訪問看護ステーションカラフルサテライト 入谷支店主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人(正職員

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月給330,000370,000

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訪問看護ステーションカラフルサテライト 入谷支店(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【月給33万円~/リモートワークOK/年休125日+有休取得で実質130日以上も可♪ 】 地域に寄り添うケアを大切にしたい方へ|残業5時間未満&完全週休2日制の主任ケアマネ募集!

★まずは話を聞くだけ・見学だけでもOK ★

オンラインカジュアル面談(面接不要・30分~1時間)や、同行訪問見学(1~2件)も大歓迎です!
「訪問看護に興味がある」「選考前にまずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご相談ください♪

\カラフルの魅力/

①ライフステージの変化があっても働き続けられる!

・習熟度に応じて週1~2回程度のリモートワークが可能。通勤の負担を減らし、自宅でも業務を進められます。
・年間休日実質130日で土日祝休みのため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・産前産後休暇や育児休暇もあり、子育てと仕事を無理なく両立することができます。

②幅広いニーズに対応した福利厚生

・昇給や賞与はもちろん、退職金制度も設けており、安心して長く働き続けることができます。
・結婚祝い金や出産祝い金、引っ越し支援制度も設けています。
・外部研修費補助もあるため、成長志向の方、プライベートとの両立を図りたい方など幅広いニーズに対応できる制度設計を進めています。

③平均年齢30代で風通しの良い職場環境

・カラフルは平均年齢が30代で、ママさん、パパさんなどさまざまな方が在籍しています。
・分からないことや悩みがあれば、相談にのってくれるメンバーがいるので、新しく入社する方もすぐに馴染めます。
・活気のあるステーションで働きたい方は、ぜひ見学や面接に来ていただけると嬉しいです!

■こんな方は、ぜひカラフルへ!

・リモートワークも活用して、通勤時間を減らしながら効率的に働きたい
・プライベートと両立できる職場を探している
・地域に根ざした支援を通じて、ご利用者さんの暮らしに貢献したい

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

主任ケアマネジャー業務全般をお任せします! これまでのご経験を活かしながら、地域連携やチームづくりにも関わっていただける環境です。 入職後は、業務の流れや事業所のことを丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 また、習熟度に応じて週1~2回程度のリモートワークも可能です。 ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア:板橋区・北区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸

給与

【正職員】 月給330,000円370,000円

給与の備考

■給与 月給 330,000円 ~ 370,000円 ※経験年数、技術、スキルに応じて変動いたします。 ■給与内訳 ・基本給   220,000円~ ・主任ケアマネ手当 10,000円 ・管理職手当 30,000円 ・資格手当  30,000円 ・固定残業代 40,000円(15時間分*超過分は別途支給) ■諸手当 ・件数インセンティブ:担当件数36件以上で1件ごとに1,000円支給 ・オンコール手当:500円/日 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年1回 ※業績に応じる ■試用期間 3ヶ月(条件変更なし)

待遇

■福利厚生 ・社会保険完備 ・電動自転車、バイク、Phone貸与 ・退職金制度あり(勤続5年) ・交通費支給有(上限12万円/6ヶ月) ・電子レンジ/冷蔵庫使用OK、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、お弁当持参OK ・インフルエンザ予防接種補助(1,500円) ■引っ越し支援金制度  該当地域にお引越しされた場合  4ヶ月目、8ヶ月目、12ヶ月目で5万円ずつお支払い  ①板橋事業所勤務の場合:板橋区、北区  ②入谷事業所勤務の場合:台東区  ③志茂事業所勤務の場合:北区 (※常勤に限る) ■ライフステージの変化に合わせた福利厚生 ・結婚祝い金、出産祝い金あり ・出産前休暇or在宅勤務どちらかを選択(2週間) ・育児短時間勤務可 ・育児休業取得実績あり

教育体制・研修

入社後は先輩職員が、ステーションのことや業務について丁寧にフォローします! ケアマネ・主任ケアマネ更新費用は全額会社負担で、更新研修は業務時間として換算しています。 また、外部研修にも参加可能で、指定した研修については残業代を支給しています。

勤務時間

■勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ■残業 5時間/月

休日

完全週休2日制 シフト制 年間休日125日 ※有給休暇の年5日必須取得を含めると、年間休日130日以上も可能!

長期休暇・特別休暇

・夏休み休暇(0~3日) 冬休み休暇(0~5日)*入職時期で異なります。 ・有給休暇あり(法定通り) ※有給消化率100% ・有給休暇は好きな時に使用できます。連休取得可 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇  ・結婚・出産休暇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都台東区下谷2丁目24-1 ヌーベルメゾン鶯谷 102

大きな地図を見る

東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で2分 JR山手線 鶯谷駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 鶯谷駅から徒歩で11分

設立年月日

2024年1月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8時30分〜17時30分

休業日

日・祝日・年末年始

スタッフ構成

看護師2名 理学療法士1名

訪問エリア・訪問先

東京都台東区、墨田区、荒川区、文京区

交通手段

電動自転車、バイク

1日の流れ

出勤・事務作業・スケジュール確認

事業所に出勤し、1日の訪問予定やスケジュールを確認。スタッフ間で情報共有を行い、利用者対応やサービス調整に備えます。また、居宅ケアマネは書類作成などの作業も多いため、空いている時間に進めておきます。

新規ご利用者様のご家族からの相談対応

新規のご利用者様やそのご家族が事業所を訪れることもあります。お悩みやお困りごとをお伺いし、適切に対応していきます。

モニタリング訪問

月次で実施するモニタリング訪問を実施。ケアプランが適切に実施されているかを確認し、必要に応じて調整を行います。

休憩

お昼休憩でリフレッシュ!

病院訪問(退院前の相談対応)

退院予定の利用者に面会し、自宅での生活に関する不安や必要なサポートについて相談対応を行います。医療機関と連携しながら、スムーズな在宅復帰をサポートします。

役所訪問・各種手続き

役所へ出向き、必要な書類の提出や手続きを代行。ケースワーカーと情報共有を行い、利用者に適した支援を提供できるよう連携を強化します。

利用者宅への訪問・担当者会議の参加

担当するご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況を確認。その後、ご家族様やスタッフと共にサービス担当者会議を実施し、支援内容の見直しや調整を行います。

事務作業・電話相談対応

事業所に戻り、記録作成や必要な書類の整理を進めます。また、電話での相談依頼があれば対応し、必要なサポートやサービスを紹介します。

退勤

1日の業務を再度確認し、明日の業務で緊急性が高いものがないかチェック。問題なければ退勤です!

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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