【正規職員】老健の看護師・准看護師⭐志賀本通駅から徒歩5分⭐年間休日122日⭐夜勤あり
✅こんな方におすすめ!
●慢性期、高齢者看護に興味のある方●介護施設の看護未経験から挑戦したい方
●働きやすさ重視の方
✅『生協わかばの里』とは?
生協わかばの里は、100床の介護老人保健施設です。約100名の多職種のスタッフが在職しており、活気があり、チームワークの整った施設です。
✅働きやすさに自信あり♪
●「志賀本通駅」から徒歩5分●一日7.5時間勤務
●夜勤手当1回につき13,000円
●医療費補助など職員共済
●住宅手当・家族手当など充実
まずは職場見学にきませんか?ご質問・ご相談だけでも大歓迎♪
募集内容
募集職種
仕事内容
◆名古屋市北区『生協わかばの里』にて 老健入所者とデイケア利用者の看護業務をお願いします 具体的には・・・  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・バイタルチェック ・配薬管理 ・口腔ケア ・点眼や簡単な創傷の処置 ・経管栄養 ・感染予防など 急性期の対応は原則ありません。施設内の医師、看護師、ケアマネジャー、介護士、リハビリスタッフ等と連携しながら高齢者の在宅復帰支援を目指します。 *ある程度お仕事に慣れていただいたら、月4~5回の夜勤勤務があります。 *夜勤は2交代勤務体制。原則ワンオペです。 *日曜祝日の出勤が月2~3回ほどあります。 ◆生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 *詳細は面接時にご説明します
給与
給与の備考
◆月給 (21歳・新卒)273,800円+その他手当 (31歳・中途)317,300円+その他手当 (41歳・中途)363,200円+その他手当 (51歳・中途)405,300円+その他手当 *上記に夜勤4回・日祝出勤2回分含む *上記の中途は、新卒から看護師とし勤務している経験者の給与です *時間外労働、休日労働は別途支給します *基本給は、常勤看護師としての勤務期間を前職評価として決定します ◆各種手当 ・基本調整給 ・職種調整給 ・特別調整給 ・ベースアップ評価料手当 ・福利手当 ◆その他手当 ・夜勤手当:13,000円(1回につき) *夜勤は月4回以上 ・日曜祝日出勤手当:(半日勤務)1,000円、(一日勤務)2,000円 *月2回以上 ・午後勤務手当:月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 *実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る ・家族手当:(配偶者)16,000円 (他一人)5,500円 ・住宅手当:(独身借家)10,000円 (結婚世帯主)15,000円 ・実年齢手当:(35歳以上)10,000円 (50歳以上)15,000円 ◆賞与:年2回(7月・12月) *昨年実績3.2ヶ月分 ◆昇給・年1回定期昇給 *55歳まで
想定年収
- 【30歳・正看護師/9年】
- ・入職1年目 447万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) ・確定給付企業年金 ・職員共済(医療費給付、見舞金給付、交流費給付など) ・年次有給初年度13日(勤務6ヶ月経過後) ・1時間単位、半日単位の有給休暇の取得可 ・退職金あり(3年目以降) ・定年60歳(嘱託再雇用65歳/非常勤70歳) ・年間休日122日・完全週休2日制 ・サービス残業なし(残業代支給) ・キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり) ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし) ・病児病後児保育(北病院) ・産前産後休業・育児休業・介護休業 ・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇 ・時短勤務制度、リハビリ勤務制度 ・感染予防グッズ支給(マスク・手袋・フェイスガード・アルコール他)
教育体制・研修
●1~3年目職員研修 ●学習会の開催(時間内・勤務保証あり)
勤務時間
休日
●週休2日制 *休日は希望日を考慮して月間勤務表に定めます ◆公休日:日曜日
長期休暇・特別休暇
●年末年始休暇:12月30日~1月3日
応募要件
歓迎要件
在宅復帰支援に興味のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年5月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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