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- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ・要介護高齢者の健康管理 ・服薬管理 ・必要な処置の実施 ・通院対応 ・入居者のお話相手 など オンコール体制（交代で対応・手当あり） 1) 業務の変更範囲：法人の定める業務 2) 就業場所の変更範囲：愛知県内（異動希望調査あり） ※「キャリアアップ等に関する個人希望調査」を毎年実施しています。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 自動車運転免許 ※ブランクがあっても大丈夫です！
- 住所
- 愛知県豊田市沢田町座内22 猿投グリーンロード・中山ICから車で約30分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホーム第2すばるの看護師/准看護師求人（正職員）
【豊田市上丘町八ツ田】住居手当・扶養手当あり☆賞与年2回◎ゆとりを持って仕事に取り組める環境が整った職場です
- 給与
- 正職員 月給 189,760円 〜 287,560円
- 仕事内容
- ■正職員 高齢者施設での介護・看護業務が中心 ・入浴、食事、排せつ、更衣、整容、移乗、移動 ・投薬等の介助、床ずれ等の処置、病院への受診付き添い、身の回りのお世話 等 ※夜勤は月1回でも可
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※未経験・ブランク可（パートは年齢不問）
- 住所
- 愛知県豊田市上丘町八ツ田25-1 名鉄三河線 土橋駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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welfare support Home ルイーダ豊田元町 障がい者向け入居施設【2025年11月01日オープン】の看護師/准看護師求人
【夜勤なし×公休12】11月OPEN｜障がい者施設の看護師
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜
- 仕事内容
- 〈具体的な業務内容〉 ♢利用者様の日々の健康管理（バイタル測定・服薬管理） ♢利用者様の状態観察 ♢往診対応（医師の診察サポート・記録） ♢介護スタッフとの連携・情報共有 ♢施設内業務（衛生管理・備品管理 等） ♢支援記録の作成・共有 【ポイント】 ♢医療依存度の高い方や重度の医療的ケアはありません ♢チーム制なのでブランクのある方や施設未経験でも安心 ♢就業場所の変更：なし ♢業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師
- 住所
- 愛知県豊田市柿本町6丁目49－4 名鉄三河線 土橋駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
歩行特化型デイサービス リアクラの看護士・機能訓練指導員(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
完全週休2日◎未経験可☆リハビリ特化型デイサービス施設でケアに取り組みませんか？
「デイサービス リアクラ」について
- 理学療法士や作業療法士が在籍しており「歩くこと」に力を入れたプログラムを実施しているリハビリ特化型デイサービス施設です。
- 「一人一人の生活・人生の再獲得を支援する」をコンセプトに掲げ、利用者さまが生きがいややりがいを感じる毎日を過ごしていただけるよう、一人ひとりに合わせたサービスの提供に努めています。
- 地域の皆さまに貢献できる施設を目指し、日々研鑽を積んでおります。
職務内容について
- 1対1での口腔機能訓練やマシン誘導が主となっており、ブランクがあっても取り組みやすい職務内容となっています。
- 未経験からでも始められます。先輩職員からのOJT指導やオンライン研修を導入しているので、未経験でも安心して仕事に取り組むことが出来ます。研修制度や資格取得支援があり、スキルアップをしながらやりがいのあるお仕事ができる職場です。
- 完全週休2日制です。仕事とプライベートを両立させながらオンオフのメリハリをつけて働けます♪
- 各種手当や休暇制度、昇給・賞与もあります。安定して長く働ける環境が整っています！
こんな方に向いています
- これまで積み上げてきたキャリアを活かしたいけど、家族との時間などプライベートも大切にしたい方
- 初めてのことでも楽しんでチャレンジできる方
- チームで利用者の改善に向けて取り組みたい方
利用者さまが安心して過ごせるようケアに携わりませんか？あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円～【当社独自の経験値換算表で基本給を算出】 ・資格手当 30,000円 ・処遇改善手当 10,000円～ ・皆勤手当て 10,000円～ ・給食手当 6,000円 以下別途支給 家族手当 配偶者3,000円、子2,000円/人 通勤手当 1,000円/km 上限20,000円 残業手当 法定どおり 昇給あり 年1回 2,000円～4,000円 賞与あり 年2回 計3～3.8ヶ月分 固定残業代なし 試用期間なし
想定年収
- 【看護士/未経験】
- ・入職1年目 370万円
- 【看護士・管理者/未経験】
- ・入職3年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定どおり付与） 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休・介護休暇等
歓迎要件
社会福祉主事、社会福祉主事任用資格、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士、介護支援専門員あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
送迎業務
出社後、当日の利用者スケジュールを確認し、送迎に向かいます。
バイタルチェック、準備体操
送迎にて利用者さんが施設に到着後、落ち着いたタイミングでバイタルチェックを行います。 その後事前収録されている動画を用いて準備体操を行います。 利用者さんが準備体操を行っている間にショートミーティングを行い、当日の流れ・注意点の確認を行います。
訓練メニュの提供を開始
予め分けられている小グループごとにメニューを行っていきます。 実施メニューは集団でのコードエクササイズ、基本動作指導、マシントレーニングの案内、歩行訓練となっています。 基本的にすべての内容を実施していただくことになりますが、事前研修にて見学→部分実施→全部実施→独り立ちといった流れで行うため、安心して業務に取り組んでいただけます。
提供記録の記載
提供したサービス内容を記録していきます。業務時間内に記録時間が含まれているため、残業して記録を打つということはありません。
送迎業務
午前利用者が終了となります。送迎を行った後、休憩に入ります。送迎は交代で行うこととなります。
午後業務スタート
午前と同様の流れを午後業務でも実施します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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