ぴゅあ訪問看護リハビリステーション白根看護師/准看護師求人(正職員

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月給345,286382,000

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ぴゅあ訪問看護リハビリステーション白根(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

月給34万円~/年間休日128日/土日祝休み/直行直帰可能/未経験歓迎

「あなたの旅(人生)のパートナー」が理念!


■ワークライフバランスの取りやすい職場です

年間休日128日以上で直行直帰可能とプライベートとの両立が可能です。
また直行直帰も可能になっており、子供の送迎などある方も安心です。
残業もほぼありません。

■訪問看護未経験の方も大歓迎です

研修制度が充実しているので、訪問看護未経験の方も安心して勤務開始していただくことが可能です。
既存のメンバーも8割が未経験からのスタートです。

■日々の頑張りを還元する取り組みをしています

明確な評価制度で従業員の頑張りを昇給で還元しています。
また賞与や昇給、各種手当も充実しており安定的な収入を得ることが可能です。

■従業員に向き合うことを大切にしています

週1回のミーティングでの情報共有や管理者との個別面談で、業務改善や個々の悩みを吸い上げています。
皆さんが長く安心していただける環境づくりを徹底しています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

【1日の流れ】 09:00   zoom朝礼(週に1度は事務所でミーティング) 09:30   訪問① お薬管理 11:00   訪問② 褥瘡処置 12:00   休憩 13:30   訪問③ 入浴介助 15:00   訪問④ カテーテル交換と全身観察 16:30   訪問⑤ 酸素の管理 17:45   zoomで夕礼に参加 直行直帰が基本になります。 【業務効率化への取り組み】 ・1人1台スマホ、パソコンを貸与し、訪問先からの記録入力が可能です。 ・LINEWORKSを活用したスタッフ間の情報共有で、直行直帰を推奨しています。⇒ZOOMを利用し事務所外でも会議参加が出来るようにしております。 【事務スタッフのサポート体制】 事務スタッフが電話対応、書類作成や連絡を担当し、看護・リハビリ業務に専念できる体制を整えています。 ※計画書や報告書は訪問スタッフが作成します。 【社員間のコミュニケーション】 週1回の定期的なミーティングで、情報共有とチームの結束を強化しています。夏はBBQやステーション毎に希望者は飲み会など企画して交流を図っております。 【個別面談や相談体制の充実】 管理者とスタッフ間で面談を実施し、業務改善や個々の悩みに対応しています。 人数が多いからこそ、個別で話せる時間も大切にしております。 【働きやすさのポイント】 直行直帰のため、担当の訪問が終了次第、そのまま帰宅しています。 とにかく業務の効率化を意識して、様々なことを仕組化しています。

給与

【正職員】 月給345,286円382,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給 250,385円~282,273円 ・固定残業代 42,472円~47,298円(20時間分、超過分は別途支給) ・資格手当  21,429円~ ・オンコール宣言手当 10,000円~ ・オンコール手当 21,000円~(月7回想定) ※給与は経験・能力により変動あり ※評価制度で、頑張りをお給料に還元 ※残業ほぼなし 【その他手当】 ・訪問手当 2,000円~(訪問80時間を超えた場合支給) ・土日祝日出勤の場合は残業代として支給 ・90分訪問手当 ・インセンティブボーナス ・賞与年2回 ・昇給年1回

待遇

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度 ■マイカー通勤(基本的には直行直帰) ■制服貸与 ■スマホ、ノートパソコン貸与 ■年に一回の健康診断 ■インフルエンザワクチンも希望者には会社支援 ■退職金積立制度(入社1年後から) 【福利厚生】 ■毎月、各事業所10,000円支給(ランチ会など) ■毎月、皆で考える福利厚生

教育体制・研修

・入社後は先輩がマンツーマンで指導 ・外部研修への参加も積極的に支援 ・教育用コンテンツ見放題(外部販売コンテンツ) 【キャリア支援・成長のサポート】 ✨社内研修や勉強会 ⇒災害時の事業計画に基づいた訓練 ⇒精神科のご利用者対応の工夫 ⇒家族看護について  等、現場の要望に応じて随時開催 ✨管理者研修やリーダー育成制度 自社の経営に触れる機会として、希望者は毎月の経営会議へ参加できます。 社長が、キャリアアップや将来の夢について話すことが大好きです。 ✨キャリアアップの機会 事業拡大に伴い、管理者やリーダーを目指す方、大歓迎です。 まずは、訪問看護とぴゅあでのルールをしていただき、是非キャリアアップを目指していただきたいです。

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※直行直帰可能 利用者宅9:30到着。17:30終了の直行直帰スタイル。 (週に1度はステーションでミーティング参加) 申請すれば、社用車で買い物してから帰宅もOK。 ■勤務時間やシフトの特徴■ 月~金の日勤のみで、夜勤は一切なし。 看護師は最低でも月に3回はオンコール当番が必要。 ただしNG日は避けますので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

休日

■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日128日!! ■有給休暇消化率90%以上(2時間単位での取得が可能) ■長期休暇取得可能(10日連続取得の実績あり) ※患者様の状態によって土日祝出勤の可能性がございます

長期休暇・特別休暇

■有給休暇 ■年末年始5日(12月30日~1月3日) ■夏季休暇(5月から10月の間で4日) ■慶弔休暇

応募要件

■看護師資格をお持ちの方 ※訪問看護未経験者も大歓迎(8割が未経験のスタートです)

歓迎要件

■病棟経験3年以上 ■チームワークやコミュニケーションを大切にしている方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市旭区白根7-15-25-201

大きな地図を見る

相鉄本線 西谷駅から徒歩で20分 最寄りのバス停から5分 ※社用車で直行直帰が基本

設立年月日

2022年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

土・日・祝日、夏季休暇4日(6月~10月の間に取得)、12月30日~1月3日

スタッフ構成

男女看護師 6名 男女療法士 3名 事務 1名

訪問エリア・訪問先

横浜市全域 (旭区、神奈川区、保土ヶ谷区中心)

交通手段

社用車

利用者の特徴

利用者様:130名 ・中度、軽度の方多め ・介護保険7割 ・男女比:半々 ・高齢者7割 ・精神科、重度心身障碍者

対応疾患・サービス

対応疾患:認知症、脳血管障害、運動器障害、精神科訪問看護 サービス内容:薬管理、清潔保持、カテーテル管理、医療機器管理、療法士によるリハビリなど

加算対応

24時間対応 特別管理加算 ターミナルケア加算 に対応

1日の流れ

zoomで朝礼参加

家が近いから自宅から朝礼参加。 朝の時間にゆとりがあるのがうれしいです。

1件目の訪問

歩行器の使い方を練習中。 自宅内でゆっくり、慎重に歩きます。

2件目の訪問

1人でトイレに行くことが目標 手すりの配置もアドバイス

ランチの時間

お弁当を作ってきたので公園で食べます。 日陰は風が通って気持ちがいいです。

3件目の訪問

家の近くを歩きます。 小刻み歩行。 アスファルトで転ばないように細心の注意を払います。

4件目の訪問

寝たきりのご利用者様 拘縮が進まないように手足を動かします。 ご家族からポジショニングの相談があってクッションの使い方を説明しました。

5件目の訪問

肩揉んで――! とおっしゃるご利用者様 テレビを見ながらストレッチ。 今日は頑張ったので、肩もみサービス。

zoomで夕礼

すでに家(笑) 料理が趣味なので、この時間に家にいられるのは本当にうれしい!

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