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- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・入浴補助、お身体の状態確認 ・必要に応じたケア業務サポート 介護付きホームと比べ、ご利用される方は比較的お元気な方が多いのが、デイサービスの特徴です。 介護スタッフと共に、入浴補助やレクリエーションをお手伝い頂くこともございますので 高齢者とのコミュニケーションが好きな方には、ぴったりのお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） 雇用期間1年 ※有期労働契約を更新する場合の新基準 ■更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・従業員の能力、業務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 ・健康状態 ■更新上限：なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※ブランク可
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-11ＪＲ埼京線 中浦和駅 西口 徒歩8分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給副業OK
場所が近い求人
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NEW✨入社支度金10万円✨【さいたま市/浦和駅徒歩7分】看護師：年収549万円以上可能・充実の福利厚生｜髪色自由、ネイルやひげもOKの職場｜ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム
- 給与
- 正職員 月給 326,400円 〜 386,400円
- 仕事内容
- ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から 離れていた方も安心して業務に就くことができます。 （1）健康管理全般（ 日常の観察・定期健康診断 ） （2）健康相談 （3）服薬管理 （4）医師の指示に基づく処置 （5）介護業務への支援（ 食事介助、排泄介助等 ） （6）生活場面での機能訓練、OTとの連携 （7）緊急時対応 （一次救命措置・協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、 救急搬送時の同行） （8）上記に付随する記録、申し送り業務 （9）その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 （10）地域包括支援センターとの連携等 （11）“Life Focus”実現に向けた多職種連携 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師（臨床経験3年以上） ※定年65歳
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17最寄駅：ＪＲ線浦和駅 徒歩７分 ※浦和駅までは 西浦和駅から約20分 東川口駅から約20分 ※さいたま市だけでなく川口市・上尾市・ 白岡市なども通勤可能エリアです。 通勤交通費は全額支給いたします。（規定あり） ※自転車通勤可
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能年間休日120日以上
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 心療内科クリニックにおける看護師業務全般をお任せします。 患者様に安心して通っていただけるよう、医師やスタッフと連携しながら診療をサポートしていただくポジションです。 【主な業務内容】 ■診療サポート ・医師の診療補助 ・患者様対応（問診・診療サポート） ・採血、心電図検査、注射などの医療行為 ■クリニック運営サポート ・電子カルテ入力、カルテ管理 ・医療用品や備品の在庫管理・発注 ■その他サポート業務 ・インテーク（予診）対応 ・外来クラーク業務（医師の補助） ・電話対応、受付サポート（状況に応じて） 丁寧さだけでなく、状況に応じたスピード感や柔軟な対応力も大切にしています。 また、職種の垣根を越えて協力し合う風土があり、クリニック全体をチームで支える体制を整えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験1年以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町2-81-2東武野田線 大宮駅から徒歩で5分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で3分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
ＡＬＳＯＫケアホームさいたま中浦和の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【さいたま市桜区西堀】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師
【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】
『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしをサポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。
ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、
ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、
自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。
【ALSOK介護の処遇改善への想い】
ALSOK介護株式会社は職員の地位向上と魅力ある職場づくりを目指し、2030年度までに介護職の平均賃金を全産業平均と遜色ない水準に引き上げることを目標としています。
この目標達成のため、毎年、職員の処遇改善を実施しています。
2024年度は、全正社員を対象とした給与の大幅なベースアップ、居宅ケアマネジャーの休日日数の増加、
サービス提供責任者への資格手当の増額、パート職員の夜勤時給の増額を実施しました。
2025年度は、組織の生産性向上への貢献度が給与に反映される生産性向上加速化プログラムを実施しております。
【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】
ICTがもたらす未来の介護…日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。
介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。
ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。
労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。
ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。
また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。
ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。
私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。
この取り組みに共感して頂ける貴方から【ＡＬＳＯＫケアホームさいたま中浦和・看護師/准看護師・正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
ＡＬＳＯＫケアホームさいたま中浦和の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設における看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・配薬の手配 ・介護職のサポート ※夜間勤務、オンコールなし --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
診療科目・
給与
給与の備考
■正看護師 年俸4,155,240円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給281,827円～ ・みなし残業代64,443円～（月30時間分/超過分別途支給） ■准看護師 年俸3,915,240円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給265,549円～ ・みなし残業代60,721円～（月30時間分/超過分別途支給） ※オンコール手当あり（対応が無かったとしても支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇
交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。
教育体制・研修
【充実の研修制度でスキルアップ】 安心して始められる！充実研修で着実に成長できます◎ ★職員の約4割が未経験スタート★ 入社時には、講義と実技を組み合わせた研修をご用意。 「理念や心の持ち方」「コミュニケーションの基本」「介護技術の基礎」などをしっかり学べるので、介護が初めての方も安心です。 さらに?? □初任者研修の資格取得を実質無料でサポート □キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実 □本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能 現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 看護職員研修 機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度 介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件アリ） 介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件アリ） 介護福祉士模擬試験（合格お祝い金アリ） ◎専門研修 シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習
勤務時間
〈日勤〉 9：00～18：00 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）
休日
長期休暇・特別休暇
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
応募要件
歓迎要件
経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2015年9月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
ＡＬＳＯＫケアホームさいたま中浦和の職員の声
介護職/ヘルパー(介護リーダー)
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
新卒で入社し、現在6年目になります。 元々介護業界を志望していたわけではございませんが、業界の成長性や自分が40代50代と社会人のピークに達した際に少子高齢化社会なので日本社会の最前線で働けること、若手から入社していれば責任のある立場で働けるのではないかと考え、入職いたしました。 その中でもＡＬＳＯＫ介護は職員の雰囲気が非常に恵まれておりお互いサポートし合いながら働ける環境が他社と比較して整っていたことが決め手です。
今の仕事のやりがいは何ですか？
ありがとうなど感謝の言葉をいただける瞬間が他の業界よりも多いことはもちろんですが、自分が日々のケアに寄り添いを積み重ねた結果、「○○さんに出会えてよかった」「この施設に入ってよかった」と仰っていただけたときはとてもやりがいを感じました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
ＡＬＳＯＫ介護ではチームプレーの意識が強くお互いがサポートし合いながら業務に取り組んでいます。入職したばかりの頃は慣れない環境の中、戸惑うこともあると思いますが、職員がしっかりサポートしフォローしていきます。また、圧倒的な残業時間の少なさや、お子様がいる方は小学6年生まで短時間勤務が可能です。産休・育休取得率が100％なのは当たり前ですが、復職率も96％と高い数値なのは復帰した後もそれだけ働きやすく、しっかりとワークライフバランスが整っている証拠であると思います。
介護職/ヘルパー
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
私は祖父母と同居、母はケアマネジャーで働いており、身近に介護がある環境で育ちました。 学生の頃は違う夢を持っていた為、福祉とは全く関係のない学部に進みましたが、やはり母の仕事ぶりを間近で見て憧れを持ち、また昔から高齢者の方とお話するのが好きだった為、介護業界に飛び込みました！ 数多くある介護会社の中でも、ALSOK介護に入社した決め手は職場の雰囲気です！ 面接の前に施設見学に行かせていただいたのですが、その際に働くスタッフの方々が常に笑顔で明るく、ご利用様だけでなく私に対しても暖かく迎えてくださいました。面接前からすでにチームの一員として接してくださったことが嬉しく、ここで私も一緒に働きたいと思い、入職しました！ 今はプライベートで飲みに行くほど仲が良いです！
職場の魅力について教えてください
ご利用者様との嬉しいことも、プライベートで起きた楽しいことも、はたまた仕事の失敗で落ち込んだことや辛いこともなんでも話せる環境です！ チームで働いていくので、相手を気遣う、フォローし助け合おうという方が多いです。また、インカムも導入しているのでわからない時や困った時はより相談しやすいです。さらにICTも導入しているので、情報共有の場面ではかなり有効活用も出来ています。 他にもやりたいことが出来る環境です！私は多趣味で、プライベートではガーデニングをしたり、推し活に勤しんだりしているのですが、その自分の好きなことを職場で活かせることが出来ます。 ガーデニングの知識を使って、施設でご利用者様とお花やお野菜を育てたり、私の推し活のお話から会話が弾み、推し活で使ううちわをご利用者様と一緒に作成したり…。 こんな風に自分の好きやアイデアを発信し、活躍することができます！技術や経験が無くとも、ご利用者を笑顔にすればそれでオールOKの職場でいつも楽しく働いています！
一緒に働きたい方を教えてください
誰かの役に立ちたい、楽しく働きたい方、絶賛募集中です！ 介護の仕事は毎日多くの「ありがとう」の言葉をいただけます！ ご利用者様の生活のサポートをし「ありがとう」が、大変そうなスタッフのサポートをし「ありがとう」が、ご家族様に情報共用し「ありがとう」が、地域の方にボランティアに来てもらい楽しんでいただき「ありがとう」が。 こんなふうに介護スタッフ中心にありがとうが回っています。感謝の言葉が原動力となる方、ぜひ一緒に多くの方から感謝の言葉を貰う仕事をしませんか？ 未経験でも全く問題ないです！ 先輩社員が1から丁寧に教えてくださいます。 ご利用者様を笑顔にするには、職員が笑顔で働こうという会社理念の下、毎日多くの笑顔で溢れています！ 笑顔で働けるような環境があるため、自分自身を大事にし誰かを笑顔にすることができます。 そんな私は、韓国のアイドルを推すことで笑顔になれています。昨年は韓国公演に2回、日本公演に5回参戦しました。お休みもしっかり取れて推し活をエンジョイしています。ぜひアイドル好きの方一緒に働きたいです！
一般事務/管理部門(採用担当)
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
キャリアアップが望める会社を選びました。 また、キャリアアップのためにも常に新しい目標をもって働き続ける環境も重視していました。 ＡＬＳＯＫ介護では、年齢・性別・役職に縛られずご利用者のために何ができるのかを意見しあえる会社です。 一人ひとりの知識や経験、得意や趣味を活かし働ける環境がありました。 凝り固まった思考でないからこそ新たな一歩を踏み出しやすく、他の会社では実現しなかったであろう経験を豊富に積むことができ、自身の成長を実感できています。 結果、現在では管理部門へのキャリアアップを叶えることができました。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
【短時間勤務制度】と【特別休暇制度】があります。 他社では3歳未満まで適用されていることが多い短時間勤務制度ですが、ＡＬＳＯＫ介護では小学6年生まで適用されます。 3歳未満までしか使えないのであれば、家庭を優先しながら働ける環境とは程遠いかと感じていました。 ただ、小学6年生まで適用であれば産休・育休を終えたあとも家庭を大事にしながら働ける環境があります。 また、最近できた制度として【特別休暇制度】があります。 特別休暇制度では、お子様の行事があった際に有給休暇を使用せずに休めるようになります。 その結果、お子様のことを大事にしながらも、自分自身の予定にも有給休暇を使用できる環境となり、よりワークライフバランスの充実が目指せています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
自ら考え、行動できる力が身につくと思います。 入職したきっかけでもお話した通り、新たな一歩を踏み出しやすい環境があることで常に目標を持ち続けることができます。 ルーティンワーク化した仕事ではなく、ご利用者様のためには変化を惜しまない会社なので、意見交換が活発です。 そこに自分自身も加わりたいとアイデアを考え、試行錯誤していく過程は楽しく、仕事のやりがいにも繋がっています。 介護の世界は可能性がたくさんあります！ 一緒に働いてみたいな、こんなアイデア活かせるのかな？と思う方はぜひお越しください！ ＡＬＳＯＫ介護は「やってみたい」を応援してくれる会社です。
1日の流れ
朝礼・申し送り
夜間の介護スタッフより引継ぎを行い、ご利用者様の様子変化を見逃さないようにします。
健康状態チェック・処置
ご利用者様一人ひとりのバイタルチェックを行います。 また、貼付薬や塗薬の塗布、清潔ケアや処置などの看護業務を実施します。
服薬準備
昼食前に血糖測定、インスリン注射、服薬準備を行います。
昼食の見守り～休憩
食事介助、見守り、服薬介助 休憩
入浴準備、健康状態のチェック
入浴するご利用者様の確認、入浴可否を共有します。また、必要な処置を行います。
ご利用者様と交流
ご利用者様とコミュニケーションを図るのも大切な業務の一つです。 レクリエーションに参加しながら、健康状態や様子を観察してください。
記録、申し送り～退勤
記録作成や報告を行い、引継ぎを行います。 明日の確認、準備、処置を行って業務終了です。 一日お疲れ様でした。
ＡＬＳＯＫケアホームさいたま中浦和の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
大野 麻依奈
初めまして。 ALSOK介護株式会社 人財採用部の大野と申します。 私は2021年4月に新卒としてALSOK介護の介護職として入社、介護施設でご利用者様に対してケアを提供しておりました。 介護業界は「給与が低い」「仕事がキツい」と言われておりますが、人の尊厳に関わる仕事であり、とてもやりがいがあります。 求職者の皆さまとお会いできることを心よりお待ちしております。
求職者の皆さま この度はALSOK介護の求人に興味を持って頂きありがとうございます。 人財採用部の大野と申します。 弊社は大手警備会社ALSOKグループの一員として、高齢者の皆さまが自分らしく暮らしていけるように、様々な介護サービスを提供しております。 介護業界で勤務経験のある方、これから介護業務にチャレンジしたい方、弊社はキャリアや年齢に関わらずチャレンジできる環境がございます。 少しでもご興味を持って頂きましたら是非ご応募をお願いいたします。 先ずは「詳しい話を聞きたい」というご希望も大歓迎です。 お気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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