山口県の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
下関市のおすすめ求人
| 給与 |
正職員 月給 178,000円 〜 190,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける看護業務および薬の管理 |
| 住所 |
山口県下関市豊田町大字中村821番地1 JR美祢線 四郎ケ原駅から車で23分 |
| 給与 |
正職員 月給 160,000円 〜 195,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護業務全般 ※病棟勤務（147床） |
| 住所 |
山口県下関市横野町1038-1 JR山陰本線(益田〜下関) 安岡駅から徒歩で18分 JR山陰本線(益田〜下関) 福江駅から徒歩で18分 |
| 給与 |
正職員 月給 186,000円 〜 250,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
病棟看護業務全般 |
| 住所 |
山口県防府市お茶屋町３番２７号 JR山陽本線(岩国〜門司) 防府駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
正職員 月給 155,000円 〜 230,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
病棟での看護師業務 |
| 住所 |
山口県宇部市寿町3丁目2-26 JR宇部線 琴芝駅から徒歩で1分 JR宇部線 東新川駅から徒歩で8分 JR小野田線 宇部新川駅から徒歩で16分 |
| 給与 |
正職員 月給 178,000円 〜 190,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける看護業務および薬の管理 |
| 住所 |
山口県下関市豊田町大字中村821番地1 JR美祢線 四郎ケ原駅から車で23分 |
| 給与 |
正職員 月給 183,500円 〜 253,500円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションなないろにおいての業務。 エリア：周防大島町内、大畠、神代、日積、由宇（社有車使用：AT可） 一日4～5件を訪問していただきます。 併設されている看護小規模多機能型居宅介護事業所での訪問看護業務もあります。 |
| 住所 |
山口県大島郡周防大島町大字小松91-4 JR山陽本線(岩国〜門司) 大畠駅から車で10分 |
| 給与 |
正職員 月給 192,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
外来での看護師業務 |
| 住所 |
山口県岩国市錦町広瀬1072-1 錦川清流線 錦町駅から徒歩で14分 |
| 給与 |
正職員 月給 190,000円 〜 230,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
要介護老人を対象とした看護業務全般 ※転勤あり |
| 住所 |
山口県光市島田5-3-2 JR山陽本線(岩国〜門司) 島田駅から車で7分 |
| 給与 |
正職員 月給 160,000円 〜 195,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護業務全般 ※病棟勤務（147床） |
| 住所 |
山口県下関市横野町1038-1 JR山陰本線(益田〜下関) 安岡駅から徒歩で18分 JR山陰本線(益田〜下関) 福江駅から徒歩で18分 |
| 給与 |
正職員 月給 169,000円 〜 283,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
入所者80名の介護老人施設「あいあい山口」における下記業務 ・医師、介護スタッフと相談しながら入所計画をたてる ・バイタルサインのチェック、健康状態の観察や療養指導を行う ・日常生活における食事、排泄、入浴等の援助や心のケアも行う ・月別行事の参画（外出、誕生会、秋祭り、花見等） |
| 住所 |
山口県山口市鋳銭司5964-1 JR山陽本線(岩国～門司) 四辻駅から徒歩で8分 |
| 給与 |
正職員 月給 170,000円 〜 220,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護業務全般 |
| 住所 |
山口県山陽小野田市大字厚狭字埴生田503番1 JR美祢線 厚狭駅 徒歩18分 |
| 給与 |
正職員 月給 170,000円 〜 220,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護業務全般 |
| 住所 |
山口県山陽小野田市新生3丁目3−27 JR小野田線 目出駅から徒歩で12分 |
| 給与 |
正職員 月給 170,000円 〜 220,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護業務全般 |
| 住所 |
山口県山陽小野田市大字厚狭字埴生田503番1 JR山陽本線 厚狭駅 徒歩18分 |
| 給与 |
正職員 月給 154,200円 〜 281,700円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護師業務全般 夜勤あり 月4～5回 |
| 住所 |
山口県下関市汐入町35-1 JR山陽本線(岩国～門司) 幡生駅から徒歩で20分 JR山陰本線(益田～下関) 幡生駅から徒歩で20分 |
| 給与 |
正職員 月給 168,000円 〜 295,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護業務全般 |
| 住所 |
山口県下関市王司本町1-18-27 JR山陽本線(岩国〜門司) 長府駅から車で7分 |
| 給与 |
正職員 月給 158,800円 〜 207,600円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者様の健康状態の把握、医師との連携、健康管理、処置全般 ※事業所異動あり |
| 住所 |
山口県美祢市於福町下3267−1 JR美祢線 於福駅から徒歩で19分 |
| 給与 |
正職員 月給 158,800円 〜 207,600円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者様の健康状態の把握、医師との連携、健康管理、処置全般 ※事業所異動あり |
| 住所 |
山口県美祢市於福町上4017−1 JR美祢線 於福駅から徒歩で20分 |
於福駅から徒歩7分♪未経験OK！扶養手当や住宅手当など福利厚生が充実◎介護付き有料老人ホームでのお仕事！資格をいかし介護施設で活躍していきませんか？
| 給与 |
正職員 月給 158,800円 〜 207,600円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者様の健康状態の把握、医師との連携、健康管理、処置全般 ※事業所異動あり |
| 住所 |
山口県美祢市於福町上4378−13 JR美祢線 於福駅から徒歩で7分 |
【美祢市大嶺町】未経験OK！扶養手当や住宅手当など福利厚生が充実◎デイサービスセンターでのお仕事！資格をいかし介護施設で活躍していきませんか？
| 給与 |
正職員 月給 158,800円 〜 207,600円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者様の健康状態の把握、医師との連携、健康管理、処置全般 ※事業所異動あり |
| 住所 |
山口県美祢市大嶺町東分1707-2 JR美祢線 美祢駅から徒歩で13分 |
| 給与 |
正職員 月給 158,800円 〜 207,600円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
クリニックにおける看護業務全般 ※事業所異動あり |
| 住所 |
山口県美祢市於福町下3360 JR美祢線 於福駅から徒歩で20分 |
| 給与 |
正職員 月給 171,800円 〜 211,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者さまの健康状態の把握 医師との連絡、健康管理、処置全般 |
| 住所 |
山口県美祢市大嶺町東分1707-2 JR美祢線 美祢駅から徒歩で13分 |
【美祢市於福町】未経験OK！扶養手当や住宅手当など福利厚生が充実◎デイサービスセンターでのお仕事！資格をいかし介護施設で活躍していきませんか？
| 給与 |
正職員 月給 158,800円 〜 207,600円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者様の健康状態の把握、医師との連携、健康管理、処置全般 ※事業所異動あり |
| 住所 |
山口県美祢市於福町上4017−1 JR美祢線 於福駅から徒歩で20分 |
山口県の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
21.6
万
円 |
最高額
24.3万円
最低額
18.9万円
掲載中の求人情報285件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,252
円
|
最高額
1,319円
最低額
1,185円
掲載中の求人情報156件をもとに算出
|
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祝い金がもらえる
採用が決まったら、医院からいただいている掲載費の一部を新生活のために贈呈します。
受けられる
経験豊富なキャリアサポートスタッフがあなたに合う求人情報探しを無料でお手伝いします。
※対象職種限定
看護師/准看護師について
看護師は、医療機関における医師の補佐や患者さんのケア、介護施設や在宅看護における利用者さんのサポートなどを仕事とする職業です。大学や短大、養成所にて専門的な教育を受けたのちに看護師国家試験に合格し、免許を取得して初めて看護師の職に就くことができます。准看護師は、看護師の指示に従って診療の補助や患者さんのお世話を行います。准看護師資格は国家資格ではなく、各都道府県知事によって発行されます。
山口県で就業中の看護師は、2014年末時点で15598名で、2年前から比べて750名増えています。74%の方は病院に勤務していますが、その他にも介護施設や自治体、訪問看護ステーションなど、幅広い分野で活躍しています。
いっぽう准看護師は、7128名で、2年前から比べ17名減っています。病院勤務の割合は45%と看護師と比べて少ないですが、介護・福祉の現場には19%が働いており、看護師の7%と比べても活躍できるフィールドであるといえます。
全国の看護師の総数は、2014年末時点で1086779名ですが、そのうち実に25%は、何らかの理由により就業後2年未満で退職しています。このミスマッチの原因のひとつとして考えられるのが不規則なシフトです。多くの病院では夜勤を必要とするため、育児や家事と両立しながらの勤務が難しい状況です。しかし、最近では院内に職員用の保育所を設置したりと、家庭との両立がはかれるよう、福利厚生の整備に力を入れている病院も増えてきました。転職を考えるときには、このような育児支援体制の有無も考慮してみると良いでしょう。また、医療業界は技術の進歩が速いため、復職が難しいと考える方もいらっしゃるかと思います。そんな時は、「未経験可」「ブランク可」といったキーワードから求人を探してみましょう。
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