歩行特化型デイサービス リアクラ看護士・機能訓練指導員(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給236,000330,000

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歩行特化型デイサービス リアクラ(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:建物正面になります!

完全週休2日◎未経験可☆リハビリ特化型デイサービス施設でケアに取り組みませんか?

「デイサービス リアクラ」について

  • 理学療法士や作業療法士が在籍しており「歩くこと」に力を入れたプログラムを実施しているリハビリ特化型デイサービス施設です。
  • 「一人一人の生活・人生の再獲得を支援する」をコンセプトに掲げ、利用者さまが生きがいややりがいを感じる毎日を過ごしていただけるよう、一人ひとりに合わせたサービスの提供に努めています。
  • 地域の皆さまに貢献できる施設を目指し、日々研鑽を積んでおります。

職務内容について

  • 1対1での口腔機能訓練やマシン誘導が主となっており、ブランクがあっても取り組みやすい職務内容となっています。
  • 未経験からでも始められます。先輩職員からのOJT指導やオンライン研修を導入しているので、未経験でも安心して仕事に取り組むことが出来ます。研修制度や資格取得支援があり、スキルアップをしながらやりがいのあるお仕事ができる職場です。
  • 完全週休2日制です。仕事とプライベートを両立させながらオンオフのメリハリをつけて働けます♪
  • 各種手当や休暇制度、昇給・賞与もあります。安定して長く働ける環境が整っています!

こんな方に向いています

  • これまで積み上げてきたキャリアを活かしたいけど、家族との時間などプライベートも大切にしたい方
  • 初めてのことでも楽しんでチャレンジできる方
  • チームで利用者の改善に向けて取り組みたい方

利用者さまが安心して過ごせるようケアに携わりませんか?あなたからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

看護士・機能訓練指導員(看護師/准看護師)

仕事内容

送迎業務、看護業務、療法士サポートのもとの機能訓練とそれに伴う書類作成

給与

【正職員】 月給236,000円330,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 180,000円~【当社独自の経験値換算表で基本給を算出】 ・資格手当 30,000円 ・処遇改善手当 10,000円~ ・皆勤手当て 10,000円~ ・給食手当 6,000円 以下別途支給 家族手当 配偶者3,000円、子2,000円/人 通勤手当 1,000円/km 上限20,000円 残業手当 法定どおり 昇給あり 年1回 2,000円~4,000円 賞与あり 年2回 計3~3.8ヶ月分 固定残業代なし 試用期間なし

想定年収

看護士/未経験
・入職1年目 370万円
看護士・管理者/未経験
・入職3年目 460万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり(60歳) 敷地内禁煙 マイカー、自転車通勤可(駐車場あり) 健康診断 制服貸与 保養所あり

教育体制・研修

資格取得支援制度あり セミナーや研修の費用負担あり ミーティング・研修あり

勤務時間

(1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 休憩時間60分 ※時間外 月5時間

休日

完全週休2日制 年間休日110日以上

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定どおり付与) 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休・介護休暇等

応募要件

正看護師または准看護師 普通自動車免許(AT限定可) 未経験可

歓迎要件

社会福祉主事、社会福祉主事任用資格、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士、介護支援専門員あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県豊田市本町本竜27番地

名鉄三河線 竹村駅から徒歩で20分 名鉄三河線 土橋駅から徒歩で26分

設立年月日

2023年6月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス、通所リハ・デイケア

営業時間

8:00~17:30 【サービス提供時間】 9:00~12:00(午前の部)、13:40~16:40(午後の部)

休業日

土日

利用者定員数

単位あたり22人

施設規模

施設画像からご確認をお願いします

スタッフ構成

介護士3名 看護師3名 理学療法士5名 作業療法士1名 言語聴覚士1名

1日の流れ

送迎業務

出社後、当日の利用者スケジュールを確認し、送迎に向かいます。

バイタルチェック、準備体操

送迎にて利用者さんが施設に到着後、落ち着いたタイミングでバイタルチェックを行います。 その後事前収録されている動画を用いて準備体操を行います。 利用者さんが準備体操を行っている間にショートミーティングを行い、当日の流れ・注意点の確認を行います。

訓練メニュの提供を開始

予め分けられている小グループごとにメニューを行っていきます。 実施メニューは集団でのコードエクササイズ、基本動作指導、マシントレーニングの案内、歩行訓練となっています。 基本的にすべての内容を実施していただくことになりますが、事前研修にて見学→部分実施→全部実施→独り立ちといった流れで行うため、安心して業務に取り組んでいただけます。

提供記録の記載

提供したサービス内容を記録していきます。業務時間内に記録時間が含まれているため、残業して記録を打つということはありません。

送迎業務

午前利用者が終了となります。送迎を行った後、休憩に入ります。送迎は交代で行うこととなります。

午後業務スタート

午前と同様の流れを午後業務でも実施します。

職場の環境

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