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訪問看護ステーション カラフルの管理者候補求人
NEW【想定年収580万～/年間休日125日以上/完全週休2日制/インセンティブあり◎】 訪問看護でリーダーシップを発揮！充実したサポート体制と働きやすい職場環境で管理者候補を募集！
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せいたします。 〈管理者業務〉 ・スタッフの管理、育成 ・収支・経営状況の管理 ・行政や他機関への対応・連携 ・イレギュラーな緊急対応 〈現場業務〉 ・バイタルチェック、病状の観察など ・食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ・おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理など ・がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケアなど ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡 ◎1日の訪問件数：0～3件（スタッフの急な休みの時など代わりに訪問あり） ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎訪問方法：電動自転車、原付バイク ◎カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) ※電子カルテの使い方を丁寧に教えます。 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与 ■オンコール 担当：月5回～7回 出動：月1～2回程度 オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多く、最初は管理者や先輩看護師と一緒に対応いたします！ ※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただき、私用もOKです！ ※オンコール対応で3.1キロ圏外のご利用者様を訪問する際には、タクシー訪問（タクシー代は会社負担）
- 応募要件
- 正看護師 看護師10年以上
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-38-5都営三田線 新板橋駅から徒歩5分 埼京線 板橋駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【週1～3日勤務】周辺環境充実◇昇給制度あり◇駅チカな整形外科クリニックで看護師・准看護師資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 2,200円 〜
- 仕事内容
- 診察補助・予診・採血など その他院内付帯業務 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 看護師資格 ブランク可
- 住所
- 東京都台東区下谷2-7-10東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で1分 JR山手線 鶯谷駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 鶯谷駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備交通費支給診療所・クリニック副業OK
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,957円 〜
- 仕事内容
- ・バイタルチェック ・入浴の可否判断 ・着衣脱衣介助 ・入浴介助 ・記録 ※看護職員1名と介護職員2名で対応 雇用期間の定めあり：1年間（年度途中で入社の場合は年度末で更新） 契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 契約更新回数に上限なし ※従事すべき業務の変更の範囲：訪問入浴における、介護業務 ※就業場所の変更の範囲：近隣事業所に応援の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※未経験、ブランク可
- 住所
- 東京都台東区入谷2-22-10東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で7分 つくばエクスプレス 浅草駅から徒歩で13分 JR山手線 鶯谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備交通費支給
訪問看護ステーションカラフルサテライト 入谷支店の正看護師(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【週2日1日6時間～OK/時給2,000円～2,200円/ネイルOK！】 働き方の希望に柔軟対応◎台東区の訪問看護でパート看護師さん募集！
■「訪問看護ステーション カラフル」とは
訪問看護ステーション カラフルは、2021年8月にオープンした事業所です。今回2024年1月に入谷支店をオープンいたしました！運営を行っているのは、株式会社CANOWLIFE。代表は以前、看護師として病院に勤務しており、入退院を繰り返す患者様を側で見ているなかで”ご自宅で長く暮らしていただくためには、在宅医療の必要性”を強く感じ、訪問看護ステーションを立ち上げました。
病院勤務時代に感じた上下関係による肩身の狭さを実感し、スタッフに寄り添った事業所を目指しています。20代・30代の若手スタッフが多く活躍しており、一緒に働くスタッフのワークライフバランスを考え、仕事もプライベートも大切にできるように支援しております。同じ方向を向いて働いてくださる方を募集しています！
■訪問看護ステーションカラフルの魅力
① 「家庭やプライベートも大切にしたい」そんな方にピッタリの環境です。
・週2日から勤務OK＆時短勤務も相談可！ 自分のペースで働けます。・オンコールは免除可能！ 無理なシフトはなく、安心して長く続けられます。
・残業ほぼゼロ！ 終業後の予定も立てやすく、仕事もプライベートも充実◎
② 訪問件数や緊急対応など、現場での頑張りがきちんと評価される環境です。
・高時給スタート！ 時給2,000円～2,200円でしっかり稼げます。・訪問インセンティブあり！ 月100件以上で+10,000円を支給。
・オンコール手当（2,000円/日）や緊急訪問手当（500円～5,000円/回）も支給！
③未経験の方も、ブランクがある方も安心してスタートできます！
・入職後は必ず同行訪問からスタート！ ゆっくり着実に慣れていけます。・電子カルテの使い方も丁寧にサポート！ ITに不安がある方も安心です！
・スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったときにすぐ相談できる体制◎
チームワーク重視の温かい職場です！
■平均年齢30代で風通しの良い職場環境
子育て中のスタッフ、キャリア志向のスタッフなど多様なメンバーが在籍。「分からないことを気軽に聞ける」「何でも話せる雰囲気がある」と好評で、新しく入る方もすぐに馴染めます！
見学・面接もお気軽にどうぞ♪
【こんな方なら、ぜひカラフルへ】
①人間関係の良い職場で訪問看護に挑戦したい②ライフステージの変化があっても働ける職場を探している！
③ターミナルケアや在宅看護に興味がある！
募集内容
募集職種
仕事内容
看護師業務全般をお任せします まずは同行訪問！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください <主な業務内容> ・バイタルチェック、全身状態の観察 ・医療処置（褥瘡処置、ストマ管理、点滴管理など） ・ご家族への支援・アドバイス ・終末期ケア、在宅リハビリなど ・記録作成や他職種との連携業務（電子カルテ使用） ※1日あたりの訪問件数：勤務時間に応じて ※訪問手段：電動自転車（貸与あり） 【訪問看護未経験の方へ】 働いているスタッフ全員が訪問看護未経験で入職し、現在では立派な訪問看護スタッフとして活躍しておりますのでご安心ください。 1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設けています。 また、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども含めて、 訪問看護師として成長できるような環境整備をしておりますので、未経験でご不安な方にも安心していただける環境があります。
診療科目・
給与
給与の備考
※入職後、経験・スキルを考慮し決定します。 ＜インセンティブ・手当＞ 交通費 上限20,000円/月 月100件以上訪問：＋10,000円/月 オンコール手当：2,000円/日 ※オンコール希望者のみ 緊急訪問手当：500円～5,000円/回 ※オンコール希望者のみ ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・各種保険完備（勤務時間に応じて加入） ・正社員登用あり ・制服（上）、訪問セット、電動自転車貸与 ・ネイルOK（ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪等不可）
教育体制・研修
入社後は先輩看護師と同行訪問を行い、業務やご利用者様を覚えつつ、訪問看護に慣れていただきます。最初から1人で訪問をすることはないのでご安心ください。 訪問をしているときも、分からないことや困ったことがあれば、いつでも管理者に電話で相談してOKです。
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間/休憩45分or60分） ※時短勤務：1日6時間～OK！
休日
シフト制（週2日～勤務OK） ※固定での勤務もOK
長期休暇・特別休暇
・有給休暇あり ※有給消化率100％ 有給休暇は好きな時に使用できます！ ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
1日の流れ
朝礼（全職種）
朝礼で1日のスケジュールや利用者様の状況、重要事項を共有し業務の準備。
訪問1件目（内服管理・生活状況確認）
内服管理を実施し、服薬の確認や体調変化をチェック。
訪問2件目（入浴介助）
お風呂介助を行い、安全に入浴できるようサポート。
訪問3件目（褥瘡の処置）
褥瘡の処置を行い、創部の状態を確認しながら適切なケアを実施。
休憩
昼食をとりながら体を休め、午後の訪問に備える。
訪問4件目（排泄介助）
排泄介助を行い、利用者様が快適に過ごせるよう支援。
訪問5件目（がん末期の方のケア）
がん末期の利用者様へのケアを実施し、苦痛の緩和や精神的サポートを提供。
訪問6件目（状況確認）
精神疾患をお持ちの利用者様の状況確認を行い、必要に応じたアドバイスや支援を実施。
記録作成、申し送り
訪問記録の作成や報告業務を実施。
退勤
1日の業務終了。業務が終わり次第退勤。
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求人内容について質問をすることはできますか？
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