の担当部署はもちろんのこと、現場のスタッフからの意見も吸い上げながら待遇面の改善を続けてきました。
月に1回のリフレッシュ休暇や奨学金の返還制度なども現場の声から生まれたもの。これだけに留まらず、今後もスタッフが長く安心して働けるように待遇面の改善を行っていきます!
◇ ◇ ◇
重症心身障害児・医療的ケア児通所支援 重症児デイサービス ななほしでは現在、正職員の看護師を募集中!
「子どもともっと密に関わっていきたい」とお考えの方にとって、少人数制が当たり前な私たちの施設はピッタリかもしれません。もちろん、障がいを持っている子どもたちと向き合っていくので、慣れないうちは難しさや大変さを感じることもあるでしょう。今活躍してくれているスタッフたちも日々勉強しながら仕事に取り組んでいます。
でも、そんな大変さを上回る楽しさがここにはあるんです。あなたにもぜひその楽しさを知ってほしいので、ぜひ見学にいらしてください。ジョブメドレーよりご応募いただき、気軽にお問い合わせくださいね。あなたとお会いできる日を楽しみにしています!
(求人休止)重症心身障害児・医療的ケア児通所支援 重症児デイサービス ななほしの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
業務は主に事務作業・送迎業務・療育・医療に分かれます。 【事務作業】・・パソコン入力が主です。日々の子どもたちの様子を記録します。また子どもたちが楽しめる活動も考えます。(身体を動かした遊びや制作・行事) 【送迎業務】・・学校や自宅へ送迎車で送り迎えをします。 【療 育】・・お子さんの発達段階に応じたサポートや、生活能力向上の為、また将来自立に向けて専門的視点から個別のプログラムを考案し提供します。 【医 療】・・医療的なケアが必要なお子さんへのサポートを行います。 ☆☆☆スキルアップの為の取り組み☆☆☆ ・支援計画をみんなで考える支援会議 ・新人から、リーダーまで、「療育」「チームワーク」の研修参加 ・防災訓練、救命訓練の実施 ・大学の福祉の経験のある先生との専門的な研修への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 154,000円~182,000円 ・処遇改善手当 31,000円 ・固定残業代 13,000円~19,000円(9時間分/超過分は別途支給) ・職務手当 50,000円 【昇給・賞与】 昇給 年1回(10月) 人事支援制度によります 賞与 年3回(4月・8月・12月) 会社業績によります 交通費規定支給 試用期間 6か月 (期間内は給与より1万円減額)
想定年収
- 【看護師/1年】
- ・入職1年目 318万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
■資格支援制度(資格取得費用・研修費用一部補助有)
勤務時間
8:30-17:30 (休憩60分) ※残業は月平均2~3時間程度。
休日
完全週休2日制(年間休日120日程度) (日曜日固定、その他シフトによる) ☆上記休日に加えて、労使協議の上月に1日リフレッシュ休暇取得
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇(8月13-15日) ・年末年始12月29日-1月3日 ・有給休暇 ・月に1日リフレッシュ休
歓迎要件
子どもが好きな方!子どもと関わり、看護師の資格を活かしたい方歓迎です! 各種研修も実施していますので学びたい!という方も歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施→体験実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
設立年月日
2023年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
(求人休止)重症心身障害児・医療的ケア児通所支援 重症児デイサービス ななほしの職員の声
保育士(所長)
経験年数:4年
更新日:
仕事をしていて嬉しかったことは何ですか?
1日の活動が終わり、帰りの会で子どもたちが「楽しかった!」「もっとしたかった〜!」と笑顔で伝えてくれることです。 また、私たちの考えた運動療育や活動で苦手なことにも挑戦し、楽しく、できた!と一緒に成長を感じることができとても嬉しく思います。
やりがいは何ですか?
"子どもたちと関わる中でたくさんの笑顔をみることができることです! 通所してくれている子どもたちが笑顔いっぱいに思い切り走って活動している姿を見ると、もっと楽しい活動をしてもらいたいなと思う事ができます。 また子ども一人ひとりの支援の中で、出来た!がどんどん増えて子どもたちや保護者様が喜んでくださった時にやりがいを感じます。"
今後チャレンジしたい事は何ですか?
"明るく元気で笑顔の絶えない事業所作りをしていきたいです! 子どもたちが楽しんで通所していただけるようなイベントや、活動をチームで考えていきたいです! また子どもたちの成長を保護者様に発表する機会を作っていきたいです!"
(求人休止)重症心身障害児・医療的ケア児通所支援 重症児デイサービス ななほしの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
佐々木 洋貴
三重県志摩市志摩町出身。三重県立水産高等学校を卒業後、児童館・高校で非常勤講師として子どもたちと関わる。2016年4月に 株式会社エンジョイ に入職。子どもたちの圧倒的な笑顔を創る為に全力投球!強度行動障害支援従事者、児童発達支援管理責任者、相談支援専門員として従事。 実は潜水士(海も好きなんです🌊)
エンジョイの求人に目をとめていただき、ありがとうございます! 面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスしてお話できる場にしたいと思っています。これまでの経験はもちろん、「こんなふうに働きたい」「ここが不安なんです」といった気持ちもぜひ聞かせてください。 エンジョイは「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」を大切にしていて、スタッフ同士も笑顔で支え合えるあったかい職場です。研修やサポートも充実しているので、未経験の方も安心してスタートできます。 私たちが一番大切にしているのは、“子どもや仲間に真っすぐ向き合う気持ち”。専門的なスキルよりも、やってみよう!という気持ちを応援しています。 「ちょっと気になるな」「話だけでも聞いてみようかな」そんな気持ちで大丈夫です。ぜひ一度お話ししてみませんか? あなたにお会いできる日を楽しみにしています!
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。