訪問看護リハビリステーション 『プラスワンピース』の看護師/准看護師求人（正職員）

1職場の概要

「関わるすべての人に、プラスワンの喜びを。」
山口県に根差す訪問看護ステーション「プラスワンピース」は、利用者様とそのご家族、そして働くスタッフ全員が笑顔になれる場所を目指しています。
私たちは、単なる看護業務の提供にとどまらず、日々の生活の中に一つでも多くの「安心」や「喜び」をプラスすることを大切にしています 。

現在、より質の高いケアを提供し、スタッフがさらに安心して長く働ける環境を作るため、給与体系の大幅なアップデートを行いました 。
従来の賞与の一部を毎月の「ベースアップ手当」として組み込むことで、月々の固定給を地域トップクラスの水準に引き上げています 。
安定した生活基盤があるからこそ、心にゆとりを持って利用者様と向き合える。そんな好循環をチーム全体で創り出しています。

【働くうえでの魅力】

実利を重視した柔軟な働き方

形式的な制度よりも、スタッフの「今の暮らし」に寄り添う柔軟さを大切にしています。

「実質的な早帰り」の推奨

フレックスタイム制を採用しており、10:00～15:00のコアタイムを軸に調整が可能です 。
実際の現場では、訪問予定がスムーズに終われば早めに退勤するなど、柔軟な運用が定着しています。

直行直帰で時間を有効活用

管理者の許可のもと、利用者様宅への直行直帰が可能です。
事務所に立ち寄るための無駄な移動時間を削減し、その分を家族との時間や自己研鑽に充てることができます。

頑張りをダイレクトに還元する給与体系

正看護師の月給は277,200円～と高水準 。
年間の賞与の一部を月々の手当に充当することで、「毎月の手取り額」を重視する看護師の皆様の声を形にしたものです 。

オンコールへの正当な評価とケア

地域の安心を守るオンコール対応については、スタッフの負担に報いるために手当を増額しました。
高水準の手当支給： 平日2,000円、土日祝5,000円、さらにお盆や年末年始は7,000円を支給します 。
翌朝の負担軽減： オンコール当番の翌日の午前中は、訪問件数の調整が可能です 。
しっかり休息を取れる仕組みがあるからこそ、高い志を持って対応いただけます。

充実の福利厚生と環境

休暇制度：リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など、有給休暇の消化を積極的に促進しています 。
設備・環境：タブレットやユニフォームの支給はもちろん、オフィス内ではコーヒー・お茶が飲み放題、ウォーターサーバーも完備しており、間食もOKです 。

まずは「見学だけ」でも可能です！！お気軽にご相談ください◎