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- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 軽度の知的、精神の障害を持つ成人(18-64までの男女)の定期的な健康管理のための訪問をして頂きます。また、緊急時のオンコール対応(弊社貸与の携帯電話への対応)も必須となります。 ・雇用期間定めなし ・試用期間無し
- 応募要件
- 正看護士の方。
- 住所
- 茨城県日立市久慈町2-25-47 JR常磐線(取手~いわき) 大みか駅から徒歩で15分 車通勤可。
- 特徴
- 職場の環境車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る日立南部地区デイサービスセンターおおみかの湯の看護師/准看護師求人
デイサービス施設の看護師/パート ⭐ 週2~3日(曜日は応相談) ⭐1日4時間30分

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円
- 仕事内容
- デイサービス施設を利用する要介護者の健康管理をして頂きます。 ・バイタルチェック ・胃ろうの管理 ・酸素の管理 ・褥瘡のケア ・インスリン注射 ・リハビリ・機能訓練 ・送迎への同行 等 変更の範囲:会社指定の範囲 雇用期間:1年 更新上限:なし 更新条件:原則更新
- 応募要件
- 年齢: 不問 資格(必須): 看護師 または 准看護師免許
- 住所
- 茨城県日立市大みか町4-7-9 JR常磐線(取手~いわき) 大甕駅から徒歩で13分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るウエルシア介護サービス日立大みかの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【日立市大みか】福利厚生充実!/日曜日定休/週2日~OK!/ ブランクOK!/頼りになる先輩たちがあなたをしっかりサポートします!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 2,000円
- 仕事内容
- <訪問入浴> 入浴の可否判断 医療機関及びサービス事業者との連絡調整 ご本人、ご家族への療養上の助言 バイタルチェック 訪問入浴介助 など ※ 訪問には、看護師1名、介護職2名の3人体制で伺います。 【1日の流れ】 8:30 出社・朝礼・連絡・準備 9:00 入浴サービス 12:00 休憩 13:00 入浴サービス 17:00 帰社・翌日の準備・事務処理 17:30 退社 ※ 利用者様の状況により時間の変動あり 雇用期間:6ヶ月毎の更新(原則更新)※更新上限なし 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- <必須資格> 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県日立市茨城県日立市大みか町3-25-1 JR常磐線(取手~いわき) 大甕駅から徒歩で17分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給
正看護士さん(パートさん)募集!!
女子棟(定員12名)と男子棟(定員7名)の19名の看護管理(24hのオンコール(電話での適切な指示出し)にも対応出来る方 ※別途対応固定手当30000円あり※過去3年間の実績ではオンコールの発生は御座いません)をお願いします。利用者は16:00頃まで就労等で不在のため勤務時間は16:00-17:30の1.5hでお願いします。
月曜日~土曜日の間で3日程お願いします。
募集内容
募集職種
仕事内容
軽度の知的、精神の障害を持つ成人(18-64までの男女)の定期的な健康管理のための訪問をして頂かます。また、緊急時のオンコール対応(弊社貸与の携帯電話への対応)も必須となります。 ・雇用期間定めなし ・試用期間無し
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本的に週に3回、16:00-17:30リーブルふらわあ久慈を訪問し男女の健康管理等をして頂きます。
想定年収
- 【正看護士のみ。/3年】
- ・入職1年目 90万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
オンコール対応費用として月額固定で30000円。万が一の対応出勤時は時給2500円からとなります。
勤務時間
16:00-17:30 基本的に週に一度。 休憩なし オンコール対応必須。(弊社貸与の携帯電話を携帯して頂きます)
休日
年間休日120日以上。
歓迎要件
経験者優遇。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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