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- 給与
- 正職員 月給 220,330円 〜 260,330円
- 仕事内容
- 一般病棟看護業務および介助業務 業務の変更範囲:事業所の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 18歳~59歳(深夜業務/定年上限のため) 専修学校卒以上 経験不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市上荒田町16-30鹿児島市電2系統 市立病院前駅から徒歩で4分 鹿児島市電2系統 中洲通駅から徒歩で6分 鹿児島市電2系統 神田(交通局前)駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・デイサービス内での看護業務、入浴介助、食事介助、トイレ介助、機能訓練補佐など ※高齢者向けのリハビリ型通所介護業務なので、看護業務だけでなく介護業務全般が必要となります。 ・送迎業務:1回2~3名程度/AT軽自動車
- 応募要件
- 【必須資格:准看護師、もしくは看護師】 スタッフの平均年齢は40代です。 職員間の関係もよく、非常に働きやすい環境です。 経験が少なくてもしっかり教育します。 年収ベースでは医療機関より若干下回りますが職場環境は良好です。 また、弊社はスタッフの努力に応えたいという思いがあるので 会社への貢献度にて昇給額は変わります。
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市西陵2-1-45-2JR鹿児島本線(川内~鹿児島) 広木駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年齢不問副業OK
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いつつぼし小児訪問看護ステーション鹿児島の小児訪問看護正看護師求人
小児訪問看護の正看護師募集!!それぞれに合わせた柔軟な働き方に対応し、働きやすくやりがいも十分です!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 発達障害児への成長発達を促す働きかけ、児童精神 成長発達の確認、家族支援等 夜間の緊急の電話 訪問の待機当番(オンコール) ・転勤の可能性:なし ・業務の変更範囲:事業所の定める業務
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市田上5丁目33―11鹿児島市中心部から車で15分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【鹿児島市西陵】福利厚生充実♪無料駐車場も完備☆訪問看護ステーションで訪問看護師として活躍しませんか?
シフトについてもご相談ください。自分の時間を確保しながら無理なく働いていける職場です。また、社会保険完備はもちろん、食事手当といった各種手当も充実。無料駐車場も完備しているので、通勤ストレスとは無縁ですよ。
教育体制が整っているので、やる気があればどんどん成長できる環境です。面倒見の良い職員たちがそろっているので、わからないことがあればなんでも相談してくださいね。心が安らぐ居心地の良い温かな環境を共に築いていきませんか?沢山のご応募を御待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
〇訪問看護業務 ・在宅及び施設入居者様の医療・健康相談やケア業務 ・報告書、計画書作成業務 ・オンコール業務有(研修終了後) ・運転業務有(公用車・自家用車使用 AT限定可) ※H30年9月より本格稼働し、徐々に業務拡大を図っています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 190,000円~250,000円 資格手当 30,000円 食事手当 8,500円~8,500円 固定残業代なし *オンコール手当:1,000円/日 *扶養手当:(配)9,000円 (子)2,700円 ※別途資格手当有 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 賞与制度あり年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 2ヶ月 同条件
待遇
勤務時間
休日
年間休日102日(月8休、夏季2日・冬季4日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇は入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に残7日を付与します。 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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