土日祝休み/年間休日120日以上/研修制度充実/未経験歓迎
◆充実した研修・フォロー体制
スタークでは、未経験でも訪問看護で活躍いただける環境を整えております。入社後、まずは「新任研修」を受講いただき、訪問看護の基礎や保険制度についてなどの理解を深めていただきます。
その後の同行訪問は1ヶ月程かけて徐々に業務に慣れていき、必要に応じて延長や短縮が可能ですので、安心して訪問看護を始めることができます。
また、社内コミュニケーションツールを導入しており、日頃の連絡はもちろんのこと、不安や疑問がある場合もすぐに先輩スタッフや管理者に相談することができます。
◆ワークライフバランスの取りやすい環境
基本土日祝休み、年間休日120日+各種休暇制度があります。またフレックスタイム制度を導入し、自身で働き方を調整することも可能です。
◆スタッフの安全にも配慮
各ステーションには低オゾン発生装置を設置し独自のマニュアルを作成して感染症予防に努めています。本部には微粒子用マスクや滅菌ガウンなどの対策物資も常備。
安心してケアが行える態勢を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護計画書に基づいた看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など ◆訪問件数・・・4~6件/日 ◆訪問場所・・・目黒区、渋谷区、品川区、世田谷区 ◆訪問方法・・・電動自転車 ◆スタッフ・・・看護師:男性1名、女性10名 リハビリ:男性5名、女性2名(うち1名休職中) (業務の変更の範囲:会社が定める業務)※職業安定法に基づく記載 (就業場所の変更の範囲:会社が定める範囲)※職業安定法に基づく記載
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給:253,000円~300,000円 調整給:73,000円~87,000円 オンコール手当:10,000円(平日3回、休日1回) オンコール手当(平日3回、休日1回) 臨床経験3年、訪問看護経験なし(オンコール2回/月、残業10時間/月の場合) 想定月収:35.2万円 想定年収:460.8万円 【その他手当等】 ・賞与あり ・昇給年1回(7月) ・オンコール手当 ・緊急出動手当 ・残業手当(1分単位で支給) ・休日手当 ・通勤手当 ※固定残業なし ※試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■退職金制度あり(勤続5年~) ■定年60歳/再雇用制度 65歳まで ■制服貸与 ■スマホ・タブレット貸与 ■社用車貸与 ■教育制度 ・内部研修 ・外部研修 ・OJT など
教育体制・研修
未経験でも訪問看護で活躍いただける環境を整えております。 入社後、まずは「新任研修」を受講いただき、訪問看護の基礎や保険制度についてなどの理解を深めていただきます。 その後の同行訪問は1ヶ月程かけて徐々に業務に慣れていき、必要に応じて延長や短縮が可能ですので、安心して訪問看護を始めることができます。 また、社内コミュニケーションツールを導入しており、日頃の連絡はもちろんのこと、不安や疑問がある場合もすぐに先輩スタッフや管理者に相談することができます。
勤務時間
<フレックスタイム制> ・標準勤務時間帯 8:45~17:45(休憩60分) ※標準労働時間1日8時間 ※コアタイム10:00~14:00 ※フレキシブルタイム/7:00~10:00、14:00~20:00 ※清算期間1か月(1か月間の労働時間:1日8時間×所定労働日数)
休日
土日祝休み 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 有給休暇(初年度最大10日、入社日より付与) 産前産後休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考開始(書類選考→面接→適性検査) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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