看護小規模多機能型居宅介護 青藍(せいらん)正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給237,000247,000

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看護小規模多機能型居宅介護  青藍(せいらん)(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:田園や落ち着いた住宅地にある施設です

若宮病院グループが新設する「看多機」の看護師を募集

「看護小規模多機能型居宅介護 青藍」は、2024年3月にオープン予定のお一人おひとりにあったきめ細やかなケアを提供する施設です。
看護小規模多機能型居宅介護、通称「看多機」は、「通い」、「泊まり」、「訪問看護」、「訪問介護」サービスを提供する新しいタイプの看護・介護サービスです。
運営を行っているのは病院を始め、医療・福祉事業を幅広く展開する医療法人秋水堂。その方らしい生活ができ、住み慣れた地域で心穏やかに暮らしていけるよう精一杯のサポートを行います。

長く安心して働き続けられます

  • 賞与は計4か月分あり、豊富な手当や育児休業制度など手厚い待遇をご用意しています。

正職員の看護師として活躍しませんか?職員一同、皆さまからのご応募をお待ちしています。
見学・仕事説明だけでも構いません。ジョブメドレーよりご応募後、お気軽に問い合わせください。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

2024年3月開業予定の「看護小規模多機能型居宅介護 青藍」の利用者の訪問看護と施設看護業務 ※日勤+夜間・休日オンコール対応 ※訪問先は主に日田市内 ※開業までは法人が運営する老人ホームや訪問看護ステーション等で研修や勤務予定 ※転勤あり(日田市内事業所)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給237,000円247,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 187,000円~192,000円 ・資格手当 30,000円~35,000円 ・職務手当 20,000円 勤務手当 5,000円(シフト通り皆勤の場合) 待機手当 3,000円/1日(出勤時の時間外労働手当は別途支給) 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給あり ひと月あたり1,000円~3,000 円(実績) 賞与あり 年2回、計 4ヶ月分(実績) ※初年度賞与は入職後6ヶ月から、在籍期間に応じて支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用、労災、健康、厚生 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり、有料:月2,500円)

勤務時間

変形労働時間制(1年単位) 8:30~17:30 休憩60分、残業 月平均5時間 ※夜間・休日のオンコール対応あり

休日

日、その他 シフトによる(月8~9日休み) 年間休日105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 育児休暇取得実績あり

応募要件

看護師必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 59歳以下(定年が60歳のため) 学歴、経験不問 ワード・エクセル等の基本操作必須

歓迎要件

・UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

大分県日田市日高町1471-1  介護付有料老人ホーム蹈青日高に併設

JR久大線「豊後三芳駅」徒歩7分 ※車・バイク・自転車通勤OK

設立年月日

2024年3月

施設・サービス形態

利用者定員数

<登録定員:29名> ■通い:18名まで/日  ■泊まり: 6名まで/日

看護小規模多機能型居宅介護 青藍(せいらん)の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

北村 恵子

医療法人秋水堂 人事部長の北村です。 前職では長くお酒のメーカーの人事担当として、いろいろな地域に勤務いたしました。 故郷の大分県に貢献できる仕事がしたくて2021年に入職しました。 医療・介護のプロフェッショナルに囲まれ、日々新しい経験を積ませてもらい、飽きることがありません。 プライベートでも、グルメ、温泉、イベントなど、大分ライフをエンジョイしています。

当法人は、若宮病院をはじめ2つの老人ホーム、訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業 と、入院から在宅まで、地域の皆様が安心して生活できるトータルケアを提供しています。年々、事業領域、利用者様・職員数とも拡大している成長中の法人です。 「親切・丁寧・優しさ」を理念に、「日本で一番、患者様・利用者様とその家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指し、利用者様の意見や職員のアイディアを取り入れながら、時代のニーズに対応した変革を行っています。 また風通しの良い職場づくりのために、職員用ポータルサイト、社内報、懇親会・イベントの開催等、職員間のコミュニケーションを図っています。 子育て中・介護中など様々なライフステージの職員が「お互い様」の心で、助けあいながら仕事をしています。 仕事は丁寧にお教えいたしますので、未経験の方でもご安心ください。 見学だけでも歓迎しますので、お気軽にお申し付けください。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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