岐阜県の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
岐阜市のおすすめ求人
| 給与 |
正職員 月給 230,000円 〜 480,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護師業務全般 (GUL訪問看護ステーション) ・社用車(軽自動車)を使用 ・デイサービスの手伝い ※岐阜市、関市、山県市がメイン ※試用期間なし |
| 住所 |
岐阜県岐阜市福富天神前299-3 長良川鉄道越美南線 関駅から車で21分 |
| 給与 |
正職員 月給 330,400円 〜 362,800円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 ●一日の流れ（ある日の一例） ※訪問ケアは在宅医療の主治医の指示書及び ケアマネジャーのケアプラン沿って行われます ＜日勤＞ 8:30 申し送り 9:00 ケアプランに基づいたケアの実施 （点滴準備・滴下、与薬 バイタルチェック、保清ケア 褥瘡処置、吸引等） 11:30 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 （交代で1時間ずつお昼休憩） 13:30 午前中に引き続き必要なケア 16:30 夜勤者への申し送りと記録の入力 17:30 終業 ＜夜勤＞ 16:30 日勤者からの申し送り 17:00 バイタルチェック、経管栄養、食事介助・与薬等 21:00 記録の入力 00:00 交代で休憩、体位・おむつ交換 04:00 経管栄養や与薬準備 05:00 バイタルチェック 07:00 食事介助 08:30 日勤者への申し送り・記録の入力 09:30 終業 |
| 住所 |
岐阜県岐阜市尼ヶ崎町1-9-19 名鉄各務原線 田神駅から徒歩で19分 マイカー通勤可 |
| 給与 |
正職員 月給 247,150円 〜 413,700円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・ご利用者様のバイタル測定、服薬管理、インシュリン注射など ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・医師の指示に基づく処置など ・介護施設の衛生管理など ※転勤あり（通勤圏内） |
| 住所 |
岐阜県高山市曙町4-11 JR高山本線 高山駅から車で11分 |
| 給与 |
正職員 月給 230,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
医院における看護業務全般 |
| 住所 |
岐阜県可児市川合2340-1 川合バス停留所 徒歩1分 |
| 給与 |
正職員 月給 195,000円 〜 255,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入浴時の処置 等 |
| 住所 |
岐阜県美濃加茂市蜂屋町伊瀬540番地1 長良川鉄道越美南線 加茂野駅から徒歩で9分 長良川鉄道越美南線 前平公園駅から徒歩で26分 |
| 給与 |
正職員 月給 195,000円 〜 255,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
児童発達支援放課後デイサービスにおける看護業務全般 |
| 住所 |
岐阜県美濃加茂市加茂野町市橋578-2 長良川鉄道越美南線 富加駅から徒歩で16分 |
| 給与 |
正職員 月給 190,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
施設内での看護業務。 健康管理、薬管理など |
| 住所 |
岐阜県瑞浪市稲津町小里2723-1 JR中央線 瑞浪駅 東鉄バス 15分 徒歩5分 |
| 給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
診療補助、美容施術、採血・点滴など |
| 住所 |
岐阜県羽島郡岐南町8-137 ぎなんメディカルスクエア内 名鉄名古屋本線 岐南駅から徒歩で12分 名鉄各務原線 細畑駅から徒歩で22分 |
| 給与 |
正職員 月給 230,000円 〜 480,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護師業務全般 (GUL訪問看護ステーション) ・社用車(軽自動車)を使用 ・デイサービスの手伝い ※岐阜市、関市、山県市がメイン ※試用期間なし |
| 住所 |
岐阜県岐阜市福富天神前299-3 長良川鉄道越美南線 関駅から車で21分 |
| 給与 |
正職員 月給 180,000円 〜 360,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
内科外来での看護師業務 ・医師の補助 ・バイタルチェック（血圧測定など） ・在宅看護業務（週に1～2回程度の往診業務） |
| 住所 |
岐阜県中津川市手賀野400-1 JR中津川駅からバス 恵那線 中京学院大学行、もしくは上手賀野行jyousha （約9分）手賀野バス停下車 |
| 給与 |
正職員 月給 180,000円 〜 360,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
眼科外来での看護業務全般 ・医師の補助 ・白内障手術の介助 など |
| 住所 |
岐阜県中津川市手賀野400-1 JR中津川駅からバス 恵那線 中京学院大学行、もしくは上手賀野行jyousha （約9分）手賀野バス停下車 |
| 給与 |
正職員 月給 330,400円 〜 362,800円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 ●一日の流れ（ある日の一例） ※訪問ケアは在宅医療の主治医の指示書及び ケアマネジャーのケアプラン沿って行われます ＜日勤＞ 8:30 申し送り 9:00 ケアプランに基づいたケアの実施 （点滴準備・滴下、与薬 バイタルチェック、保清ケア 褥瘡処置、吸引等） 11:30 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 （交代で1時間ずつお昼休憩） 13:30 午前中に引き続き必要なケア 16:30 夜勤者への申し送りと記録の入力 17:30 終業 ＜夜勤＞ 16:30 日勤者からの申し送り 17:00 バイタルチェック、経管栄養、食事介助・与薬等 21:00 記録の入力 00:00 交代で休憩、体位・おむつ交換 04:00 経管栄養や与薬準備 05:00 バイタルチェック 07:00 食事介助 08:30 日勤者への申し送り・記録の入力 09:30 終業 |
| 住所 |
岐阜県岐阜市尼ヶ崎町1-9-19 名鉄各務原線 田神駅から徒歩で19分 マイカー通勤可 |
| 給与 |
正職員 月給 195,000円 〜 255,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ショートステイでの看護業務 ・利用者様の健康管理 ・薬の管理や処置 など ※転勤の可能性あり |
| 住所 |
岐阜県可児市土田2546-23 名鉄広見線 日本ライン今渡駅 徒歩8分 |
| 給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 230,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護師業務 【8：30】･･･出勤 介護スタッフとのミーティング後､ 利用者様をお迎えする準備 【9：00】･･･ご利用者様が到着 訓練前に血圧と熱の測定 入浴後の処置など 介護スタッフと連携し、訓練の補助 【12：00～】･･･昼食 食事の際に投薬 昼食はスタッフと一緒にいただきます 【午後】･･･機能訓練→午前中と同様に､訓練のお手伝い 【16：00】･･･お見送り 記録・後片付け |
| 住所 |
岐阜県各務原市那加雄飛ケ丘町17-46 名鉄各務原線 各務原市役所前 徒歩6分 |
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 260,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【住宅型有料老人ホーム】 ・病院への付き添い（送迎なし） ・医師との連携 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理等 【訪問看護】 ・利用者様の健康管理、日常生活の看護 ・医療機器やカテーテルの管理 ・創傷処置、服薬管理、リハビリテーション ・ご家族などへの介護支援、多職種との連携 |
| 住所 |
岐阜県岐阜市芥見野畑1-71 名鉄各務原線 各務原市役所前駅から車で13分 |
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 250,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
入所者の方に対して、医師の診断、治療の為の補助的役割や家族様への対応 ・問診 ・各種検査（その説明） ・点滴、注射、与薬（その説明） ・食事、排泄の介助 ・検温、脈拍、血圧測定 ・患者移送 ・座位訓練 ・体位交換 ・清拭、入浴、沐浴、手浴、足浴、リフトバス ・配膳、下膳 ・ベットメーキング ・記録、巡回 ・自宅療養のための教育、指導など |
| 住所 |
岐阜県岐阜市芥見大般若1-84 名鉄各務原線 各務原市役所前駅から車で13分 |
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 280,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・西濃地区の方の訪問看護 ・訪問看護に伴う記録 ・ケアマネージャー、医師との連絡調整 ・オンコール対応（電話対応又は訪問） ※社用車（軽・AT）又は自家用車を使用 |
| 住所 |
岐阜県大垣市竹島町77番地 養老鉄道養老線 大垣駅から徒歩で13分 樽見鉄道樽見線 大垣駅から徒歩で15分 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 大垣駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
正職員 月給 177,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
基本給 177,000～269,600円 資格手当 1.5万～2.5万円 夜勤手当 1万円/回 赴任手当 通勤手当実費支給（上限あり） 昇給あり（0.2万円～） 賞与年2回（支給額3.5ヶ月分） 【モデル年収】 正看護師 年齢25歳（入社3年経過） 年収 約400万円 ※資格・夜勤手当含む |
| 仕事内容 |
ご利用者様の健康管理、医療ケア・介護業務 |
| 住所 |
岐阜県養老郡養老町押越700-1 養老鉄道養老線 美濃高田駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
正職員 月給 177,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
基本給 177,000～269,600円 資格手当 1.5万～2.5万円 夜勤手当 1万円/回 赴任手当 通勤手当実費支給（上限あり） 昇給あり（0.2万円～） 賞与年2回（支給額3.5ヶ月分） 【モデル年収】 正看護師 年齢25歳（入社3年経過） 年収 約400万円 ※資格・夜勤手当含む |
| 仕事内容 |
ご利用者様の健康管理、医療ケア・介護業務 |
| 住所 |
岐阜県養老郡養老町押越700-1 養老鉄道養老線 美濃高田駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
正職員 月給 177,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
基本給 177,000～269,600円 資格手当 1.5万～2.5万円 夜勤手当 1万円/回 赴任手当 通勤手当実費支給（上限あり） 昇給あり（0.2万円～） 賞与年2回（支給額3.5ヶ月分） 【モデル年収】 正看護師 年齢25歳（入社3年経過） 年収 約400万円 ※資格・夜勤手当含む |
| 仕事内容 |
ご利用者様の健康管理、医療ケア・介護業務 |
| 住所 |
岐阜県海津市平田町三郷875 海津市コミュニティバス お千代保稲荷停留所下車 徒歩2分 |
| 給与 |
正職員 月給 177,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
基本給 177,000～269,600円 資格手当 1.5万～2.5万円 夜勤手当 1万円/回 赴任手当 通勤手当実費支給（上限あり） 昇給あり（0.2万円～） 賞与年2回（支給額3.5ヶ月分） 【モデル年収】 正看護師 年齢25歳（入社3年経過） 年収 約400万円 ※資格・夜勤手当含む |
| 仕事内容 |
ご利用者様の健康管理、医療ケア・介護業務 |
| 住所 |
岐阜県養老郡養老町押越544-1 養老鉄道養老線 美濃高田駅から徒歩で13分 |
| 給与 |
正職員 月給 177,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
基本給 177,000～269,600円 資格手当 1.5万～2.5万円 夜勤手当 1万円/回 赴任手当 通勤手当実費支給（上限あり） 昇給あり（0.2万円～） 賞与年2回（支給額3.5ヶ月分） 【モデル年収】 正看護師 年齢25歳（入社3年経過） 年収 約400万円 ※資格・夜勤手当含む |
| 仕事内容 |
ご利用者様の健康管理、医療ケア・介護業務 |
| 住所 |
岐阜県養老郡養老町押越683-2 養老鉄道養老線 美濃高田駅から徒歩で9分 |
岐阜県の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
24.9
万
円 |
最高額
28.4万円
最低額
21.4万円
掲載中の求人情報342件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,561
円
|
最高額
1,680円
最低額
1,443円
掲載中の求人情報265件をもとに算出
|
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会員登録する3つのメリット
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます。
祝い金がもらえる
採用が決まったら、医院からいただいている掲載費の一部を新生活のために贈呈します。
受けられる
経験豊富なキャリアサポートスタッフがあなたに合う求人情報探しを無料でお手伝いします。
※対象職種限定
看護師/准看護師について
看護師は、医療機関における医師の補佐や患者さんのケア、介護施設や在宅看護における利用者さんのサポートなどを仕事とする職業です。大学や短大、養成所にて専門的な教育を受けたのちに看護師国家試験に合格し、免許を取得して初めて看護師の職に就くことができます。准看護師は、看護師の指示に従って診療の補助や患者さんのお世話を行います。准看護師資格は国家資格ではなく、各都道府県知事によって発行されます。
岐阜県で就業中の看護師は、2014年末時点で16100名で、2年前から比べて955名増えています。68%の方は病院に勤務していますが、その他にも介護施設や自治体、訪問看護ステーションなど、幅広い分野で活躍しています。
いっぽう准看護師は、6583名で、2年前から比べ217名減っています。病院勤務の割合は32%と看護師と比べて少ないですが、介護・福祉の現場には24%が働いており、看護師の10%と比べても活躍できるフィールドであるといえます。
全国の看護師の総数は、2014年末時点で1086779名ですが、そのうち実に25%は、何らかの理由により就業後2年未満で退職しています。このミスマッチの原因のひとつとして考えられるのが不規則なシフトです。多くの病院では夜勤を必要とするため、育児や家事と両立しながらの勤務が難しい状況です。しかし、最近では院内に職員用の保育所を設置したりと、家庭との両立がはかれるよう、福利厚生の整備に力を入れている病院も増えてきました。転職を考えるときには、このような育児支援体制の有無も考慮してみると良いでしょう。また、医療業界は技術の進歩が速いため、復職が難しいと考える方もいらっしゃるかと思います。そんな時は、「未経験可」「ブランク可」といったキーワードから求人を探してみましょう。
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